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2019年湖北民族大學(xué)招聘工作人員91人公告

http://ssrtes.com 2019-03-24 12:57 來(lái)源：湖北人力資源和社會(huì)保障廳

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　湖北民族大學(xué)2019年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告

　　為滿足用人需求，湖北民族大學(xué)2019年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘91名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位的年齡要求：應(yīng)聘教學(xué)崗位的博士研究生年齡要求在40周歲及以下(即1978年6月30日及以后出生，特別優(yōu)秀的博士，年齡可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘教學(xué)崗位、思想政治輔導(dǎo)員崗位、實(shí)驗(yàn)崗位的碩士研究生年齡要求在30周歲及以下(即1988年6月30日及以后出生);應(yīng)聘管理崗位的碩士研究生年齡放寬到32周歲及以下(即1986年6月30日及以后出生)。

　　6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《湖北民族大學(xué)2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

　　(二)崗位條件

　　1.應(yīng)聘教學(xué)崗位的碩士研究生，應(yīng)為原“985”或“211”高校，或者“雙一流”高?；蛘摺半p一流”學(xué)科(專業(yè))畢業(yè)，或者境外國(guó)外知名高校畢業(yè)，并且本科、碩士階段專業(yè)相同或相近。

　　2.應(yīng)聘思想政治輔導(dǎo)員崗位學(xué)歷要求為國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的碩士研究生，且必須是中共正式黨員。

　　3. 應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)時(shí)間須在2019年6月30日及以前。

　　4.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《湖北民族大學(xué)2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1))。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、博士待遇

　　1.提供10～60萬(wàn)元安家費(fèi)。

　　2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　3.引進(jìn)博士前兩年學(xué)校免費(fèi)提供一套兩室一廳過(guò)渡性住房，若學(xué)校房源不足，則前兩年每月發(fā)放租房補(bǔ)貼800元;

　　4.每月享受博士學(xué)位津貼1000元。

　　5.未獲得副教授職稱的優(yōu)秀博士聘期內(nèi)前三年享受副教授校內(nèi)績(jī)效工資。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員主要采取面試的方式考核，不參加筆試。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須參加2019年學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試入圍者參加面試。

　　2.報(bào)名時(shí)間：碩士：自公告發(fā)布之日起至2019年4月20日止;博士：自公告發(fā)布之日起至2019年11月30日止。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞電子郵箱：rscrc@126.com。

　　4.報(bào)名要求詳見(jiàn)湖北民族大學(xué)網(wǎng)站。

　　5.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　四、專業(yè)知識(shí)筆試

　　1.筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族大學(xué)，具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試資格。

　　3.筆試方式：筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

　　4.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，由我校組織閱卷評(píng)分，并將筆試成績(jī)公布在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上供考生查詢。請(qǐng)考生務(wù)必保管好筆試準(zhǔn)考證，以便查詢筆試成績(jī)。

　　五、面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　(一)具有博士學(xué)歷學(xué)位研究生的面試

　　具有博士學(xué)歷學(xué)位研究生的面試考核工作由學(xué)校選拔人才專家考核組負(fù)責(zé)。招聘工作考核組成員至少7人，分別由人事處、教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中心、科技處、研究生(部)處和用人部門(mén)的黨政負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)科、相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試采取專業(yè)課試講和答辯的方式，重點(diǎn)考核擬引進(jìn)人才的教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平和科研能力。特別具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高水平人才(或團(tuán)隊(duì))可以不受崗位計(jì)劃數(shù)的限制并在進(jìn)人計(jì)劃總數(shù)內(nèi)調(diào)劑。

　　(二)具有碩士學(xué)歷學(xué)位研究生的面試

　　1.成立面試工作組

　　(1)每個(gè)面試小組考官人數(shù)均為7人。

　　根據(jù)不同招聘崗位成立面試工作組，每個(gè)面試小組考官人數(shù)均為7人。面試考場(chǎng)設(shè)1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時(shí)員。監(jiān)督員由湖北民族大學(xué)在本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員中選派;記分員、核分員、記時(shí)員由湖北民族大學(xué)在組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員中選派。

　　(2)擔(dān)任面試考官的條件

　　政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識(shí)面較寬、有一定面試工作經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)單位一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)副高以上職稱或博士學(xué)位，其他非教學(xué)單位應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)考官職責(zé)：主考官負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場(chǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，履行考官職責(zé);其他考官主要是按照面試程序?qū)忌M(jìn)行面試，并負(fù)責(zé)評(píng)定每名考生的面試成績(jī)。

　　2.確定面試入圍人選

　　按《湖北省省直事業(yè)單位2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)面試入圍比例為1:3，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。

　　對(duì)只有一人或二人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的(含80分)，方能進(jìn)入體檢考察階段。

　　3.進(jìn)行面試資格復(fù)審

　　面試前，由湖北民族大學(xué)人事處發(fā)布面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?，及時(shí)對(duì)入圍面試考生進(jìn)行面試資格條件復(fù)審?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族大學(xué)人事處。未出具書(shū)面聲明而無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由湖北民族大學(xué)人事處2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

　　4.發(fā)布面試公告

　　面試前，我校將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式發(fā)布面試公告，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和QQ群信息，導(dǎo)致誤考責(zé)任自負(fù)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢、考察

　　(一)體檢

　　體檢人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應(yīng)試者的總成績(jī)由高分至低分確定;體檢地點(diǎn)由學(xué)校統(tǒng)一組織，在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，心理測(cè)試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。

　　(二)考察

　　體檢合格后，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　七、公示

　　學(xué)校根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)應(yīng)聘人員在求職過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站：http://www.hb.hrss.gov.cn/html/index.html

　　湖北民族大學(xué)網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/

　　地址：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族大學(xué)

　　郵編：445000

　　聯(lián)系電話：0718-8437559