2019年湖北農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘9426人公告

　　關(guān)于做好2019年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的通知

各市、州、縣教育局、編辦、人社局、財(cái)政局、發(fā)改委(局)，各普通高等學(xué)校：

　　為落實(shí)省委、省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神，健全全省義務(wù)教育學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就做好2019年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　根據(jù)全省義務(wù)教育學(xué)校編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)需要，2019年，全省共面向社會(huì)公開(kāi)招聘9426名義務(wù)教育學(xué)校教師，其中，新機(jī)制教師空崗補(bǔ)齊1730名，城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師1136名，各地自主公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師6560名（具體崗位見(jiàn)公告）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┤×x務(wù)教育學(xué)校教師招聘基本條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

　　4、具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）；

　　5、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可放寬至取得教師資格考試成績(jī)合格證明；

　?。ǘ﹫?bào)考新機(jī)制教師年齡應(yīng)在30周歲以下（即1988年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。對(duì)報(bào)考國(guó)家或省定的扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）、武陵山、大別山、秦巴山、幕阜山連片特困地區(qū)所屬縣（市、區(qū)），年齡可放寬至40周歲以下（即1978年6月1日以后出生）。

　?。ㄈ﹫?bào)考各地城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校、各地自主招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位的考生，除應(yīng)滿(mǎn)足招聘條件（一）所列的基本條件外，還須滿(mǎn)足各地招聘公告中公布的其他條件。

　　（四）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2、曾被開(kāi)除公職的；

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　本次公開(kāi)招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名（2019年4月8日至4月15日）

　　1、本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2、報(bào)考人員請(qǐng)于2019年4月8日9:00至4月15日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

　　3、2019年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

　　4、報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　5、網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　?。ǘ┙y(tǒng)一筆試（2019年5月11日）

　　1、筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿(mǎn)分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績(jī)加5分。

　　2、筆試時(shí)間：2019年5月11日9∶00--11∶30 教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；5月11日14∶00--16∶30 綜合知識(shí)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，省直相關(guān)部門(mén)組織巡視并指導(dǎo)各地開(kāi)展巡視工作。

　　筆試成績(jī)于5月底在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

　?。ㄈ┟嬖嚕?019年6月10日至6月25日）

　　1、確定面試初步人選名單。各縣（市、區(qū)）根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。

　　2、面試資格審查。各縣（市、區(qū)）教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明及教師資格考試成績(jī)合格證明，聘用通知下達(dá)后應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件。

　　面試資格審查合格者，由縣（市、區(qū)）教育局發(fā)放《湖北省2019年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》（見(jiàn)附件1），確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類(lèi)別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，各縣（市、區(qū)）教育局要會(huì)同人社局及時(shí)制定面試工作方案上報(bào)，面試工作方案需包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容?？h（市、區(qū)）將面試工作方案及《湖北省2019年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試安排登記表》（見(jiàn)附件2）、《湖北省2019年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果表》（見(jiàn)附件3）于面試前一周報(bào)市（州）教育、人社部門(mén)核準(zhǔn)。

　　4、面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　（四）確定考核、體檢人選（2019年6月26日至7月5日）

　　考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　?。ㄎ澹┛己?、體檢（2019年7月8日至7月15日）

　　對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，由縣（市、區(qū)）確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　?。徟赣茫?019年7月18日至7月25日）

　　各縣（市、區(qū)）教育局、人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，各縣（市、區(qū)）填寫(xiě)《湖北省2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘新機(jī)制教師審批表》（見(jiàn)附件4），報(bào)市（州）審核同意并報(bào)省人社廳、省教育廳備案后由市（州）人社局下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年。

　　聘用通知下達(dá)后，各縣（市、區(qū)）應(yīng)于7月底前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。各縣（市、區(qū)）于8月底前將本年度新機(jī)制教師到崗情況統(tǒng)一造冊(cè)登記，由各市（州）匯總后分別報(bào)省教育、人社、編制、財(cái)政部門(mén)備案。

　　四、工作要求

　　全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作在省人社廳指導(dǎo)下進(jìn)行，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，嚴(yán)格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。各地要嚴(yán)格按制度和程序組織開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。對(duì)違反政策規(guī)定的地方和單位，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘結(jié)果，追究有關(guān)工作人員責(zé)任，并在全省通報(bào)批評(píng)；對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

　　附件：

　　1、湖北省2019年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)

　　2、湖北省2019年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試安排登記表

　　3、湖北省2019年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果表

　　4、湖北省2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘新機(jī)制教師審批表

　　省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳  省發(fā)改委

　　2019年3月21日