湖北武漢東西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位選調(diào)公告

　　東西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)中央和省、市公開(kāi)選調(diào)工作人員的有關(guān)規(guī)定，區(qū)委組織部決定面向全區(qū)選調(diào)一名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位工作人員1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　全區(qū)事業(yè)單位在編在崗、使用全額事業(yè)編制（985專項(xiàng)選聘生不做要求）的工作人員。

　　三、選調(diào)人員資格條件

　?。ㄒ唬﹨⒓舆x調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件

　　1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2．具有全日制大學(xué)本科以上文化程度；

　　3．年齡一般不超過(guò)32周歲，即1987年1月（含）以后出生；

　　4．管理九級(jí)崗位及以下職務(wù)層次；

　　5．歷年年度考核均為合格及以上等次；

　　6．工作人員須在本單位工作2年以上；

　　7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8．符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)；違規(guī)參加的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開(kāi)選調(diào)資格

　　1．任職試用期內(nèi)或者新聘用試用期內(nèi)的；

　　2．未滿崗位最低服務(wù)年限的、新調(diào)動(dòng)在本單位工作未滿2年的；

　　3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響公開(kāi)選調(diào)的；

　　5．重要公務(wù)尚未處理完畢的；

　　6．存在任職回避以及法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)工作程序

　　按照?qǐng)?bào)名、基本素質(zhì)評(píng)估、筆試、面試、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　請(qǐng)符合條件的人員，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《2019年?yáng)|西湖區(qū)公開(kāi)選調(diào)考試報(bào)名表》（見(jiàn)附件），加蓋所在單位黨委（工委、黨組）公章，并提供職稱、近5年獎(jiǎng)勵(lì)情況和在市級(jí)及以上刊物發(fā)表文章的復(fù)印件，于2019年12月23日17:00前交選調(diào)單位初審（咨詢電話見(jiàn)職位表），選調(diào)單位交至區(qū)人社局復(fù)核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1的，按照原計(jì)劃進(jìn)行筆試；符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1的，區(qū)人社局征求公開(kāi)選調(diào)單位意見(jiàn)后，確定是否取消選調(diào)計(jì)劃。

　?。ǘ┗舅刭|(zhì)評(píng)估

　　區(qū)人社局對(duì)報(bào)名者的工作及任職經(jīng)歷、教育程度及培訓(xùn)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和其他相關(guān)要素等進(jìn)行綜合分析，并量化賦分，評(píng)估其發(fā)展?jié)摿蛵徫粍偃文芰Α?/p>

　?。ㄈ┕P試

　　筆試擬于2019年12月下旬進(jìn)行，地點(diǎn)由區(qū)人社局統(tǒng)一通知。請(qǐng)報(bào)名人員持有效期內(nèi)的二代身份證原件在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　（四）資格審查

　　區(qū)人社局根據(jù)基本素質(zhì)評(píng)估和筆試成績(jī)排名，確定面試人員名單。其中，選調(diào)職位筆試人數(shù)超過(guò)3：1的，按照3：1確定面試人員名單；選調(diào)職位筆試人數(shù)未達(dá)到3：1的，按照2：1確定面試人員名單。

　　區(qū)人社局在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；不合格的，取消面試資格，根據(jù)基本素質(zhì)評(píng)估和筆試成績(jī)排名，從高到低遞補(bǔ)參加資格審查人員。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，若有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。

　　參加資格審查人員根據(jù)區(qū)人社局通知，攜帶以下材料，在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查：

　　1．《2019年?yáng)|西湖區(qū)公開(kāi)選調(diào)考試報(bào)名表》紙質(zhì)版1份；

　　2．干部人事檔案中的《全國(guó)干部檔案專項(xiàng)審核專用任免審批表》、《事業(yè)單位人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件各1份；

　　3．學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)回國(guó)人員還需提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　4．近期2寸免冠登記照兩張；

　　5．所報(bào)崗位需要提供的其他材料。

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　　面試擬于2020年1月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)人社局統(tǒng)一通知。請(qǐng)參加面試人員持有效期內(nèi)的二代身份證原件在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　（六）組織考察

　　公開(kāi)選調(diào)采取差額考察的辦法，區(qū)人社局按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定2名考察對(duì)象。

　　考察工作在區(qū)人社局指導(dǎo)下，由選調(diào)單位派出考察組到考察對(duì)象所在單位全面了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，同時(shí)進(jìn)行檔案審查和資格復(fù)查。

　　綜合成績(jī)作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的門檻條件，在考察中供選調(diào)單位參考。選調(diào)單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定人選，防止簡(jiǎn)單以分取人。

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　　選調(diào)單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考察情況和考試成績(jī)等情況擇優(yōu)確定人選，報(bào)區(qū)人社局審核。區(qū)人社局審核確定人選后，在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)、調(diào)動(dòng)人選所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　?。ò耍┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期結(jié)束后，且沒(méi)有收到相關(guān)舉報(bào)反映的，辦理事業(yè)單位人員調(diào)配手續(xù)，正式調(diào)入公開(kāi)選調(diào)單位工作。

　　附件：1、《2019年?yáng)|西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)職位表》

　　2、《2019年?yáng)|西湖區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)考試報(bào)名表》

　　東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月18日