2020年湖北省省直事業(yè)單位招聘917人公告

　　點擊進入：報名入口（2020年6月8日9:00至6月12日17:00）　　

　　為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足省直事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號），省委組織部、省人社廳將組織省直事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘917名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、具體招聘單位、崗位及資格條件

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ秿徫槐怼分械膷徫唬徊糠置嫦蚝笔∮騼?nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘，另一部分面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）招聘。

　?。ㄈ徫粭l件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》（附件2）

　　三、報名

　　（一）報名途徑

　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進行。

　?。ǘr間安排

　　1.報名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于12日17:00準時關(guān)閉。

　　2.資格審查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　3.繳費確認：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

　　4.打印準考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：027－87325449。

　　（三）報名注意事項

　　詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目及時間、地點

　　1．時間：初步定于2020年7月下旬舉行，具體日期另行公告。

　　2．科目：08：30—10：00  職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00  綜合應用能力

　　3．考點地址詳見準考證。

　?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容

　　1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

　　2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件4）

　　3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

　　（三）關(guān)于開考比例的界定

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過湖北省人事考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　（四）筆試成績查詢

　　筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囍攸c測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

　?。ǘ└髡衅竼挝桓鶕?jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，經(jīng)主管部門批準后予以公布。

　?。ㄈ┟嬖嚾雵藛T須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　?。ㄋ模┟嬖嚽案髡衅竼挝辉诒締挝换蛑鞴懿块T網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。

　?。ㄎ澹└鲉挝幻嬖嚬姘l(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　六、考試成績計算

　?。ㄒ唬┏煽儥?quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。

　　（二）計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

　?。ㄈ┘臃终?。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目省級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由省退役軍人事務廳審核），統(tǒng)一報省“三支一扶”辦匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

　　享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明》（附件5）。

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　?。ǘw檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

　　（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　特別說明：對報考湖北警官學院人民警察崗位的人員，按照公安機關(guān)招錄人民警察的有關(guān)要求和標準，組織開展體能測評、體檢和考察等工作。

　　八、公示及備案

　?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位或主管部門網(wǎng)站、省直事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺上公示。公示無異議的，由主管部門歸口報省委組織部、省人社廳審核備案。公示期不少于7個工作日。

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　九、聘用

　　經(jīng)省委組織部、省人社廳審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

　　十、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　十一、違紀行為處理

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由省委組織部、省人社廳負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負責解釋。

　　中共湖北省委組織部           湖北省人力資源和社會保障廳

　　2020年6月3日

　　附件：

　　1．湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

　　2．湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表

　　3．湖北省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘報考指南

　　4．事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）