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      湖北

      2020年湖北黃岡英山縣事業(yè)單位招聘156人公告

      http://ssrtes.com       2020-06-03 19:15      來(lái)源:英山縣人民政府
      【字體: 】              

        2020年湖北黃岡英山縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄156人,報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00,筆試時(shí)間初步定于2020年7月下旬,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

       

         資料推薦:1、 2020事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合

       

        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年6月8日9:00至6月12日17:00) 

       

        英山縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告


        為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足縣內(nèi)事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》《關(guān)于啟用事業(yè)編制招考工作人員的批復(fù)》和《英山縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員方案》等文件要求,中共英山縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、英山縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)統(tǒng)一組織部分縣內(nèi)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘156名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、報(bào)考條件


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;


        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


        5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。


       ?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘:


        1.現(xiàn)役軍人;


        2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;


        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


        4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;


        6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        二、招聘單位、崗位及資格條件


       ?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。


        (二)按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神,今年我縣事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位,主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。


        (三)《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中,顯示為“是”的崗位,僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);顯示為“否”的崗位,根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)公開招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生,是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。


        (四)擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時(shí)期。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。


       ?。ㄎ澹﹨⒓印叭б环觥庇?jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”)前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。


        三、公告及報(bào)名


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告?!队⑸娇h事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》在湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/morecateZp.html)、英山縣人民政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。


       ?。ǘ﹫?bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報(bào)名窗口于12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。


        2.報(bào)名途徑:本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。


        3.報(bào)名要求


        (1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。


       ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。


       ?。?)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位正式在編工作人員報(bào)考的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。


       ?。?)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。


       ?。ㄈ┵Y格審查。2020年6月8日9:00至 6月14日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,取消其考試或聘用資格。


        1、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。


       ?。?)年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1989年6月及以后出生,以此類推。


        (2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。


       ?。?)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日,“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。


        2、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?!秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如,某一崗位要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考;如要求“僅限本科”,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,不能以較低學(xué)歷報(bào)考。


        3、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部???、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件4)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報(bào)考。


        4、關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。


        5、按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件,不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在約定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。


        (四)繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名成功后,每位報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。2020年6月15日9:00至6月17日24:00,報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門)出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具),連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單,于筆試當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)指定地點(diǎn)領(lǐng)回所繳費(fèi)用。


       ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。2020年7月20日9:00至7月24日24:00,繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。如遇打印問(wèn)題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。


        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449。


        四、考試


        本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


       ?。ㄒ唬┕P試。


        1.筆試的組織實(shí)施。本次公開招聘的筆試參加省統(tǒng)一筆試考務(wù)平臺(tái)。


        2.筆試類別。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)、公開招聘行業(yè)特點(diǎn)和用人單位意見,筆試按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中、小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。具體考試類別見《崗位表》。


        3.筆試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)。


        4.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)


        ①時(shí)間和考點(diǎn)地址:初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告,考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。


       ?、诳颇浚?/p>


        《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》:08:30—10:00;


        《綜合應(yīng)用能力》:10:00—12:00。


       ?、劭忌笨既我庖婚T筆試科目的,視為自動(dòng)放棄。


        5.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))文件精神,經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。


        6. 筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。


       ?。ǘ┟嬖嚒?/p>


        1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。


        2.確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究同意,可降低開考比例或不設(shè)開考比例,對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線及以上的考生方可進(jìn)入體檢考察階段。進(jìn)入面試人員每人繳納面試費(fèi)用50元。


        3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。


        4.面試組織。面試工作在縣委組織部和縣人社局指導(dǎo)和監(jiān)督下,由各招聘單位及其主管部門、英山縣人事考試院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


        5.發(fā)布公告。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它具體事項(xiàng)另行制定方案并在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會(huì)公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。


        (三)重要提示。


        筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。


        五、成績(jī)權(quán)重


       ?。ㄒ唬┛忌C合成績(jī)計(jì)算。


        1. 成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。


        2. 計(jì)分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績(jī)計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。


        3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)和縣級(jí)主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局就業(yè)安置股0713-7110505和市退役軍人事務(wù)局移交安置科審核0713-8117017),并于2020年6月29日至7月3日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)向縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:英山縣蓮花路縣人社局三樓,聯(lián)系電話:0713-7770096)提供經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)和縣級(jí)主管部門審核蓋章的《英山縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件2)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。


        上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。


        上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績(jī)


        (二)考生成績(jī)相同的處理辦法。


        報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試專業(yè)知識(shí),加試成績(jī)高的排名靠前。


        六、體檢、考察


        按考生綜合成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。


       ?。ㄒ唬w檢。


        1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。


        2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


        3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。


        5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。


       ?。ǘ┛疾?。


        1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。


        2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。


        3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。


        七、公示及備案


        招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)縣委組織部、縣人社局審定,在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊(/)予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無(wú)異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。


        公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。


        八、辦理聘用手續(xù)


        經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。


        九、防疫要求


        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


        十、其他事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬┍竟嬗煽h委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋,《崗位表》由縣委組織部、縣人社局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:


        英山縣委組織部人才股0713- 7023698;


        英山縣人社局事業(yè)單位管理股0713-7770096。


       ?。ǘ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


       ?。ㄈ┪幢M事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,由縣委組織部、縣人社局共同研究決定并公告。


        附件:


        1:英山縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xlsx


        2:英山縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls


        3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf


        4:教育部專業(yè)目錄(2020.4).zip


        中共英山縣委組織部       英山縣人力資源和社會(huì)保障局


        2020年6月3日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)湖北頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/hubei/),招聘信息更全面、更方便查找。


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