湖北宜昌夷陵區事業單位招聘13人公告
2020年湖北宜昌夷陵區事業單位統一公開招聘工作人員公告已發布，本次共招錄13人，報名時間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00，筆試時間初步定于2020年7月下旬，筆試內容為職業能力傾向測驗、綜合應用能力。筆試復習課程推薦：
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2020年夷陵區事業單位統一公開招聘工作人員公告
為積極促進高校畢業生就業，滿足夷陵區事業單位用人需求，服務社會公益事業發展，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號）要求，結合實際，擬組織夷陵區部分事業單位采取統一筆試形式面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
?。ǘ┮韵氯藛T不能報考
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照有關規定應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
二、具體招聘單位、崗位及資格條件
?。ㄒ唬┍敬谓y一公開招聘涉及全區12個事業單位，13個崗位，共招聘13人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2020年夷陵區事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ǘ秿徫槐怼分械膷徫?，全部面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生（包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）招聘。
?。ㄈ徫粭l件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《夷陵區事業單位2020年統一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監督電話、網址一覽表》（附件2）
?。ㄋ模﹫罂既藛T應仔細閱讀本公告和《2020年夷陵區事業單位統一公開招聘報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。
三、報名
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本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn）進行。
?。ǘr間安排
1.報名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準時關閉。
2.資格審查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘單位及主管部門按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。考生可同步查詢審查結果。
3.繳費確認：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，然后在筆試考點現場退費。具體辦理提前咨詢0717-6577093。
4.打印準考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決。
網上報名技術咨詢電話：027－87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：027－87325449，0717－6577093。
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詳見《報考指南》（附件3）,請報考人員務必閱知。
四、考試安排
?。ㄒ唬┕P試?？忌毘譁士甲C及本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
1.筆試科目及時間地點
?。?）時間：初步定于2020年7月下旬舉行，具體時間另行公告。
（2）科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
?。?）筆試地點詳見準考證。
2.筆試類別和內容
?。?）針對本次招聘崗位特點，按社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、醫療衛生類（E類）三個類別分類設考。其中，醫療衛生類（E類）綜合應用能力科目分為西醫臨床類和醫學技術類兩個子類。
?。?）考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件4）。
3.關于開考比例的界定
在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例，若部分崗位未達到1:3，可放寬至1:2。報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，相應核減招聘職數或取消招聘崗位。并及時通過夷陵區人民政府官網公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
4.筆試成績查詢
本次事業單位統一公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統一命題、統一閱卷，筆試成績在筆試日后一個月左右，通過夷陵區人民政府官網公告，考生可查詢本人成績。
?。ǘ┟嬖嚒Ｔ诼鋵嵰咔榉揽匾笙?，招聘單位適時組織面試。面試前5天，在夷陵區人民政府官網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
1.面試內容。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試形式進行。
2.面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例(部分崗位未達到1:3的，可放寬至1:2)確定參加面試人員。若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵區人民政府官網公告。
3.資格復審及其他。面試前，招聘主管部門及招聘單位應組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區人民政府官網公告。
4.面試時間地點。招聘主管部門或招聘單位通過發公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
5.面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
?。ㄈ┚C合成績計算
1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考試總成績。
2.計分方法。筆試科目《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。
3.考試總成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應用能力》從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在夷陵區人民政府官網公告。
4.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。符合條件的考生，需考生本人提出申請，認真填報《夷陵區事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件5)，經相關部門審核確認蓋章，于7月20日前提交給夷陵區人社局事業單位管理股（408室）匯總，并在夷陵區人民政府官網公示。逾期不提交的，視為放棄加分。申請方法和相關要求詳見《報考指南》（附件3）。
五、體檢、考察
?。ㄒ唬w檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定。并在夷陵區人民政府官網公告。體檢工作由招聘主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。
?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
（四）體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。
六、公示和聘用管理
?。ㄒ唬└鶕忌C合成績、考察結果及體檢情況等，由招聘單位領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門研究審定后，在夷陵區人民政府官網公示（公示時間不少于7個工作日），公示無異議的，由主管部門報區人社局審核備案。
?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
?。ㄈ┙泤^人社局審核備案后，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
七、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
八、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑由區人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋（具體聯系方式見附件2）。
3.本次統一公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策監督電話：0717-7201512；舉報電話：0717-7834212。
附件：
1.(附件1)2020年夷陵區事業單位統一公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.(附件2)2020年夷陵區事業單位統一公開招聘工作人員招聘單位網址、咨詢電話、紀檢監督電話一覽表.xls
3.(附件3)2020年夷陵區事業單位統一公開招聘報考指南.doc
4.(附件4)事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf
5.(附件5)夷陵區事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc
中共宜昌市夷陵區委組織部
宜昌市夷陵區人力資源和社會保障局
宜昌市夷陵區衛生健康局
2020年6月4日
