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      湖北

      湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘13人公告

      http://ssrtes.com       2020-06-05 09:04      來源:夷陵區(qū)人民政府
      【字體: 】              

        2020年湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄13人,報名時間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00,筆試時間初步定于2020年7月下旬,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

       

         資料推薦:1、 2020事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合

       

        點擊進入:報名入口(2020年6月8日9:00至6月12日17:00) 

       

        2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告


        為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),滿足夷陵區(qū)事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求,結(jié)合實際,擬組織夷陵區(qū)部分事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、報考條件


        (一)基本條件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;


        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


        5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;


       ?。ǘ┮韵氯藛T不能報考


        1.現(xiàn)役軍人;


        2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


        4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


        5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;


        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        二、具體招聘單位、崗位及資格條件


       ?。ㄒ唬┍敬谓y(tǒng)一公開招聘涉及全區(qū)12個事業(yè)單位,13個崗位,共招聘13人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。


       ?。ǘ秿徫槐怼分械膷徫?,全部面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘。


       ?。ㄈ徫粭l件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《夷陵區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》(附件2)


       ?。ㄋ模﹫罂既藛T應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南》(附件3,以下簡稱《報考指南》)。


        三、報名


        (一)報名方式


        本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等,均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進行。


        (二)時間安排


        1.報名:2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。


        2.資格審查:2020年6月8日9:00至 6月14日17:00,招聘單位及主管部門按招聘公告中明確的報考條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查??忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。


        3.繳費確認(rèn):2020年6月15日9:00至6月17日24:00,報考人員繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。具體辦理提前咨詢0717-6577093。


        4.打印準(zhǔn)考證:2020年7月20日9:00至7月24日24:00,繳費確認(rèn)人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。


        網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449,0717-6577093。


       ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>


        詳見《報考指南》(附件3),請報考人員務(wù)必閱知。


        四、考試安排


       ?。ㄒ唬┕P試??忌毘譁?zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。


        1.筆試科目及時間地點


        (1)時間:初步定于2020年7月下旬舉行,具體時間另行公告。


       ?。?)科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗


        10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力


        (3)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。


        2.筆試類別和內(nèi)容


       ?。?)針對本次招聘崗位特點,按社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三個類別分類設(shè)考。其中,醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)綜合應(yīng)用能力科目分為西醫(yī)臨床類和醫(yī)學(xué)技術(shù)類兩個子類。


       ?。?)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件4)。


        3.關(guān)于開考比例的界定


        在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例,若部分崗位未達到1:3,可放寬至1:2。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。并及時通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。


        4.筆試成績查詢


        本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績在筆試日后一個月左右,通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告,考生可查詢本人成績。


       ?。ǘ┟嬖嚒T诼鋵嵰咔榉揽匾笙?,招聘單位適時組織面試。面試前5天,在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。


        1.面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。


        2.面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例(部分崗位未達到1:3的,可放寬至1:2)確定參加面試人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考,進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。


        3.資格復(fù)審及其他。面試前,招聘主管部門及招聘單位應(yīng)組織對面試入圍人員的資格條件進行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。


        4.面試時間地點。招聘主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。


        5.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。


       ?。ㄈ┚C合成績計算


        1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入考試總成績。


        2.計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%??忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。


        3.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇考試總成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時,按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定??忌偝煽兗皶r在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。


        4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。符合條件的考生,需考生本人提出申請,認(rèn)真填報《夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件5),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于7月20日前提交給夷陵區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(408室)匯總,并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。逾期不提交的,視為放棄加分。申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》(附件3)。


        五、體檢、考察


       ?。ㄒ唬w檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。


       ?。ǘ┛疾???疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。


        (三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。


       ?。ㄋ模w檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。


        六、公示和聘用管理


       ?。ㄒ唬└鶕?jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門研究審定后,在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示(公示時間不少于7個工作日),公示無異議的,由主管部門報區(qū)人社局審核備案。


       ?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。


       ?。ㄈ┙?jīng)區(qū)人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。


        七、防疫要求


        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


        八、其它


        1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。


        2.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件2)。


        3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


        政策監(jiān)督電話:0717-7201512;舉報電話:0717-7834212。


        附件:


        1.(附件1)2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx


        2.(附件2)2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xls


        3.(附件3)2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南.doc


        4.(附件4)事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf


        5.(附件5)夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc


        中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部


        宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局


        宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局


        2020年6月4日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)湖北頁面(http://www.chinasydw.org/hubei/),招聘信息更全面、更方便查找。


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