2021年湖北隨州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告（27名）

為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，我市決定開展隨州市2021年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開遴選職位

此次遴選涉及14家市直機(jī)關(guān)(單位)，遴選計(jì)劃27名。具體職位詳見《2021年隨州市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一) 報(bào)名范圍

隨州市市級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和市級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2、中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在隨州市縣級以下的機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位符合條件的人員也可報(bào)名。

(二) 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員〔或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，下同〕工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，各級各類國有企業(yè)、事業(yè)單位(不含市、州以上參照公務(wù)員法管理單位)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)或本機(jī)關(guān)工作的最低年限，沒有服務(wù)年限要求的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。本級機(jī)關(guān)工作年限，從辦理正式調(diào)動(dòng)、錄用手續(xù)之日起計(jì)算。

2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣(市、區(qū))直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村實(shí)際工作滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機(jī)關(guān)。

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5、除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡一般在35周歲及以下(1985年12月以后出生)。

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7、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年12月，任職年限、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2021年12月。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

上述“以上”“以下”“以后”均含本級。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)、任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7、參加過2021年度各級公開遴選、公務(wù)員招錄考試的公務(wù)員。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

市委組織部擬定公開遴選工作方案，制定公告并公開發(fā)布。通過隨州組織網(wǎng)發(fā)布公開遴選公告。各遴選單位具體的遴選人數(shù)、職位資格條件等詳見職位表。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體步驟如下：

第一，各地各單位根據(jù)遴選職位和資格條件，動(dòng)員符合條件人員積極報(bào)考。

第二，報(bào)名人員經(jīng)所在單位同意后，向同級黨委組織部提出報(bào)考申請。報(bào)名人員下載打印《2021年隨州市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱報(bào)名推薦表)，報(bào)所在單位和同級黨委組織部審核蓋章。各地黨委組織部門根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況和人崗相適度，按照資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審核擇優(yōu)推薦。

第三，各地黨委組織部門對報(bào)名人員名單進(jìn)行匯總，每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)遴選職位，多報(bào)無效。于2021年12月10日17:00前將《2021年隨州市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊》(蓋章的紙質(zhì)版和EXCEL電子版各1份)及報(bào)名時(shí)需提供的材料報(bào)送市委組織部公務(wù)員二科。

報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)《2021年隨州市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》一式兩份(附件2)，報(bào)名人員為選調(diào)生的同時(shí)提供《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件(加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門公章)、選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷證明。

(2)本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式)。

(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書及身份證原件、復(fù)印件。

(4)本人公務(wù)員登記表(或參公登記表)復(fù)印件、編制憑證(復(fù)印件)。

(5)報(bào)考人員簽名的承諾書(附件3)。

(6)崗位要求提供的其他材料。

上述所有復(fù)印件需加蓋推薦單位印章。

中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在隨州市縣級以下的機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)的市一級機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述步驟進(jìn)行。

2、資格審查：

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。由各遴選單位進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,未達(dá)到比例的職位，經(jīng)市委組織部研究同意，予以取消或按比例核減。取消計(jì)劃的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他遴選職位。個(gè)別急需緊缺專業(yè)的職位，經(jīng)市委組織部研究同意，可適當(dāng)降低遴選比例，但不得低于3:1。

通過資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級公開遴選考試，并記入誠信檔案。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算成績。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重以百分制計(jì)算。

1、筆試。通過報(bào)名資格審查的考生在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試。面試人選按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例按筆試折算成績從高到低的順序依次確定。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。

(四)考察與體檢

公開遴選采取差額考察的辦法，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例一般為2：1，對于遴選人數(shù)為3人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額比例，但不得低于1.5：1。遴選單位派出考察組，根據(jù)遴選職位要求，堅(jiān)持以實(shí)干論實(shí)績、從實(shí)績看德才、憑德才用干部，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價(jià)。

體檢。遴選單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢必須在具有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)討論決定與公示

各遴選單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡單以分取人。擬試用人員確認(rèn)后報(bào)送市委組織部。

市委組織部和遴選單位將擬試用人員分別在隨州組織網(wǎng)和擬試用人員工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，予以審批并辦理試用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補(bǔ)擬試用人選。

(六)試用與任職

公開遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對遴選人員進(jìn)行考核。考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職級。

四、公開遴選紀(jì)律

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定。

對違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2021年隨州市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

五、疫情防控

報(bào)名人員須按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，疫情防控須知將在考前發(fā)布，請密切關(guān)注隨州組織網(wǎng)。如因疫情防控等原因，需調(diào)整考試時(shí)間、地點(diǎn)等工作事項(xiàng)的，將在隨州組織網(wǎng)另行通知。

附件：

1.2021年隨州市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表

2.2021年隨州市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

3.2021年隨州市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員誠信承諾書

4.2021年隨州市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人選花名冊

中共隨州市委組織部

2021年12月2日