2022年湖北省引進(jìn)生選拔公告

為戰(zhàn)略性選拔培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部，儲(chǔ)備事業(yè)所需的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才，經(jīng)研究決定，2022年定向從國(guó)內(nèi)部分高校選拔引進(jìn)30名左右高素質(zhì)專業(yè)人才（以下簡(jiǎn)稱“引進(jìn)生”）到湖北省黨政機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔引進(jìn)對(duì)象

符合湖北省急需緊缺專業(yè)的上海交通大學(xué)2022年全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生。

有關(guān)具體情況，詳見《2022年湖北省引進(jìn)生選拔職位計(jì)劃表》（附件1）和《2022年湖北省引進(jìn)生急需緊缺專業(yè)目錄》（附件2）。

二、選拔引進(jìn)資格條件

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2．自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，熱愛基層工作。

3．作風(fēng)樸實(shí)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，群眾觀念強(qiáng)。

4．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

5．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

6．具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

7．碩士研究生一般不超過(guò)28周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過(guò)32周歲（1990年1月1日以后出生）。

8．2022年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔引進(jìn)資格。

9．身心健康。

網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試的畢業(yè)生，各類委培生、定向生（含少數(shù)民族高層次骨干人才），有違法違紀(jì)違規(guī)行為、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的畢業(yè)生，具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的畢業(yè)生，不得報(bào)考。

中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)相當(dāng)于院系學(xué)生會(huì)副主席或院級(jí)社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及以上的學(xué)生干部、獲得過(guò)相當(dāng)于學(xué)校“三好學(xué)生”表彰的學(xué)生、具有參軍入伍經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、選拔引進(jìn)程序

1．推薦報(bào)名。報(bào)名和資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登錄上海交通大學(xué)就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)（12月20日9:00—12月28日17:00（https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/jygl.so），點(diǎn)擊“基層就業(yè)”，進(jìn)行“定向選調(diào)生項(xiàng)目”報(bào)名。

學(xué)校推薦符合資格條件的人員報(bào)名。被推薦人員登陸學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站，下載并填寫《2022年湖北省引進(jìn)生推薦報(bào)名表》（附件3），一式三份，雙面打印，報(bào)所在院系蓋章后，送交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門。同時(shí)，被推薦人員將《2022年湖北省引進(jìn)生推薦報(bào)名表》（電子版，含本人近期正面照片）以“學(xué)校名稱+姓名+身份證號(hào)”命名后，發(fā)送至電子郵箱gbdwjsghb@163.com。

2．資格審查。12月28日17：00前，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門根據(jù)選拔引進(jìn)資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審和推薦確認(rèn)。1月5日左右，省委組織部對(duì)學(xué)校推薦確認(rèn)的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定筆試人員名單，在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站公布。

3．筆試。1月9日左右，省委組織部在武漢市統(tǒng)一組織筆試（具體地點(diǎn)另行通知）。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。筆試結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試人員憑本人第二代居民身份證、健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。身份證遺失者，應(yīng)通過(guò)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門提前向省委組織部反映。

面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按照面試人數(shù)與選拔引進(jìn)名額2:1的比例確定。省委組織部根據(jù)實(shí)際情況，研究確定面試人員名單、選拔引進(jìn)名額調(diào)整事項(xiàng)。

4．面試。面試人員名單確定后，由省委組織部統(tǒng)一組織面試。面試采取面談測(cè)試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，以百分制按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

5． 考察。考察人員名單根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按照考察人數(shù)與選拔引進(jìn)名額1:1的比例確定，在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站公布。省委組織部適時(shí)組織開展考察工作，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，重點(diǎn)了解考察人員是否堅(jiān)定選擇到湖北工作，以及在校期間的學(xué)習(xí)情況、德才表現(xiàn)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況。

6．體檢?？疾旖Y(jié)束后，省委組織部集中組織考察人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

7．公示。3月初，省委組織部根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

8．簽訂協(xié)議。3月底前，對(duì)公示無(wú)異議的或不影響選拔引進(jìn)的擬錄用人員，由相關(guān)市州（含直管市、神農(nóng)架林區(qū)，下同）黨委組織部與其簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，及時(shí)辦理選拔引進(jìn)手續(xù)。

9．報(bào)到及崗前培訓(xùn)。7月15日前，引進(jìn)生按照統(tǒng)一要求到相關(guān)市州黨委組織部報(bào)到。7月底，省委組織部集中組織引進(jìn)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、管理培養(yǎng)

湖北省委組織部負(fù)責(zé)全省引進(jìn)生工作的宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)。湖北省相關(guān)市州黨委組織部負(fù)責(zé)日常管理和培養(yǎng)使用。

1．崗位安排。引進(jìn)生錄用后，分配到相關(guān)市州黨委組織部工作。工作一年后，試用期滿經(jīng)考核正式任職定級(jí)，按規(guī)定程序辦理公務(wù)員登記手續(xù)。

2．管理措施。引進(jìn)生在報(bào)到入職時(shí)填寫《公務(wù)員錄用審批表》，其管理嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．培養(yǎng)鍛煉。引進(jìn)生到崗后，安排到縣鄉(xiāng)掛職兩年，其中，博士研究生一般掛任產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)或?qū)ｍ?xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，是中共黨員的可以同時(shí)任縣（市、區(qū)）政府黨組成員（武漢市的可同時(shí)任市轄區(qū)街道黨工委委員）；碩士研究生一般掛任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。

五、政策待遇

1．選拔使用。選拔引進(jìn)兩年后，由相關(guān)市州黨委組織部組織集中考核。考核結(jié)果為優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要優(yōu)化成長(zhǎng)路徑，調(diào)整到重要崗位蹲苗打磨1至2年后，對(duì)歷練扎實(shí)、表現(xiàn)突出的擇優(yōu)提拔使用?？己私Y(jié)果為稱職的，結(jié)束掛職，返回原單位工作，也可根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要、個(gè)人意愿和專業(yè)特點(diǎn)，安排到省、市、縣黨政部門或國(guó)有企事業(yè)單位、高等院校、科研院所工作?？己私Y(jié)果為基本稱職或不稱職的，延長(zhǎng)掛職一年，一年后重新進(jìn)行考核，考核結(jié)果為稱職及以上的，按照上述規(guī)定辦理手續(xù)；考核結(jié)果仍為基本稱職或不稱職的，取消選拔引進(jìn)資格和公務(wù)員身份。

2．工資待遇。工資待遇按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定辦理。選拔引進(jìn)第一年，由相關(guān)市州黨委組織部從人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，其中博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生5萬(wàn)元。

3．家屬安置。湖北省各級(jí)組織部門協(xié)助配合做好安置工作。其中，在子女入學(xué)入托方面，由各級(jí)組織部門協(xié)調(diào)教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1．報(bào)考人員免繳考試費(fèi)用和體檢費(fèi)用。引進(jìn)生報(bào)到入職后，由湖北省相關(guān)市州黨委組織部據(jù)實(shí)報(bào)銷其報(bào)到時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用。

2．2022年湖北省引進(jìn)生選拔考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

3．熱忱歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子踴躍報(bào)名。具體事項(xiàng)請(qǐng)與湖北省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦公室或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門聯(lián)系。

湖北省委組織部：027—87232240

上海交通大學(xué)學(xué)生就業(yè)服務(wù)和職業(yè)發(fā)展中心：021—54745721

中共湖北省委組織部

2021年12月20日

請(qǐng)有意愿報(bào)考的同學(xué)添加微信號(hào)“xds_sjtu”,備注畢業(yè)年份學(xué)院姓名，發(fā)送湖北引進(jìn)生進(jìn)入報(bào)考咨詢?nèi)骸?/p>

附件1：2022年湖北省引進(jìn)生選拔職位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年湖北省引進(jìn)生急需緊缺專業(yè)目錄.docx

附件3：2022年湖北省引進(jìn)生推薦報(bào)名表.docx

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