2022年湖北鄂州市華容區(qū)臨江鄉(xiāng)公辦幼兒園保育員招聘3人公告

一、招聘崗位

保育員3名。

二、招聘對象

高中畢業(yè)或具有中專學歷，受過幼兒保育職業(yè)培訓，善于用普通話交流，年齡在40周歲及以下（1982年7月1日以后出生）。

三、報考條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

3、愛崗敬業(yè)，認真履行教師職責；

4、具有崗位所需的資格條件；

5、身體健康。

（二）資格條件

已取得保育員資格證書。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1、受到刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分處分期未滿的;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名辦法及資格審查

報名及資格審查由華容區(qū)教育局和華容區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，由華容區(qū)監(jiān)察委員會全程監(jiān)督。報名采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名及資格審查時間：2022年6月23日至2022年6月29日（8:30至17:30，雙休日正常休息）。

2、現(xiàn)場報名地點：華容區(qū)教育局（楚藩大道69號）四樓403室

3、報名和資格審查須攜帶以下證件（原件及復印件）：身份證、畢業(yè)證、保育員資格證、近期1寸免冠照片3張。 考生所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假信息的取消考試資格。畢業(yè)證在學信網(wǎng)查詢無記錄的必須提供畢業(yè)院校證明材料。

4、已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作及華容區(qū)公立幼兒園工作的，須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

5、資格審查通過后，考生不能修改任何報考信息。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實取消其報名資格或聘用資格，一切責任由考生自負。

五、考試形式采取面試。

（一）面試時間、地點詳見《準考證》。

（二）確定面試人選：按崗位招聘數(shù)1:3比例進行面試；面試人數(shù)達不到1：3比例的，放寬到1:2的比例，達不到1:2比例的核減崗位數(shù)。

（三）面試成績確定：面試原始分值均為100分，其中：其中技能展示50分、答辯50分。用人單位須根據(jù)考生面試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，確定考核、體檢人選。

六、考核與體檢

考核和體檢工作由華容區(qū)教育局負責組織實施。

(一)考核

1、考核工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學校出具相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有關(guān)部門出具相關(guān)證明；往屆畢業(yè)生已就業(yè)的，由就業(yè)單位出具相關(guān)證明。

3、因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績依次遞補，再按程序進行體檢和考察。

(二)體檢

1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢后，對體檢結(jié)果有異議的，可以進行一次復檢；體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

3、擬聘用人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。所缺崗位按面試綜合成績依次遞補，再按程序進行體檢和考察。

5、體檢費用由考生自理。

七、聘用及待遇

（一）聘用

根據(jù)考生成績、資格審查、考核、體檢情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格。公示結(jié)束后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同管理，一經(jīng)錄用簽訂聘用合同，聘期三年。聘期滿，符合工作要求的，可以續(xù)簽。

此次招聘實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知5日內(nèi))未報到的，取消聘用資格。

（二）待遇

聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定享受相應的工資福利待遇。

所有招聘人員工資待遇由臨江鄉(xiāng)人民政府負責發(fā)放。具體如下：

試用期半年，每月工資2300元（“五險”按國家相關(guān)政策落實），其中基本工資1800元，績效工資500元。

試用期結(jié)束后，每月工資2600元（“五險”按國家相關(guān)政策落實），其中基本工資2100元，績效工資500元，寒暑假工資正常發(fā)放。

八、注意事項

考生參加面試時，必須攜帶準考證和身份證，報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。

九、補充說明

所有面試成績、擬聘公示均在華容區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

咨詢電話：027--60586205（華容區(qū)教育局）

027－60586173 （華容區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：027--60586790（華容區(qū)監(jiān)察委員會）

華容區(qū)教育局華容區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月16日