湖北宜都市婦幼保健院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充招聘公告

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向應(yīng)往屆畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)充招聘，熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)精英踴躍報(bào)名。

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、招聘專業(yè)及資格條件

1.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合；

2.學(xué)歷：第一學(xué)歷要求為全日制本科及以上；

3.年齡：35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

(一)招聘方式、時(shí)間

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月26日，考試時(shí)間另行通知。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：宜都市清江大道35號(hào)，市婦幼保健院人力資源部，求職人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料原件和復(fù)印件。

2.電子郵箱報(bào)名：確實(shí)無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可采取電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，要求簡(jiǎn)歷及證件制作為一個(gè)PDF格式文件，發(fā)送到郵箱296750300@qq.com。

（二）資格審查

根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)材料，進(jìn)行資格審查。

（三）考試

考試采取筆試（滿分100分）、面試（滿分100分）相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%確定，即綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。本次公開招聘，不設(shè)置開考比例，不委托任何單位和中介組織進(jìn)行培訓(xùn)，不指定任何參考資料和復(fù)習(xí)范圍。

（四）體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢統(tǒng)一在本院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

（五）公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢情況及考察結(jié)果等，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員，并面向社會(huì)公示，公示期7天。公示中反映有影響錄用問題并查證屬實(shí)的，不予錄用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（六）簽訂合同

公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響用工問題的，由醫(yī)院人力資源部組織簽訂相關(guān)的合同。

（七）備案

最終錄用人員上報(bào)市衛(wèi)健局備案。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話，并保持暢通，以便及時(shí)聯(lián)系，如無(wú)法取得聯(lián)系，則視為放棄參考。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從相關(guān)防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2022年6月20日