2022年湖北襄陽老河口市教育系統(tǒng)招聘教師40人公告

老河口市教育系統(tǒng)2022年度面向社會公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師公告

老河口市2022年計(jì)劃招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師40人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1.小學(xué)教師30人（道德與法治2人、語文10人、數(shù)學(xué)7人、英語2人、信息技術(shù)1人、體育5人、音樂2人、美術(shù)1人，具體招聘崗位見附件1）。

2.初中教師10人（道德與法治1人、語文2人、數(shù)學(xué)2人、物理1人、英語2人、體育2人，具體招聘崗位見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（或有效期內(nèi)教師資格考試合格證及對應(yīng)普通話合格證）；持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；

對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加招聘，招聘后先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

年齡應(yīng)在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）

（三）有下列情況之一的不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.老河口市在職在編教師；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)若被聘用，最低服務(wù)期限為三年。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日至2022年7月19日下午6：00（周六、周日休息）。

2.報(bào)名方式。所有報(bào)名考生一律加入“老河口2022年城區(qū)義教教師招聘”群，群號：397368065 ，并在群名片備注“報(bào)考崗位+真實(shí)姓名”（如：“小學(xué)語文+姓名”或“中學(xué)語文+姓名”），相關(guān)招聘事項(xiàng)將在群內(nèi)通知，以便聯(lián)系。報(bào)名考生通過郵件形式將報(bào)名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件的掃描件，打包發(fā)至招聘QQ群管理員，文件名統(tǒng)一為“報(bào)考崗位+姓名”。

主管部門人事股聯(lián)系電話：0710-8221269

3.報(bào)名要求。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，如果報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格?，F(xiàn)為行政事業(yè)單位人員報(bào)考的須經(jīng)主管單位同意，提供主管單位同意報(bào)名的書面證明材料。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.資格確認(rèn)。資格確認(rèn)時(shí)間定于7月18日-7月19日，地點(diǎn)在老河口市教育局三樓人事股。網(wǎng)上報(bào)名在收到初審?fù)ㄟ^的信息后，須按招聘公告和招聘QQ群通知要求進(jìn)行資格確認(rèn)并繳納面試報(bào)名費(fèi)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未辦理確認(rèn)繳費(fèi)手續(xù)的，一律視為無效報(bào)名。

四、考試

本次招聘考試采取先面試后筆試方式。

1.面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2022年7月23日，參加面試的考生必須于7月23日上午7:00前到達(dá)面試地點(diǎn)（見準(zhǔn)考證）并進(jìn)入候考室。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

（2）面試內(nèi)容和形式。面試由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)選派人員組成，根據(jù)考生報(bào)名情況分組同時(shí)進(jìn)行，每組考官7人，對面試考官實(shí)行封閉管理。

面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力，實(shí)行說課的方式，備課30分鐘、說課7分鐘。

（3）面試命題。由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)組織命題，面試組織實(shí)施工作由市教育局負(fù)責(zé)，邀請市人社局派員進(jìn)行政策指導(dǎo)。

（4）面試評分。

面試評分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。對同一崗位3名考生評分差距20分以上，且與大多數(shù)考官評分差距較大的，由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)詢，不能說明原因的，取消該考官資格。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，將面試題本、個(gè)體評分表及評分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>

（5）面試成績在招聘QQ群中公示。

2.筆試

（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（2）筆試命題。筆試命題工作由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試組織實(shí)施工作由市教育局負(fù)責(zé)，將邀請市人社局派員進(jìn)行政策指導(dǎo)。

（3）筆試加分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，對“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生（大學(xué)生村官）服務(wù)期滿2年考核合格的（其中，大學(xué)生村官須仍在崗），報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績增加5分，計(jì)入筆試成績。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提供本人原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社（組織或團(tuán)委）部門出具的服務(wù)證明（書），辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

3.開考比例。

面試、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3。如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)市教育局申請，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可以在考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即考試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))情況下放開開考比例。

面試開考時(shí)考生缺考，使得無法替補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試，但其考生總成績須達(dá)到70分，否則不得聘用。擬進(jìn)入筆試范圍的最后一名面試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入筆試范圍。

筆試開考時(shí)考生缺考，使得無法替補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入筆試的，允許其筆試，但其考生總成績須達(dá)到70分，否則不得聘用。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將通過QQ群通知，請?zhí)貏e關(guān)注。

五、總成績合格線及計(jì)算方法

面試成績、筆試成績、總成績均實(shí)行百分制。按面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算總成績。面試總成績的計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試總成績；筆試總成績的計(jì)算公式為：筆試成績×40%=筆試總成績；考生總成績=面試總成績+筆試總成績。

為了保證招考人員質(zhì)量，劃定總成績合格分?jǐn)?shù)線，考生總成績需達(dá)到60分，否則不得聘用。考生總成績公示由市教育局在老河口市政府網(wǎng)站公布5個(gè)工作日。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在總成績公示結(jié)束后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在招聘QQ群另行通知。資格復(fù)審工作由市教育局負(fù)責(zé)審核把關(guān)。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時(shí)間未復(fù)審的，視為放棄。出現(xiàn)的人選缺額，按該崗位總成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

七、成績查詢

成績查詢：老河口市人民政府網(wǎng)和招聘QQ群。

八、考察、體檢

經(jīng)市人社局同意后，市教育局對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢?？偝煽兿嗤?，以面試成績高低確定。考察主要針對擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在老河口市衛(wèi)生健康局所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、擬聘用人員公示

市教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)老河口市人社局備案，以老河口市人社局名義在老河口市政府網(wǎng)站向社會公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。

十、公開選崗

依據(jù)崗位類型、學(xué)科，按照總成績由高到低的順序（總成績相同的，以面試成績高低確定）現(xiàn)場依次進(jìn)行選崗，具體時(shí)間、地點(diǎn)在招聘QQ群另行通知。

十一、辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示結(jié)束無異議的聘用人員，市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。

十二、防疫工作

各考生應(yīng)嚴(yán)格遵守防疫工作安排，報(bào)名時(shí)簽訂疫情防控責(zé)任承諾書。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

考生須自行下載打印《老河口市教育系統(tǒng)公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師疫情防控責(zé)任承諾書》(見附件3),手寫簽字后在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)上交。

十三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免事宜。

老河口市教育局

2022年6月23日