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      湖北

      2022年湖北孝感市孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制人員專項(xiàng)招聘165人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-29 16:52      來源:孝南區(qū)衛(wèi)生健康局
      【字體: 】              

      2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制人員專項(xiàng)招聘公告

       

      根據(jù)《孝感市孝南區(qū)公立醫(yī)院編制備案制管理的實(shí)施意見(試行)》(孝南機(jī)編辦[2022]15號(hào))、《中共孝感市孝南區(qū)委編委會(huì)關(guān)于孝感市孝南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位調(diào)整的通知》(孝南機(jī)編[2021]38號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況和發(fā)展需要,擬面向孝南轄區(qū)公立醫(yī)院專項(xiàng)招聘?jìng)浒钢迫藛T,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃和崗位

      面向孝南區(qū)公立醫(yī)院招聘編制備案制人員165人,招聘崗位見附件《2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制人員專項(xiàng)招聘崗位表》。

      二、報(bào)考條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      1.遵紀(jì)守法、品行端正。

      2.符合報(bào)考的年齡和有關(guān)時(shí)限要求。學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)任職資格等計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日。年齡要求40周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。專業(yè)技術(shù)崗位具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局認(rèn)定的業(yè)務(wù)骨干年齡可放寬至45周歲,具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上職稱年齡可放寬至50周歲。

      3.滿足所報(bào)崗位明確的相關(guān)條件。

      (二)有下列情況之一的不能報(bào)考。

      1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員;

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      4.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的人員;

      5.按照《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況;

      7.孝南區(qū)內(nèi)在編人員。

      三、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2022年6月29日9:00至7月4日17:00。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):本次專項(xiàng)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,根據(jù)招聘單位分設(shè)4個(gè)報(bào)名點(diǎn)。

      1.孝感市第一人民醫(yī)院綜合樓8005室人力資源科(孝感市澴川路215號(hào));

      2.孝感市中醫(yī)醫(yī)院綜合樓407室人事科(孝感市槐蔭大道249號(hào));

      3.孝南區(qū)婦幼保健院人事科(孝感市槐蔭大道295號(hào));

      4.孝感口腔醫(yī)院辦公室(孝感市孝南區(qū)長(zhǎng)征路91-1號(hào))。

      (三)報(bào)名與資格審查:報(bào)考者需提供《2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(一式兩份)和身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、任職證明(工作經(jīng)歷、工作年限、任職經(jīng)歷)、表彰文件(證書)、新冠抗疫一線等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份,以及本人近期正面免冠一寸彩色照片1張。上述材料在報(bào)名時(shí)一次性交齊。資格審查貫穿始終,對(duì)于提供資料弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。另行通知。

      四、考試及成績(jī)計(jì)算

      本次招聘采取筆試、個(gè)人素質(zhì)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (一)筆試。主要測(cè)試考生的思想素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等??荚嚬灿小堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》3個(gè)科目,每個(gè)科目滿分100分。其中報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考生需參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》2個(gè)科目的考試,報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考生需參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2個(gè)科目的考試。

      (二)個(gè)人素質(zhì)考核。個(gè)人素質(zhì)考核滿分100分,計(jì)分辦法見附件《2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)考核表》。

      (三)綜合成績(jī)計(jì)算。筆試、個(gè)人素質(zhì)考核成績(jī)折合百分制成績(jī)后,分別按70%和30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+個(gè)人素質(zhì)考核成績(jī)×30%,綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (四)關(guān)于開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的,設(shè)置筆試成績(jī)60分為合格線,低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (五)考生綜合成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前,筆試成績(jī)也相同的,醫(yī)療衛(wèi)生崗位《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》成績(jī)高的考生排名靠前,非醫(yī)療衛(wèi)生崗位《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的考生排名靠前。

      五、體檢、考察

      按考生綜合成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

      1.體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

      2.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考核考察??疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,政治素質(zhì)不過關(guān)的不得錄用。

      3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,可按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

      六、公示及備案

      由各招聘單位統(tǒng)一對(duì)考核和體檢合格的人員,進(jìn)行擬聘用人員公示,公示期為7個(gè)工作日,公示后按規(guī)定辦理審核備案。對(duì)公示期間反映有影響其聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。

      七、辦理聘用手續(xù)

      公示期滿,報(bào)區(qū)人社局審核備案后,簽訂聘用合同,納入編制備案制管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

      八、其他事項(xiàng)

      1.《2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制人員專項(xiàng)招聘崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

      2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

      3.遵守疫情防控規(guī)定??忌记?4天內(nèi)有境外或省指揮部確定的管控區(qū)域旅居史、衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定的“四類人員”(確診患者、疑似患者、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、確診患者的密切接觸者)以及無癥狀感染者不得參加本次考試??荚嚠?dāng)天,考生進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè),出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡。

      監(jiān)督電話:

      孝南區(qū)衛(wèi)健局0712-2824907

      孝南區(qū)人社局0712-2836652

      附件1:《2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制人員專項(xiàng)招聘崗位表》.xlsx

      附件2:《2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》.docx

      附件3:《2022年孝南區(qū)公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)考核表》.xlsx



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