2022年湖北大冶市高中(中專(zhuān))_特教學(xué)校教師招聘42人公告

2022年度大冶市高中(中專(zhuān))、特教學(xué)校教師招聘公告

為優(yōu)化我市高中(中專(zhuān))、特教學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委市政府研究同意，2022年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中(中專(zhuān))、特教學(xué)校教師42名，各崗位招聘人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2022年度大冶市高中(中專(zhuān))、特教學(xué)校教師招聘崗位表》。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見(jiàn)人社部規(guī)[2019]1號(hào));

6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的，所在單位不同意報(bào)考的;

7、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員;

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

本次招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得高級(jí)教師職稱(chēng)的直接進(jìn)入面試。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間安排

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘人員可于2022年7月18日9:00至2022年7月22日17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上初審，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印和筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-8729796。

(二)時(shí)間安排

1、報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月18日9∶00至7月22日17∶00。7月22日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用100元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年7月27日9:00至7月30日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。

特別提醒:請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

本次筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

2022年7月30日(星期六)

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試開(kāi)考比例

筆試由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能予以開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否保留，對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

4、筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)通過(guò)大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。針對(duì)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)生講課、現(xiàn)場(chǎng)表演、才藝展示等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試資格復(fù)審對(duì)象。(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

2、面試資格復(fù)審

面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，市人社、教育部門(mén)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)大冶市政府網(wǎng)公告，請(qǐng)考生在填寫(xiě)聯(lián)系方式時(shí)一定要準(zhǔn)確，確保通訊暢通。

3、面試公告

面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4、面試成績(jī)查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。同時(shí)在大冶市政府網(wǎng)公布。

(四)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

對(duì)于未達(dá)到比例核減的崗位經(jīng)筆試、面試后可進(jìn)行二次補(bǔ)錄，二次補(bǔ)錄公告在大冶政府網(wǎng)公布。

四、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的，考察體檢人選根據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定;崗位數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，考察體檢人選通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考察后決定是否錄用。面試成績(jī)合格線為75分。低于面試成績(jī)合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高低來(lái)確定，面試成績(jī)相同的，通過(guò)加試的方式來(lái)確定。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)公示及備案

市人社局根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，符合條件的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正、進(jìn)編手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1、請(qǐng)考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

3、本公告由大冶市人力資源和社會(huì)保障局、大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫?0714-8729796 0714-8897536。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

大冶市教育局

2022年7月12日