2022年湖北大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師80名公告

大冶市2022年秋季城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)招錄(招聘)和遴選工作的通知》(冶組通[2016]8號(hào))精神和教育發(fā)展需要，結(jié)合我市城區(qū)部分義務(wù)教育階段學(xué)校缺編情況，經(jīng)請(qǐng)示市政府批準(zhǔn)，決定面向我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)選聘教師到城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校任教，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師崗位80個(gè)。

二、選聘對(duì)象

大冶市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教師(含新機(jī)制教師)。

三、選聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，師德高尚，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身體健康，能勝任教育教學(xué)工作;

2、具備本科及以上學(xué)歷;

3、具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，持高學(xué)段教師資格證可以報(bào)低學(xué)段崗位，但上一學(xué)年度必須在低學(xué)段任教;

4、在我市農(nóng)村學(xué)校連續(xù)工作3年及以上。

下列人員不得參加選聘:(1)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;(2)處分期未滿的;(3)近三年年度考核、師德考核有不合格的;(4)2021-2022學(xué)年度教學(xué)成績(jī)低劣的(全鎮(zhèn)倒一二名)。

四、選聘程序和辦法

(一)組織報(bào)名。有參加選聘意愿的教師7月25日至29日到本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校(礦學(xué)校)報(bào)名，中心學(xué)校(礦學(xué)校)對(duì)照相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。中心學(xué)校(礦學(xué)校)收齊報(bào)名教師學(xué)歷證書、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底兩寸登記照3張及報(bào)名登記表(附件2)，8月2日至3日到市教育局人事管理股集體報(bào)名(不接受教師個(gè)人報(bào)名)，每人限報(bào)一個(gè)崗位(一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科，不需填報(bào)到學(xué)校)。

報(bào)名截止時(shí)間:8月3日下午4時(shí)。

(二)資格初審。市教育局對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審核，審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試。

(三)考試。

采用筆試、面試的方式進(jìn)行。選聘崗位數(shù)與筆試人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例，未達(dá)到1:3比例的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。面試成績(jī)合格線為75分。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證(遲到半小時(shí)者嚴(yán)禁進(jìn)入考場(chǎng))

筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力等通識(shí)性知識(shí)，各學(xué)段學(xué)科使用同一份試卷。

筆試方式:考試采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn):大冶政府網(wǎng)另行通知(請(qǐng)報(bào)名教師及時(shí)關(guān)注)。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格，面試成績(jī)作零分計(jì)算。

面試人員確定:按選聘崗位數(shù)的1:3比例確定，面試人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，面試成績(jī)合格線為75分。面試人選根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定，如果末位入選人員名次并列，則并列進(jìn)入面試。

面試方式:無(wú)生講課。面試滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

(四)考察。

按照總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考察人選。總試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低依次確定考察人選。面試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定考察人選?？疾煊捎萌藛挝回?fù)責(zé)，主要考察擬聘人員的報(bào)考資格及德、能、勤、績(jī)、廉的相關(guān)情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選，但遞補(bǔ)人選必須是已參加筆試環(huán)節(jié)的人員，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)確定擬聘用人選。根據(jù)總成績(jī)及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在大冶政府網(wǎng)公示，接收社會(huì)監(jiān)督。公示期間，群眾反映的問(wèn)題由調(diào)查小組核實(shí)。公示期間沒(méi)有不良反映、舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)不實(shí)的，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù);舉報(bào)查證屬實(shí)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)選崗。同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位依次選擇學(xué)校崗位。

(七)聘用。新選聘人員上崗后直接辦理人事轉(zhuǎn)聘手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

1、選聘到城區(qū)任教的教師不再享受農(nóng)村學(xué)校教師的相關(guān)待遇，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重考慮。

2、發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消選聘資格，三年內(nèi)不得參加城區(qū)學(xué)校教師選聘考試。

3、城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校教師選聘工作涉及面廣，社會(huì)影響大，各單位要精心組織，密切配合，嚴(yán)格按照選聘工作的有關(guān)規(guī)定和要求辦事，增強(qiáng)教師選聘工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的，將嚴(yán)肅查處。

本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0714-8897536。

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

大冶市教育局

2022年7月20日