2022年湖北恩施州建始縣部分事業(yè)單位選聘26人公告
建始縣2022年公開(kāi)選聘部分事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)縣委編委關(guān)于2022年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員的安排,縣人社局計(jì)劃統(tǒng)一組織公開(kāi)選聘26名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則、方式:
本次公開(kāi)選聘工作按照"民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘。
本次選聘采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試考試時(shí)間為100分鐘。
二、選聘范圍:
崗位計(jì)劃表中所規(guī)定的選聘范圍(詳見(jiàn)附件1)且不含現(xiàn)工作單位新聘用人員截止2022年12月30日首次合同服務(wù)期未滿人員。
三、選聘的資格條件:
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.近三年來(lái)年度考核合格或稱職及以上等次(2019年新招聘事業(yè)單位人員年度考核視作合格等次);
3.報(bào)考人員年齡要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件1)。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體和其它條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件1)。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受紀(jì)律處分尚在處分期,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);
4.在人事考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的(期限自作出處理結(jié)論之日起算至2022年7月31日止);
5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其它情形。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日
(二)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局考試中心(人社局3樓)
(三)聯(lián)系電話:0718-3419516。
(四)資格審查:由人社局考試中心負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項(xiàng)如下:
1.對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;
2.資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符,取消選聘資格。
(五)報(bào)名時(shí)須提交材料:
1.身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
2.近期同底1寸免冠彩照3張;
3.現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件;
4.報(bào)考人員填報(bào)《建始縣2022年部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
5.選聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員所在單位及其主管部門(mén)提供相應(yīng)證明;
6.報(bào)考崗位范圍中包含現(xiàn)任駐村尖刀班班長(zhǎng)滿3年或農(nóng)村公益性服務(wù)組織任主要負(fù)責(zé)人滿3年的需提供相應(yīng)佐證資料。
(六)報(bào)名參加本次選聘工作的人員,每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。反之,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次公開(kāi)選聘資格。
五、筆試
筆試由人社局統(tǒng)一組織,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和縣域縣情等。計(jì)劃選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意后可以組織考試。
考試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
六、組織體檢
體檢由人社局統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī)和選聘計(jì)劃1:1的比例組織人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,出現(xiàn)不符合條件人員,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、確定擬聘人員
按照筆試成績(jī)由高到低和體檢情況確定擬聘人員,并予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,若對(duì)擬聘人有異議且查證屬實(shí)的,取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的,采取加試的辦法確定擬聘對(duì)象。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用
公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi),符合條件,競(jìng)聘上崗。
專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符,根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗,可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇,今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。
建始縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月21日
附件1:建始縣2022年公開(kāi)選聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:建始縣2022年公開(kāi)選聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls