2022年湖北武漢市急救中心招聘工作人員公告
武漢市急救中心2022年公開招聘工作人員公告
因工作及業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
120調(diào)度員4名
二、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)和時(shí)間
崗位職責(zé)：
1、受理120呼救電話，調(diào)派救護(hù)車執(zhí)行急救任務(wù)，開展電話急救指導(dǎo)，事件信息報(bào)送等工作;
2、遵守中心和所在科室管理規(guī)章制度，服從統(tǒng)一安排;
3、完成中心和科室交辦的工作;
4、完成臨時(shí)加班工作。
工作地點(diǎn)：江漢區(qū)馬場路288號(hào)武漢市急救中心。
工作時(shí)間：早班、中班、夜班(倒班制)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)崗位條件
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通高等院校大專及以上學(xué)歷，非醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)為普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
2、年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生);
3、身體健康，口齒清晰，聽力正常，普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、熱愛急救事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德觀念，無不良記錄;
5、心理素質(zhì)穩(wěn)定，有良好的溝通和表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、熟悉武漢市行政區(qū)劃及大致地理位置;
7、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用Word、Excel軟件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;
3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序及方法
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體程序如下：
(一)崗位查詢
在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年7月23日上午9:00至2022年7月27日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早提交報(bào)名信息，避免出現(xiàn)臨近報(bào)名結(jié)束前因報(bào)名人員眾多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致審核不通過人員無法報(bào)名的情況。
2、查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于7月25日下午17：00至7月28日下午17：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。
3、現(xiàn)場確認(rèn)。查詢到網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場確認(rèn)，未按規(guī)定的時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)及提交資料的考生一律視為自動(dòng)放棄筆試資格，不作筆試安排。
審核所需資料：《武漢市急救中心2022年公開招聘工作人員考試報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、如有職稱證或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、1寸登記彩照1張(所有證書須審核原件、提交復(fù)印件)。
現(xiàn)場確認(rèn)通過的人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)比例不達(dá)5:1的，需要取消、核減或保留的，由單位研究決定是否予以核減招聘人數(shù)或延長報(bào)名時(shí)間。
(三)免筆試資格認(rèn)定
免筆試人員條件：具有普通高等院校研究生學(xué)歷的可免筆試。
免筆試人員須在線報(bào)名并通過初審后攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行免筆試資格認(rèn)定。
1、免筆試資格認(rèn)定所需資料
審核所需資料：《武漢市急救中心2022年公開招聘工作人員考試報(bào)名表》、《武漢市急救中心2022年公開招聘工作人員考試報(bào)名表免筆試申請(qǐng)表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、1寸登記彩照1張，如有職稱證或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證需提供(所有證書須審核原件、提交復(fù)印件)。
2、未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認(rèn)定的人員，可直接進(jìn)入面試，不占招聘崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個(gè)人綜合成績。
現(xiàn)場確認(rèn)及免筆試資格認(rèn)定的具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)，本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。溫馨提示：如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)致電咨詢工作人員予以更正，其余時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。
(五)筆試
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證及筆試公告為準(zhǔn)。
筆試實(shí)行百分制。不指定考試用書。筆試重點(diǎn)考察與職位要求相適應(yīng)的綜合能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)5:1比例確定參加面試人員。若入圍面試人員中出現(xiàn)最后一名筆試成績并列的，一并列入面試人員名單。
(六)面試
面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)，面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，并按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并通知面試。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的，可正常進(jìn)行面試，達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)成績計(jì)算
考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。免筆試人員的面試成績計(jì)為綜合成績。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績并列的，則面試成績高者進(jìn)入體檢、考核程序。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t再加試結(jié)構(gòu)化面試，按面試成績從高到低的順序聘用。
(八)體檢、考核
考生綜合成績按1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考核人員。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，經(jīng)招聘單位同意，由體檢實(shí)施部門上一級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。
2、考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3、考核工作由武漢市急救中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
4、擬聘用人員棄權(quán)或體檢、考察不合格的，經(jīng)武漢市急救中心同意，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、確定擬聘用人員、公示
完成考核和體檢后，確定擬聘用人員，具體名單將在武漢掌上人才網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。
五、薪酬及用工形式
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資并繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期滿經(jīng)考核合格的，按勞動(dòng)合同規(guī)定繼續(xù)聘用。試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。綜合薪資為4000-5000元/月(含工資和績效獎(jiǎng))。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)。
(二)本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼、行程碼、規(guī)定時(shí)間內(nèi)的核酸檢測陰性證明及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
(四)有下列情形之一，取消其聘用資格：
1、本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
2、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
3、報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4、試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的。
(五)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。
(六)本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-85730145
(七)本公告由武漢市急救中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由武漢市急救中心另行通知。
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：027-83357908
報(bào)名政策咨詢電話：027-85716899
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
武漢市急救中心
2022年7月22日
附件：武漢市急救中心2022年公開招聘工作人員免筆試申請(qǐng)表.docx
