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      湖北

      2022年湖北大冶市政府發(fā)展研究中心招聘政府雇員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-26 18:41      來源:黃石人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      2022年大冶市政府發(fā)展研究中心面向社會公開招聘政府雇員的公告

       

      根據(jù)工作需要,大冶市政府發(fā)展研究中心面向社會公開招聘政府雇員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、基本條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6、崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情形之一者不得報名:

      1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,正在處分期間的;

      2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

      3.有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

      4.不能與原單位解除勞動合同和勞動關(guān)系的;

      5.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予以聘用情形的人員。

      二、崗位資格條件

      本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員崗位表》(見附件1)。

      三、招聘程序

      本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、公示等程序,擇優(yōu)錄取并簽訂勞動合同。

      (一)報名

      本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

      1.報名時間:2022年7月20日-2022年7月29日(節(jié)假日正常休息)。

      2.報名地點:大冶市人事考試院(大冶市新冶大道45號4樓407室)。聯(lián)系電話0714-8729796,0714-8730555。

      3.報名材料:報考人員現(xiàn)場報名時需要提供以下材料:

      (1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

      (2)《大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員報名表》一份(見附件2);

      (3)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件;

      (4)教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

      (5)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

      (二)資格審查

      市政府發(fā)展研究中心、市人事考試院組織對應(yīng)聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

      (三)考試(時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放地點為市人事考試院)

      1.筆試:相關(guān)專業(yè)知識。筆試滿分為100分,占考試總成績的50%。

      筆試由大冶市人力資源和社會保障局組織實施,每個崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方能開考,報考人數(shù)達不到開考比例要求的,則相應(yīng)核減崗位招聘計劃。

      2.面試:面試滿分為100分,占考試總成績的50%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者語言表達、儀容儀表、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

      面試人員達不到1:3比例的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用。實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組,同一面試題本)的平均分,對達不到最低合格分?jǐn)?shù)的,不能進入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

      (四)考察

      面試結(jié)束后,按照總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進入考察人選。考察工作由用人單位組織實施,考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)工作能力情況??疾彀l(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的,經(jīng)研究,可按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

      (五)體檢

      考察結(jié)束后,確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察、體檢人選。體檢由市政府發(fā)展研究中心統(tǒng)一組織。

      (六)公示

      筆試成績、面試成績、總成績及擬聘用人員名單等信息,均在大冶市政府網(wǎng)公示公告。

      四、聘用及薪酬待遇

      擬聘用人員實行勞動合同管理,試用期3個月,試用期滿考核合格后簽訂勞動合同,服務(wù)期限最低3年。待遇實行年薪制,政府雇員年薪每年12萬元以上,根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定,包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅,社保按照企業(yè)社會保險政策繳納,住房公積金按大冶市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。

      五、其他

      應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

      特此公告。

      附件:

      1.大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員崗位表.xlsx

      2.大冶市政府發(fā)展研究中心公開招聘政府雇員報名表.docx

      大冶市政府發(fā)展研究中心

      大冶市人力資源和社會保障局

      2022年7月26日



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