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2022年湖北武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師367人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-30 12:10 來(lái)源：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）

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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同聘用制教師211名，幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合應(yīng)聘崗位條件要求的各類人員。

　　二、招聘崗位學(xué)科及人員類別

　?。ㄒ唬┲行W(xué)合同聘用制教師、財(cái)務(wù)人員211名。合同聘用制教師學(xué)科分布如下：語(yǔ)文80名，數(shù)學(xué)59名，英語(yǔ)17名，物理4名，化學(xué)2名，道德與法治3名，歷史13名，音樂(lè)6名，體育8名，美術(shù)5名，科學(xué)4名，信息技術(shù)4名；財(cái)務(wù)人員6名。

　　（二）幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名（區(qū)教育局所屬幼兒園146名，軍山街所屬幼兒園6名，沌口街所屬幼兒園4名），其中，專任教師103名，保健醫(yī)9名，財(cái)務(wù)人員3名，保育員41名。

　?。ㄈ┲行W(xué)招聘人員按照崗位工作經(jīng)歷要求，分為五類：應(yīng)往屆畢業(yè)生127名，小學(xué)在職教師53名，高中優(yōu)秀在職教師12名，初中骨干教師13名，在職財(cái)務(wù)人員6名。

　　幼兒園“以錢養(yǎng)事”教職工156名全部為應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件、資格條件和《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）中所報(bào)崗位的相關(guān)條件。

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

　　3. 具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；

　　4. 身心健康，能勝任所報(bào)考崗位工作；

　　5. 應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科及幼兒園教師崗位，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平（保育員崗位除外）；

　　6. 以海（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

　　3. 正在處分期間（影響期）的人員；

　　4. 現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；

　　5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6. 原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；

　　7. 有人事招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

　　8. 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬教育事業(yè)單位在編人員及區(qū)教育局統(tǒng)一招聘的中小學(xué)幼兒園非編教師；

　　9. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　四、應(yīng)聘人員的資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)往屆畢業(yè)生

　　1. 學(xué)歷學(xué)位

　?。?）中小學(xué)：義務(wù)段教師崗位須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（銀蓮湖小學(xué)本科學(xué)歷即可）；高中教師崗位須研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。（2）幼兒園：幼兒園教師崗位學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)須全日制大專及以上學(xué)歷，其它專業(yè)須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；保健醫(yī)須全日制大專及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)人員須全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；保育員須高中（中專）及以上學(xué)歷。

　　2. 年齡：大專、本科學(xué)歷30周歲及以下（1991年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷及保育員崗位35周歲及以下（1986年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷40周歲及以下（1981年1月1日以后出生）。

　　3. 執(zhí)業(yè)資格

　?。?）教師崗位：須具有教師資格證或教師資格考試合格證明（《師范生教師職業(yè)能力證書》）。其中取得教師資格考試合格證明（《師范生教師職業(yè)能力證書》）的應(yīng)在一年時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，逾期依法解除聘用合同；（2）保健醫(yī)崗位：須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；（3）財(cái)務(wù)人員崗位：須具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱；（4）保育員崗位：須具有保育員證。

　　（二）在職教師

　　在職教師崗位均在小學(xué)學(xué)段。

　　1. 學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　2. 年齡：35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。

　　3. 教師資格：須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　4. 工作經(jīng)歷：現(xiàn)任普通中小學(xué)教師，同時(shí)具有2年及以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷（畢業(yè)前實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi)）。

　　（三）優(yōu)秀在職教師

　　優(yōu)秀在職教師崗位均為開(kāi)發(fā)區(qū)一中教師崗位。

　　1. 學(xué)歷學(xué)位：全日制本科（師范類）及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　2. 年齡：43周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

　　3. 教師資格：須具有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　4. 資歷及業(yè)績(jī)：須具有6年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷，其中至少2年高三工作經(jīng)歷，且取得以下業(yè)績(jī)之一：

　?。?）區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手及其他教學(xué)類相當(dāng)榮譽(yù)者；

　　（2）區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀團(tuán)干部及其他綜合類相當(dāng)榮譽(yù)者；

　　（3）區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的優(yōu)秀班主任、功勛班主任及其他相當(dāng)榮譽(yù)者；

　?。?）區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、教師五項(xiàng)技能競(jìng)賽、其他現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)，省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上及其他相當(dāng)榮譽(yù)者；

　?。?）區(qū)（縣）級(jí)及以上教育行政（業(yè)務(wù)）部門授予的高考先進(jìn)教師、高考先進(jìn)工作者及其它高考類相當(dāng)榮譽(yù)者。。

　?。ㄋ模┕歉山處?/div>

　　1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　2. 年齡：45周歲及以下（1976年1月1日以后出生），其中，Ⅰ類骨干教師年齡可放寬至50周歲以內(nèi)（1971年1月1日以后出生）。

　　3. 教師資格：須具有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　4. 任職資格：須具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上專技職稱，且專技職稱學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

　　5. 資歷及業(yè)績(jī)：須具有8年及以上中學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷，且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三類中任意一項(xiàng)條件：

　?、耦惞歉山處煟海?）獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者；（2）享受省級(jí)或副省級(jí)城市政府頒發(fā)的政府特殊津貼專家；（3）由省級(jí)政府或省級(jí)教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師等) 或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)；（4）近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的金牌主教練員。

　　Ⅱ類骨干教師：（1）教育部授予的全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀中小學(xué)班主任；（2）副省級(jí)政府或副省級(jí)教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師) 或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)；（3）目前仍在崗，且近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的主教練員。

　?、箢惞歉山處?（1）地級(jí)市（含省直管市）政府或地級(jí)市（含省直管市）教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師 ( 學(xué)科帶頭人、首席教師)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)；（2）目前仍在崗，且近五年獲得省級(jí)及以上技術(shù)能手稱號(hào)或省級(jí)及以上人力資源、教育部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前 3 名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。（3）近5年由地級(jí)市（含省直管市）及以上政府或教育行政主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、教師五項(xiàng)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及相當(dāng)榮譽(yù)獲得者。

　　(五）在職財(cái)務(wù)人員

　　1. 學(xué)歷學(xué)位：全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　2. 年齡：35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。

　　3. 執(zhí)業(yè)資格：須具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。

　　4. 工作經(jīng)歷：3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷（畢業(yè)前實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi)）。

　　五、招聘程序

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體程序如下：

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　2022年7月29日，通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com ）、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.whkfq.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　1. 提交應(yīng)聘申請(qǐng)

　　應(yīng)聘人員于2022年7月30日9：00至8月3日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位代碼報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名期間，每日9:00在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布崗位應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息,為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

　　2. 查詢審查結(jié)果

　　應(yīng)聘人員于2022年7月31日12：00至8月2日18：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，8月3日12：00以前，可改報(bào)其他職位。

　　招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，由區(qū)教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)編辦、區(qū)人資局核準(zhǔn)后可予以保留。

　　3. 報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

　　通過(guò)審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2022年7月30日9：00至8月3日24：00，登錄武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)及按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名審查通過(guò)且繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)務(wù)必打印《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年教師招聘考試報(bào)名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過(guò)審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試時(shí)間初步定于2022年8月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。中小學(xué)合同聘用制教師中，應(yīng)聘對(duì)象為應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師的主要測(cè)試《職業(yè)能力傾向測(cè)試（D）類》及《教育綜合知識(shí)》，應(yīng)聘對(duì)象為優(yōu)秀在職教師、骨干教師的主要測(cè)試《教育綜合知識(shí)》。幼兒園教師主要測(cè)試《職業(yè)能力傾向測(cè)試（D）類》及《教育綜合知識(shí)》；幼兒園保健醫(yī)主要測(cè)試《幼兒衛(wèi)生保健綜合知識(shí)》；幼兒園保育員主要測(cè)試《幼兒保育綜合知識(shí)》。財(cái)務(wù)人員主要測(cè)試《教育類財(cái)務(wù)綜合知識(shí)》。筆試試題的命制和閱卷委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　（五）面試人選確定與資格復(fù)審

　　1. 根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試的人選名單。

　　2. 筆試結(jié)束后，適時(shí)組織資格復(fù)審和發(fā)布面試公告。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審材料目錄》（見(jiàn)附件2），提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、形式及要求另行公告。

　?。┟嬖?/div>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、說(shuō)課、專業(yè)特長(zhǎng)展示等方式進(jìn)行，具體形式及時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單、面試要求另行公告。

　?。ㄆ撸w檢、考察和公示

　　1. 骨干教師崗位和優(yōu)秀在職教師崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)3：7比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，其他崗位均按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4：6比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，免筆試人員的面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī)，并根據(jù)各崗位綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)1:3的崗位，實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制（合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布）。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　2. 體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ髦饕疾鞌M聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠(chéng)信記錄、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　3. 體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議者，與用人單位簽約。

　?。ò耍徫徽J(rèn)定登記及聘用人員管理

　　1. 中小學(xué)聘用人員按照《武漢開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同（骨干教師最低服務(wù)期10年，其他人員最低服務(wù)期5年），執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的崗位績(jī)效工資制度，比照同類公辦教師確定工資待遇，并辦理企業(yè)職工保險(xiǎn)和公積金。

　　聘用人員按照武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。在試用期間，暫時(shí)認(rèn)定登記在專技中的“未定級(jí)”；待試用期滿取得相應(yīng)任職資格后，原則上認(rèn)定到專技十二級(jí)崗位；對(duì)于原單位已聘在中、高級(jí)層級(jí)崗位的擬聘用人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定且本人業(yè)績(jī)滿足經(jīng)開(kāi)區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級(jí)崗位；擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)崗位任職條件降級(jí)聘用。

　　2. 幼兒園聘用人員按照“以錢養(yǎng)事”政府購(gòu)買服務(wù)方式管理，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（最低服務(wù)期5年）。專任教師、財(cái)務(wù)人員和保健醫(yī)崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均12.23萬(wàn)元包干撥付用人單位考核發(fā)放；保育員崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均9.28萬(wàn)元包干撥付用人單位考核發(fā)放；上述人員按照經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)（區(qū)政府）關(guān)于“以錢養(yǎng)事”教職工薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制予以保障。

　　3. 聘用人員享受經(jīng)開(kāi)區(qū)人才優(yōu)惠政策

　?。?）中小學(xué)骨干教師聘用人員依據(jù)《武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則（試行）》管理規(guī)定，Ⅰ、Ⅱ骨干教師分別享受一次性安家補(bǔ)助100萬(wàn)元、80萬(wàn)元；Ⅲ類骨干教師（1）（2）項(xiàng)享受一次性安家補(bǔ)助費(fèi)30萬(wàn)元，（3）項(xiàng)按 5—20萬(wàn)元發(fā)放一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)考核不合格或聘期未滿與用人單位解除聘用合同的，根據(jù)履行合同年限按比例退還一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。

　?。?）中小學(xué)、幼兒園聘用人員符合經(jīng)開(kāi)區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件規(guī)定條件的，享受區(qū)內(nèi)相應(yīng)人才優(yōu)惠政策：1. 對(duì)符合條件的全日制博士給予最高15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼及1萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的全日制碩士、雙一流本科畢業(yè)生分別給與最高6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼及6000元、3000元購(gòu)車補(bǔ)貼等。2. 對(duì)在軍山、漢南片兩個(gè)區(qū)域工作的區(qū)教育局所屬中小學(xué)幼兒園在職在崗正式教職工考核發(fā)放“偏遠(yuǎn)學(xué)校優(yōu)教獎(jiǎng)”。3. 其他如“名師（名校長(zhǎng)）工作室”“優(yōu)崗交流”“科研興教”行動(dòng)計(jì)劃、“車谷教育人才”成長(zhǎng)計(jì)劃對(duì)符合相關(guān)條件者均有相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持。

　　六、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)。

　?。ǘ┛忌氄\(chéng)信報(bào)考。對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料（原件）或有弄虛作假行為的，一律取消其報(bào)考或聘用資格。

　?。ㄈ﹫?bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時(shí)必須提供真實(shí)可靠的至少兩種工作經(jīng)歷證明材料，如勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)清單等。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日，實(shí)習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計(jì)算范圍。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃?，取消其聘用資格:

　　1. 本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

　　2. 未在2022年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù)；

　　3. 未在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書；

　　4. 持教師資格考試合格證明（《師范生教師職業(yè)能力證書》）未在2023年8月31日前（試用期內(nèi)）取得教師資格證書；

　　5. 提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

　　（五）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

　?。榇_保考試期間參考人員的健康安全，所有考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注湖北省和武漢市新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。考試期間，考生應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè)，出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)的核酸檢測(cè)證明（陰性），應(yīng)全程佩戴口罩（接受身份驗(yàn)證時(shí)臨時(shí)摘除口罩）。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　?。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ饔杉o(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-84850632。

　?。ò耍┍敬握衅甘乱耍晌錆h經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-84897867、84850495。

　?。ň牛﹫?bào)名系統(tǒng)咨詢電話：027-83331018、83331558

　　附件：

　　1.武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls

　　2.武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審材料目錄.doc

　　3.武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師筆試疫情防控須知.docx

　　4.考生個(gè)人健康狀況承諾書.doc

　　武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教育局

　　2022年7月29日

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