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      湖北

      2022年湖北宜昌市第三人民醫(yī)院高層次人才引進公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-02 14:36      來源:宜昌市第三人民醫(yī)院
      【字體: 】              

      2022年宜昌市第三人民醫(yī)院高層次人才引進公告

       

      為加強醫(yī)院人才隊伍建設,滿足醫(yī)院功能需要,醫(yī)院按照2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進工作的要求,結(jié)合醫(yī)院實際,現(xiàn)面向社會招聘高層次人才(有編制),具體招聘公告如下。

      一、引進崗位及職數(shù)

      臨床醫(yī)療崗位:2人,要求臨床醫(yī)療類(呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、感染科、心血管內(nèi)科方向)專業(yè),博士研究生或具有正高級專業(yè)技術資格,1977年1月1日及以后出生。

      二、報考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀守法,品行端正;

      3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.具備崗位所必需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的不受理報名應聘:

      1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.宜昌市內(nèi)在編公務員和事業(yè)單位工作人員;

      6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、人才引進程序

      (一)報名及資格審查

      1.高層次人才報名時間截止2022年12月31日,根據(jù)報名情況隨時進行資格審查。

      2.報名方式:可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式(選一種),上傳或遞交以下報名資料:

      報名材料:(1)附件1:《2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進報名表》(需本人承諾手簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)掃描件或原件。

      (2)身份證、學歷證、學位證和其它崗位要求的證件(如執(zhí)業(yè)證、資格證等證件)原件掃描件或復印件。

      網(wǎng)上報名材料投遞郵箱:2990068991@qq.com,注明“姓名+報考崗位”

      現(xiàn)場報名遞交報考資料地址:市三醫(yī)院行政樓二樓人事科

      3.資格審查:本次醫(yī)院嚴格按公告中明確的條件,對應聘人員提供的證件、資格等有效材料進行審查。資格審查貫穿招聘全過程。不按照規(guī)定時間參加資格審查或不符合條件的,取消其應聘資格。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。醫(yī)院及時向市衛(wèi)生健康委反饋資格審查結(jié)果。

      4.報名須知:報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾,如實填寫有關信息,報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確,在報考期間不得變更。

      (二)考試安排

      由醫(yī)院聘請專家對應聘者進行考核,主要通過與應聘者進行溝通交流,對應聘者的學習(工作)經(jīng)歷、學術水平、科研能力等方面進行考核,形成書面材料報高層次和急需緊缺人才引進工作領導小組審議。

      (三)體檢與考察

      1.體檢??己撕细袢藛T進入體檢,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由醫(yī)院負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

      2.考察??疾旃ぷ饔舍t(yī)院負責,考核方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、個別談話、實地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察??疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審,并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

      3.遞補??忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

      4.體檢、考察地點由本次醫(yī)院另行通知。

      (四)研究公示

      1.綜合考核、面談、體檢、考察等情況,經(jīng)醫(yī)院黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選,擬聘人選在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的,市衛(wèi)生健康委將擬聘人員情況報告及結(jié)果報市人社局備案。

      2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案,被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格,醫(yī)院可根據(jù)需要遞補人員。

      (五)聘用備案

      擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后,由市人社局下發(fā)聘用通知書,醫(yī)院與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇,并享受宜昌市高層次人才引進相關優(yōu)惠政策。同時享受醫(yī)院高層次人才的相關待遇,如年薪、安家費、科研經(jīng)費等待遇。

      四、防疫要求

      嚴格落實疫情防控措施。應聘人員應當自覺服從醫(yī)院和考試舉辦單位的防疫工作安排,做好個人防護,加強自我健康監(jiān)測,配合做好體溫檢測,規(guī)范佩戴口罩,主動出示健康碼、行程卡(綠碼)、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。對7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險區(qū)或10天內(nèi)有境外旅居史的考生,不得參加現(xiàn)場報名和考試。不服從醫(yī)院的防疫工作安排的,取消應聘資格。對瞞報、謊報、遲報行程信息和不履行個人防控措施的,依法依規(guī)追究責任。

      五、其它事項

      本公告中有關政策口徑由市衛(wèi)生健康委負責解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內(nèi)容,由醫(yī)院負責解釋。

      宜昌市衛(wèi)健委報名咨詢電話:0717-6221053

      宜昌市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報電話:0717-6243618

      宜昌市第三人民醫(yī)院報名咨詢電話:0717-6487181

      宜昌市第三人民醫(yī)院監(jiān)督舉報電話:0717-6859330

      附件1:2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進報名表.doc

      宜昌市第三人民醫(yī)院

      2022年8月2日



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