2022年湖北黃石市陽新縣城區(qū)學(xué)校招聘60名教師公告

為緩解我縣城區(qū)學(xué)校教師數(shù)量不足問題，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘陽新縣城區(qū)中學(xué)教師。為了做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘60名公辦教師，其中：陽新一中教育集團(tuán)陽新縣實(shí)驗(yàn)高中5名，陽新縣高級(jí)中學(xué)5名，陽新縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)10名，陽新縣富川中學(xué)15名，陽新縣白楊中學(xué)25名。各招聘單位的崗位及人數(shù)詳見《陽新縣2022年城區(qū)學(xué)校招聘教師崗位表》（附件）。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，愿意履行教師崗位工作義務(wù);

4、具有正常履行教師職責(zé)的文化程度，符合教師崗位的專業(yè)條件和能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號(hào));

6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)關(guān)系的;

7、我縣現(xiàn)有編制內(nèi)的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員；

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

本次教師公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息：陽新政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。

（二）時(shí)間安排

1、報(bào)名:2022年8月8日9:00至8月12日18:00，8月12日18:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2、報(bào)名人員登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳)。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內(nèi))，以便進(jìn)行資格審核。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。

3、資格審查:2022年8月8日9:00至8月12日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年8月8日9:00至8月13日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名(須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功。

5、打印準(zhǔn)考證:2022年8月25日9:00至8月27日9:00，已報(bào)名成功人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提醒:請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

四、考試辦法

本次教師招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣人社局組織，教育局配合。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試按中小學(xué)教師類（D類）設(shè)考。每個(gè)崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

8：30—10：00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10：00—12：00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試開考比例

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門核準(zhǔn)同意，可取消、核減或保留，并通過陽新縣政府官網(wǎng)公示。報(bào)考崗位被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間和退費(fèi)時(shí)間另行通知。

特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1、面試入圍比例

筆試結(jié)束后，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1比例，則按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格復(fù)審

面試前在陽新縣政府官網(wǎng)發(fā)布面試資格復(fù)審公告，縣教育局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過陽新縣政府官網(wǎng)公告，請(qǐng)考生在填寫聯(lián)系方式時(shí)一定要準(zhǔn)確，確保通訊暢通。

3、面試公告

面試前在陽新縣政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對(duì)無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低75分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(三)成績計(jì)算

1、成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入總成績。

2、計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為:筆試總成績=筆試成績(卷面分折合成百分制)×40%;面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為:面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

3、考生成績可登陸陽新政府官網(wǎng)查詢。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選（若出現(xiàn)考生總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘學(xué)?；蛑鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘學(xué)校或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘學(xué)校或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須取得面試有效成績)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在陽新政府網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由主管部門報(bào)縣人社局審核備案，并按照?qǐng)?bào)考崗位依據(jù)考生總成績從高分到低分進(jìn)行選崗。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘學(xué)校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他

本方案由陽新縣教育局、陽新縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與陽新縣教育局聯(lián)系（0714-7597011）;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286;

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

陽新縣教育局

陽新縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月2日

附件：陽新縣2022年城區(qū)學(xué)校招聘教師崗位表.xls