2022年湖北黃石市教師發(fā)展中心選聘工作人員公告

2022年黃石市教師發(fā)展中心公開選聘工作人員公告

為貫徹落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《黃石市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》等文件精神，進一步優(yōu)化黃石市教師發(fā)展中心人員結構，提高服務教師發(fā)展能力，現(xiàn)面向直屬高中學校選聘2名工作人員。

一、選聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗選聘、人崗相適的原則;

(二)堅持師德為先、業(yè)績?yōu)橹亍⒕C合考評的原則;

(三)堅持公平民主、規(guī)范操作、競爭擇優(yōu)的原則;

(四)堅持積極動員、有序推進、確保穩(wěn)定的原則。

二、選聘崗位及專業(yè)

黃石市教師發(fā)展中心研訓員1名，教師管理服務人員1名。

三、選聘范圍

黃石市教育局直屬學校在編在崗教師。

四、報名受理時間

2022年8月4日至8月10日

五、選聘條件

(一)基本條件

有良好的思想政治道德素質;有較扎實的專業(yè)知識;有較強的組織協(xié)調能力;具有較強的事業(yè)心和責任感;在現(xiàn)工作崗位上實績突出;工作以來年度考核為合格或以上等次;誠實守信、身體健康，能適應崗位要求。

(二)資格條件

1.全日制本科以上學歷，具備高中教師資格、中級及以上職稱;

2.年齡在40周歲以內;

3.研訓員崗位報考者需要從事過學校教學或教研管理工作，具有較強的教研能力、教師研訓活動組織能力及公文寫作能力。

4.教師管理服務人員崗位報考者要求有直屬學校中層干部3年以上經歷，且具有3年以上教師人事管理工作經驗。

六、選聘程序

(一)發(fā)布公告。市教育局統(tǒng)一發(fā)布選聘崗位、任職條件、考核方式等相關信息。各學校通過校務公開或召開教職工會議等方式廣泛宣傳，有序組織符合條件的教師參加選聘。

(二)個人申請。教師對照選聘條件，結合自身情況，填寫《黃石市教師發(fā)展中心2022年工作人員選聘申請表》。

(三)學校初審。各學校按照選聘條件進行審核，根據本校師資配備情況確定申報人選，學校辦公會研究同意后報市教育局。各校教師個人申請表和相關附件材料，由學校整理匯總后，按照“一人一檔”統(tǒng)一報用人單位集中審核。相關附件材料包括:個人申請表;身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書及選聘條件中要求的其它佐證材料(如公開課、課題、論文、教研榮譽等)等原件及復印件。

(四)資格復審。用人單位組織專班審核有關材料，經資格審核通過的人員方可列為選聘考核對象。審核工作完成后，相關材料原件由學校退還教師本人。

七、選聘考核

本次崗位選聘考核工作由用人單位統(tǒng)一組織，根據崗位職責要求，對報考人員進行業(yè)務考核，采取工作業(yè)績考核和面試相結合的方式進行，其中，工作業(yè)績考核滿分30分，面試成績滿分為70分，共計100分。根據工作業(yè)績考核成績從高分到低分排列，選取前3名入圍面試。每個職位審查合格人數(shù)與轉聘計劃的比例不足3:1的，實行低分合格分數(shù)線控制，執(zhí)行總分最低75分的合格線標準，對達不到最低合格分數(shù)線的，相應轉聘崗位計劃取消。

(一)工作業(yè)績考核

綜合榮譽以最高榮譽計分;單項類以最高獎項計分;特殊工作貢獻按年度計分;學術團體組織評選表彰均不計分。

1.綜合榮譽評分:國家級部門6分;省委、省政府5分，省級部門4分;市委、市政府3分，市級部門2分。

2.單項教師競賽評分:含優(yōu)質課評比、微課制作大賽、教學設計大賽、教師技能大賽、說課比賽等，根據相應級別一、二、三等獎的獲獎等次計分，其中國家級分值分別為6分、5分、4分;省級分值分別為5分、4分、3分;市級分值分別為4分、3分、2分。

3.課題、論文評分:根據相應級別等次計分，主持國家級課題、省級課題、市級課題并已結題分別為5分、4分、3分(核心成員分值減半)，發(fā)表論文國家級核心期刊、國家級、省級、市級分值分別為5分、4分、2分、1分，累計不超過8分。

4.參與教材編寫評分:主持或參與省級、市級、校級教材開發(fā)分值分別為5分、3分、2分，累計不超過5分。

5.近五年來獲得年度考核優(yōu)秀的，1次計1分，無優(yōu)秀等次的不計分。

6.特殊工作貢獻加分規(guī)則:援藏援疆每年2分;鄉(xiāng)村振興(駐村扶貧)或農村學校支教每年1.5分，累計不超過5分。

7.教師管理崗位人員須提供參與人事管理工作相關佐證資料，在以上六項標準基礎上，根據人事管理工作質量情況進行評分，累計不超過8分。

(二)面試

采取結構化面試方式，考察競聘者崗位勝任能力，面試時間另行通知。

(三)擬定選聘人選

市教師發(fā)展中心根據工作業(yè)績考核和面試總成績，按照所報崗位，結合教師個人意愿，在限額指標數(shù)內從高分到低分擇優(yōu)確定擬選聘人選，選聘總成績低于75分者不得列入擬選聘人選。

(四)公示

市教師發(fā)展中心公示擬選聘人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間為5個工作日。公示期間查實有違紀違規(guī)問題影響聘用的，取消選聘資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不進行遞補工作。

(五)確定正式選聘人選

經公示無異議的擬選聘人選，報市教育局黨組會議研究，確定最終選聘人員，按程序辦理相關調動手續(xù)。

(六)有下列情形之一的不準予報考:

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的。

4.根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與聘用單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

報名電話:程老師 0714-6350166

監(jiān)督電話:0714-6352021  0714-6350915

黃石市教師發(fā)展中心

2022年8月3日

附件1：黃石市教師發(fā)展中心2022年工作人員選聘申請表

申報崗位: