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      湖北

      2022年湖北工業(yè)大學(xué)第二批次高層次人才引進公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-04 09:28      來源:湖北省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

      湖北工業(yè)大學(xué)2022年第二批次高層次人才引進公告

       

      為滿足學(xué)校用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革,推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)和《湖北工業(yè)大學(xué)特聘高層次人才引進和管理辦法》(湖工大黨字〔2016〕43號)關(guān)于引進高層次人才工作的相關(guān)規(guī)定,湖北工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會引進第二批次高層次人才1人,有關(guān)事宜公告如下。

      一、基本情況

      湖北工業(yè)大學(xué)是一所以工學(xué)為主,覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)、管、法、教、醫(yī)等九大學(xué)科門類的多科性大學(xué)。2014年,學(xué)校整體進入一本高校行列;2012年、2016年連續(xù)兩次入選國家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校;2016年入選“全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”、2018年入選教育部2018年度全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

      6.根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)特聘高層次人才引進和管理辦法》(湖工大黨字〔2016〕43號)規(guī)定,須為國家級或省級及以上人才,具有博士研究生學(xué)歷;

      7.教授職稱,年齡55周歲及以下;具有行業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)歷。

      8.具備崗位必需的其他條件(具體條件詳見《湖北工業(yè)大學(xué)2022年第二批次高層次人才引進崗位表》)。

      (二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、報名與資格審查

      (一)報名

      1.報名方式:采取線上報名或現(xiàn)場報名方式。

      線上報名:通過指定報名郵箱hbgydxrsc@163.com進行報名。

      現(xiàn)場報名:湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號湖北工業(yè)大學(xué)人事處。

      2.人事處地點及聯(lián)系方式:

      聯(lián)系人:王老師,電話:027-59750175

      地點:湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號湖北工業(yè)大學(xué)人事處B205室。

      3.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止。

      4.報名所需證件材料:

      ①本人有效身份證;

      ②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》);

      ③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。?;

      ④各類榮譽證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

      報名時應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

      報名時所留聯(lián)系電話須保持暢通,以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

      (二)資格審查

      1.資格審查所需資料為報名所需證件材料,學(xué)校將依據(jù)資格審查情況確定面試人選。

      2.報考相關(guān)截止時間:年齡起算時間為1月1日(例如:博士研究生年齡要求55周歲及以下,即為1967年1月1日之后出生,其他以此類推);招聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等報名所需各類證件資料或相關(guān)材料取得截止時間為2022年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。報名所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時間為2022年12月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

      3.國家級或省級及以上證書或批文、任職資格及行業(yè)工作證書或相關(guān)材料:

      應(yīng)聘者須提供獲批國家級或省級及以上證書或批文、曾任職單位的任免文件及行業(yè)工作背景或相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料,報名所需相關(guān)材料提交截止時間為2022年12月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

      四、考核

      學(xué)校組成湖北工業(yè)大學(xué)高層次人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格按照資格審查、面試考核、專家論證、現(xiàn)場考察等程序?qū)?yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、科研創(chuàng)作能力等情況進行綜合評價和面試考評,提出聘用建議。

      五、體檢與考察

      根據(jù)考核結(jié)果確定進入心理測試、體檢和考察人選。心理測試和體檢分別由湖北工業(yè)大學(xué)心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院負責(zé)。心理測試依據(jù)MMPI-明尼蘇達多項人格測驗和癥狀自評量表;體檢參照體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

      對體檢、心理測試合格人員開展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r,還須對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
      應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的,取消擬聘人選資格,由湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補。

      六、公示

      經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbut.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。

      七、聘用

      對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,學(xué)校按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定確定其崗位聘用等級和薪酬待遇。

      經(jīng)省人社廳審核備案后,與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日)不報到的,取消聘用資格。

      八、防疫須知

      應(yīng)聘人員要自覺服從學(xué)校防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。到校參加應(yīng)聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

      九、違紀違規(guī)處理

      對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

      十、信息發(fā)布及政策咨詢

      湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://hr.hbut.edu.cn/)以及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hbut.edu.cn)人才招聘網(wǎng)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://hr.hbut.edu.cn/)招聘考核、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

      招聘咨詢電話:027-59750175(湖北工業(yè)大學(xué)人事處)

      監(jiān)督舉報電話:027-59750034(湖北工業(yè)大學(xué)紀委、監(jiān)察專員辦公室)

      附件:湖北工業(yè)大學(xué)2022年第二批次高層次人才引進崗位表.xls

      湖北工業(yè)大學(xué)

      2022年8月3日



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