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      湖北

      2022年湖北咸寧市通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘47人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-05 16:10      來源:咸寧市通城縣人民政府
      【字體: 】              

      通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

       

      一、招聘崗位及計(jì)劃

      本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位共面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員47名。其中,縣人民醫(yī)院招聘16人、縣中醫(yī)醫(yī)院招聘15人、縣疾病預(yù)防控制中心招聘10人、縣精神病醫(yī)院招聘6人。具體單位、崗位、崗位要求詳見附件1《通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

      通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告于8月3日至8月15日在通城縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.zgtc.gov.cn)發(fā)布。

      二、基本條件

      (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

      (二)有下列情形之一的不列入招聘范圍:

      1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.在通城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)工作人員;

      5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可不受理報(bào)考的人員(如吸毒、性侵、嚴(yán)重失信等)。

      三、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2022年8月15日至8月22日,8:30—12:00,15:00—18:00。報(bào)名截止時(shí)間為8月22日18:00。

      (二)報(bào)名地點(diǎn)

      通城縣衛(wèi)生健康局二樓人事股

      (三)報(bào)名辦法

      1.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人持身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠同版1寸彩色照片2張(貼報(bào)名表上),電子登記照片1張(jpg格式,像素為420×600,大小在100Kb以內(nèi),照片命名方式為“身份證號.jpg”),到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。委托他人報(bào)名的,須提供報(bào)考人上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件,同時(shí)被委托人須提供本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填報(bào)報(bào)名表并簽訂誠信承諾書(內(nèi)容:本人符合崗位報(bào)考條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證件,如不符合報(bào)考條件或到期未取得相關(guān)證件,視為自動(dòng)放棄聘用資格,已辦理正式錄用手續(xù),但還未取得相關(guān)證件的,由用人單位提出解除聘用)。

      2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人因疫情等特殊原因到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可通過網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人將電子報(bào)名表、本人二代有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)崗位要求的證件掃描件,近期1寸同底免冠彩色照片(電子照),誠信承諾書(內(nèi)容:同上),打包后發(fā)送至郵箱54402762@qq.com。

      3.報(bào)考人在報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無效。

      4.年齡計(jì)算截止日期為2022年8月31日。年齡的計(jì)算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1991年8月31日及以后出生,其他依此類推。(注:本次招聘以上證明材料受理的截止日期為2022年8月31日)

      5.國內(nèi)學(xué)歷應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,國外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

      (四)資格審查

      由各用人單位及其主管部門對報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

      資格審查貫穿公開招聘全過程,凡不符合條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

      (五)有關(guān)事項(xiàng)說明

      1.通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表可在中國通城網(wǎng)(www.zgtc.gov.cn)下載編輯填寫,經(jīng)報(bào)考本人核對無誤后打印一式兩份。

      2.報(bào)考人需提供使用有效二代身份證,報(bào)名所使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

      3.報(bào)考人于筆試前3天內(nèi)到通城縣衛(wèi)生健康局二樓人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄考??忌鷳?yīng)保管好筆試準(zhǔn)考證,面試和筆試使用同一準(zhǔn)考證,免筆試考生的面試準(zhǔn)考證另行發(fā)放。

      四、考試

      考試由筆試和面試組成,總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉報(bào)不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

      (一)筆試

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      筆試成績總分為100分,考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占(30%)和專業(yè)基礎(chǔ)知識占(70%)。

      通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例開考;未達(dá)到3:1比例,由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位計(jì)劃的申請,報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)縣人社局備案,并在筆試公告中予以說明。

      根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策規(guī)定,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職、合格)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策,可在筆試成績上加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證明材料(服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日),已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策優(yōu)惠。

      考生參加筆試時(shí),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,否則不得參加考試。其他注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說明。

      筆試成績在筆試結(jié)束后在中國通城網(wǎng)公布。

      (二)面試

      面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在中國通城網(wǎng)另行通知。

      面試采取分專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試(其中:護(hù)理人員可采取技能操作),面試主要測試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,滿分為100分。

      面試須經(jīng)過資格復(fù)審。對符合面試條件的考生,按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選;入圍面試人員達(dá)不到3∶1的,由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位計(jì)劃的申請,報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)縣人社局備案,并在面試公告中予以說明,其中等于或小于1:1比例的,劃定成績合格線,成績合格線為面試成績75分,面試成績低于75分的不予聘用。

      (三)考試總成績計(jì)算

      考生考試總成績的計(jì)算公式為:筆試成績總分×50%+面試成績×50%。其中“享受加分優(yōu)惠政策”的考生考試總成績的計(jì)算公式為:(筆試成績總分+5)×50%+面試成績×50%。

      碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生免筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績計(jì)為總成績。

      考生的考試成績均按“四舍五入”的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

      考試總成績在面試結(jié)束后在中國通城網(wǎng)公布。

      五、體檢與考察

      根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次確定體檢、考察人選??忌P試和面試折算后總成績出現(xiàn)末位并列的情形,按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察:

      1.退役軍人;

      2.應(yīng)聘人員符合《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條的;

      3.學(xué)歷層次高的;

      4.筆試成績高的。

      (一)體檢

      1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

      2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的不予聘用。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的,辦理聘用手續(xù)。

      4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘的受檢人承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方支付復(fù)檢費(fèi)用。

      (二)考察

      1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

      2.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

      3.因應(yīng)聘人員自愿放棄和體檢或考察不合格出現(xiàn)名額空缺的,招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

      體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,名單在中國通城網(wǎng)公布。

      六、公示與聘用

      在公開招聘過程中,考試成績和體檢、考察合格人員名單一律實(shí)行公示,公示期為七個(gè)工作日,公示期間不實(shí)行遞補(bǔ)。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一,經(jīng)調(diào)查核實(shí),取消聘用資格:

      1.學(xué)歷經(jīng)上級主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的;

      2.考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的;

      3.其他違反法律法規(guī)的情形。

      公示無異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù);公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      事業(yè)單位公開招聘工作人員的新聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

      七、工作紀(jì)律

      (一)紀(jì)律要求

      1.衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)監(jiān)督。衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

      2. 嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件規(guī)定,實(shí)行回避制度。

      3.做好個(gè)人、公共衛(wèi)生防護(hù)和疫情防控工作。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié),考生要佩戴防護(hù)口罩,出示健康綠碼,如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)€人身體狀況,積極配合進(jìn)行體溫、核酸檢測,嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守考場公共衛(wèi)生和防疫秩序。

      聯(lián)系電話:

      縣衛(wèi)生健康局:0715—4338731

      附件1-通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

      附件2-通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

      附件3:通城縣“三項(xiàng)目”人員服務(wù)情況審核表.xls

      附件4:畢業(yè)證承諾書.docx

      附件5:誠信承諾書.doc

      附件6:醫(yī)師資格證承諾書.docx



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