2022年湖北武漢某機(jī)關(guān)單位招聘購(gòu)買服務(wù)工作人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘購(gòu)買服務(wù)工作人員3名，具體事宜如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

會(huì)展、財(cái)務(wù)專員3名，從事會(huì)展管理、資金撥付、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。

二、招聘條件

(一)崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)展、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè);

3.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);

4.有3年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

5.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。身體健康，儀表端莊，性格開(kāi)朗;

(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;

4.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員或者有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)上發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年8月15日上午11：30至2022年8月18日下午17：00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，(報(bào)名鏈接https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action)填寫(xiě)報(bào)名信息(要求上傳2寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，尚未審查和已通過(guò)資格初審的，均不能修改本人信息，報(bào)名初審不通過(guò)的，可在8月18日下午17：00前完善個(gè)人信息后重新提交審核。

2.查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員于2022年8月15日下午15：00至8月19日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，須及時(shí)登錄武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位并繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月15日中午12：00至8月19日下午17：00，8月19日下午17：00之后繳費(fèi)的無(wú)效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄，不做筆試安排。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過(guò)審核的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)，本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(五)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，筆試實(shí)行百分制，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

(六)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，適時(shí)在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審事宜通知(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。

考生按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(七)面試

面試形式由用人單位根據(jù)專業(yè)和招聘崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則確定，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

(八)綜合成績(jī)公示

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7比例折算出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的考生，以面試成績(jī)高者排名靠前，并在武漢掌上人才網(wǎng)公示。

(九)考核和體檢

考生綜合成績(jī)按1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核、體檢人員。考核工作由單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，考核不合格的人員將不再進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢時(shí)間、要求等相關(guān)工作由用人單位另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)相關(guān)公告?？己?、體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄、考核不合格、不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。造成崗位空缺的，用人單位可視情況，按綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)確定擬聘用人員、公示

完成考核和體檢后，確定擬聘用人員，具體名單將在武漢掌上人才網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。

(十一)聘用及待遇

本次招聘為某機(jī)關(guān)單位組織的聘用制人員招聘，無(wú)編制。擬聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資并繳納五險(xiǎn)一金，起始綜合年薪7-9萬(wàn)元。用人單位在合同規(guī)定的試用期內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期不超過(guò)3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按勞動(dòng)合同規(guī)定繼續(xù)聘用，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同，合同簽訂時(shí)間原則上不少于2年。用人單位通過(guò)年度考核、民主測(cè)評(píng)等方式，原則上每2年擇優(yōu)晉級(jí)一次聘用人員等級(jí)，晉級(jí)成功后相應(yīng)提升工資補(bǔ)貼待遇。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要核酸證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.咨詢電話：027-83331558、83331018。

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8:30-12:00、14:30-17:30撥打，其余時(shí)間不受理)

2022年8月15日