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      湖北

      2022年湖北襄陽市襄城區(qū)專項引進緊缺急需人才40名公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-25 09:48      來源:襄城區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需人才公告

       

      為加強緊缺急需人才儲備,加快建設大美襄城,加速中心崛起,奮進中部地區(qū)中心城區(qū)50強,為襄城區(qū)高質量發(fā)展提供堅強智力支撐和人才保障,經研究,決定面向社會公開專項引進一批緊缺急需人才?,F將有關事項公告如下:

      一、引進數量和引進對象

      (一)引進數量。襄城區(qū)2022年事業(yè)單位專項引進緊缺急需人才40名。引進人數及資格條件見附件1《襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》。

      (二)引進對象。國內本科高?;蚝M庵咝獙谩⑼鶎萌罩撇┦垦芯可?、碩士研究生;國內本科高校2016年12月1日后錄取,并取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網教、專升本),海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、QS世界大學排名前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位。

      二、引進條件

      (一)資格條件:

      報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、資格資質等要求外,還必須符合以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.政治素質好,遵紀守法,品行端正;

      4.2022年應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲及以下(1994年1月1日后出生)、32周歲及以下(1990年1月1日后出生)。往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲及以下(1990年1月1日后出生)、36周歲及以下(1986年1月1日后出生);

      5.2022年應屆畢業(yè)生中,博士研究生和碩士研究生應在2022年7月31日前取得相應學歷學位證書,海外高校畢業(yè)生應在2022年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證;

      6.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)有下列情形之一者不得報名:

      1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的;

      2.在校期間受到院系以上處分的;

      3.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

      4.現役軍人;

      5.已在襄城區(qū)轄區(qū)內機關、事業(yè)單位工作的在職在編人員;

      6.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務期限的;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、政策待遇

      (一)工資待遇。引進對象根據專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到區(qū)直相關單位工作、學習和鍛煉,并按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定,與用人單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇。試用期1年,試用期間不實行試用期工資(比照正式人員工資待遇)。試用期滿,考核合格的轉為事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。

      (二)生活補貼。引進對象試用期滿考核合格后,博士研究生每人發(fā)放10.8萬元生活補貼(分3年發(fā)放,每月3000元),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補貼(分3年發(fā)放,每月2000元)。

      (三)住房政策。對本人(及配偶)在襄陽市區(qū)內無自有住房的,根據市人才公寓入住政策,積極協(xié)調申請租住人才公寓。對新來襄(返襄)繳納社保、個人(及配偶)在襄陽市區(qū)無自有產權住房且近5年內無產權房出售交易記錄的緊缺急需人才,可積極協(xié)調申領一次性購房首付款補貼券。經審核批準,博士研究生、碩士研究生可分別申領12萬元、8萬元購房首付款補貼券。

      (四)子女教育。引進對象的子女在襄城區(qū)接受基礎教育,由區(qū)教育局在政策范圍內,按照就近原則,統(tǒng)籌協(xié)調安排到優(yōu)質公辦幼兒園、小學、初中就讀。

      (五)服務期限。最低服務期3年(包括試用期)。服務期未滿離職須經批準,并退還已發(fā)放生活補貼(參加襄城區(qū)公務員、選調生等招錄并被錄用繼續(xù)留在襄城區(qū)服務的除外)。

      (六)跟蹤培養(yǎng)。對表現優(yōu)秀、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進對象,推薦到事業(yè)單位領導崗位任職,在職稱申報、專業(yè)技術職務聘任等方面,同等條件下優(yōu)先考慮。

      四、引進步驟

      (一)網上報名

      1.報名時間:2022年8月25日9:00至2022年9月13日18:00,報名窗口于2022年9月13日18:00準時關閉。屆時,審核未通過的報考人員,將無法修改、提交個人信息。因此,請盡量將報名、補充資料等操作提前,不要在臨近窗口關閉時操作,避免報名失敗。

      2.報名方式:采取網上報名的方式進行。報考人員在規(guī)定的時間內登錄襄陽人事考試網(http://www.xyrsks.cn/)→考試報名→襄陽市人事考試網上操作系統(tǒng)→襄陽市人事考試院公眾服務系統(tǒng)→注冊→賬號登錄,按提示填寫相關信息,填寫附件2《襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需人才報名登記表》,并上傳個人照片(兩寸紅底彩色免冠登記照)、各對應學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。

      3.報名要求。報考人員應仔細閱讀公告內容,每人只能選擇一個崗位報考,填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下:

      (1)國內高校畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、學歷證書學信網電子注冊備案表、學位網學位認證報告;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學位證、學歷證書學信網電子注冊備案表、學位網學位認證報告。

      (2)國(境)外高校畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;②研究生階段的碩(博)士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

      (二)資格審核

      引才工作專班對照資格條件要求,逐人進行資格初審。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設置與教育部專業(yè)目錄不一致的,與崗位專業(yè)要求緊密相關的,經區(qū)專項引才工作領導小組辦公室審核同意,可以報考。可根據報名和資格審核情況,對相關專業(yè)類別的引進數量進行調劑,調劑情況在襄城區(qū)人民政府網、襄陽人事考試網公布。通過一個崗位類別資格審核的,不能再報考其他崗位。

      (三)面試

      參加面試人員名單、時間、地點等在襄城區(qū)人民政府網、襄陽人事考試網提前公布。面試采取結構化面試方式進行,重點測試考生的綜合素質、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力等。

      (四)考察

      根據面試成績從高分到低分,按照一定比例確定考察人選。對參加面試人員較少,屬于特別緊缺的崗位,劃定面試成績最低合格線,對低于75分的,不納入考察范圍。如考察對象中途放棄,按相同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。進入考察人員名單在襄城區(qū)人民政府網、襄陽人事考試網公布。

      考察前,考察組核實報考者相關證明資料,重點核實:本人簽名的報名登記表、身份證原件、學歷學位證書原件、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位網學位認證報告、職業(yè)資格證書原件、反映主要學術成果和重要獎勵的資料等。海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學歷學位認證書。如考生提供虛假證明資料,所產生的一切后果由考生本人承擔。

      (五)體檢

      按照考察及復核考生報考資格合格的情況確定體檢名單,并組織對相關人員進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢對象如有放棄或體檢不合格的,按照考察排序從高到低依次遞補。

      (六)公示

      根據考生面試成績、考察、體檢等情況,研究確定擬聘人選,經區(qū)委審定后,在襄城區(qū)人民政府網、襄陽人事考試網上公示(公示期為5個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的,可根據需要組織遞補。

      五、辦理聘用手續(xù)

      公示結束無異議的,由區(qū)人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查合格后,辦理聘用合同、就業(yè)報到等手續(xù)。試用期滿后,考核合格的轉為事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù),不合格的取消聘用。

      六、防疫須知

      應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排(最新疫情風險等級、疫情防控政策可通過“國務院客戶端”微信小程序查詢),配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場考試的,遵守現場防疫要求。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

      七、其他事項

      (一)本次專項引進緊缺急需人才不收取報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

      (二)本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或其他違紀問題,將嚴肅處理相關責任人。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0710-3353269。

      (三)本公告由襄城區(qū)專項引進緊缺急需人才領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行公告??紕兆稍冸娫挘?710-3607206、0710-3826975,疫情防控政策咨詢電話:0710-3607310,工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

      附件1:襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需專業(yè)人才需求目錄.xls

      附件2:襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需人才報名登記表.doc

      襄陽市襄城區(qū)專項引進緊缺急需人才領導小組辦公室

      2022年8月24日



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