湖北老河口市人民法院勞務派遣人員招聘公告

根據工作需要，老河口市人民法院委托湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘7名勞務派遣人員，現將有關事宜公告如下：

一、招錄崗位及人數

本次計劃招聘勞務派遣人員7名，具體崗位：司法警務輔助人員5名，書記員2名。

二、崗位主要職責

1.人員招錄到崗后，按照崗位安排，法警主要協助法官、法官助理、執(zhí)行人員處理審判執(zhí)行輔助性工作，協助處理司法警務日常工作，并完成領導交辦的其他工作。

2.書記員具有國家承認的大專及以上學歷，司法警務輔助人員，對司法工作有基本了解，法學類和計算機專業(yè)畢業(yè)生;

三、報考資格條件

(一)招聘基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，能吃苦耐勞，紀律觀念和保密意識強;

2.司法警務輔助人員具有國家承認的中專(高中)及以上學歷，書記員具有國家承認的大專及以上學歷對司法工作有基本了解，法學類和計算機專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的同等條件優(yōu)先聘用;

3.年齡在20歲以上35歲以下;

4.具備計算機基礎知識，能熟練使用Office辦公軟件，報考司法警務輔助人員崗位的，應具有適應工作需要的漢字錄入能力和體能條件。

5.五官端正，舉止穩(wěn)重，形象氣質佳，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不能報考：

1、受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的或本人及父母被納入失信被執(zhí)行人名單;

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、提供虛假報考申請材料或考試中有違規(guī)行為的;

6、其他不適合從事法院工作的。

四、報名面試程序

招錄按照報名、資格審查和復審、筆試、面試、體能測試確定擬錄用人選、組織體檢、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

報名

①老河口市現場報名

地址：老河口市頤高人力資源服務產業(yè)園39號樓二層2060、2061、2066、2067。

聯系人：范小姐，電話：0710-8775189，手機：15172557557(微信同號)

②襄陽市區(qū)報名

地址：襄陽市高新區(qū)東風汽車大道74號。

聯系方式：

毛小姐，聯系電話：18727063993(微信同號)

朱先生，聯系電話：18372287017(微信同號)

楊小姐，聯系電話：15570670708(微信同號)

③報名時須攜帶本人簡歷、身份證原件及復印件3張，畢業(yè)證(學信網查詢報告)及其他相關學歷證書原件及復印件2份，近期白底一寸照片2張?，F場填寫報名表。

④報名時間：2022年8月17日上午8:30至2022年8月31日下午18:00。

(二)資格審查、筆試、面試和體能測試

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司負責對報名人員的資格條件進行審查、筆試和面試，主要審查報考人員年齡、學歷、基本能力水平等是否真實，是否存在有不符合報名條件的情況。

體能測試項目：1、俯臥撐項目(男警)20-30歲不少于26次/分鐘、31-35歲不少于24次/分鐘;仰臥起坐項目(女警)25歲以下不少于27次/分鐘、26-35歲不少于25次/分鐘;2、1000米跑(男警)25歲以下不少于3'55"分、26-30歲不少于4'15"分、31-35歲不少于4'25"分;800米跑(女警)25歲以下不少于3'55"分、26-30歲不少于4'10"分、31-35歲不少于4'20"分。

初審、筆試和面試、體能測試通過后，推薦到老河口市人民法院政治部，由老河口市人民法院政治部進行政審，核對有關情況，研究確定參加體檢人員對象。

(三)組織體檢

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司按照老河口市人民法院要求，組織擬錄用人員進行統一入職體檢(包含精神、心理方面的檢查)，體檢費用由考生承擔。體檢不合格的，不予錄用。

(四)辦理錄用手續(xù)

經體檢合格的考生，由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司辦理錄用手續(xù)，派遣到老河口市人民法院工作，試用期考核合格后由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司與錄用人員簽訂正式勞動合同。

五、待遇及其他

1.本次招聘的工作人員與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣合同》，試用期為1個月(包括在勞動合同期內)。試用期內如發(fā)現招聘人員不符合老河口市人民法院聘用條件的，老河口市人民法院可以將其退回勞務派遣公司。

2.享受工會福利;享受每年一次的健康體檢;分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作的可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼200元。

3.招聘人員實行一年一考核制度，考核合格可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司

2022年8月16日