2022年湖北黃石市婦聯(lián)政府雇員招聘公告
黃石市婦聯(lián)2022年政府雇員招聘公告
根據(jù)工作需要，市婦聯(lián)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示程序后擇優(yōu)錄取。
二、招考崗位計(jì)劃和報(bào)考條件
（一）招考崗位計(jì)劃
計(jì)劃招聘政府雇員2名，詳見(jiàn)《市婦聯(lián)招聘政府雇員崗位需求一覽表》（附件1）。
（二）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);
2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)考。如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應(yīng)資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事、行政處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及考試流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名：考生應(yīng)于公告發(fā)布之日起至9月2日17：00將報(bào)名材料發(fā)至郵箱hsrcsc2008@163.com。
報(bào)名材料包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、崗位要求證明材料，《報(bào)名登記表》（附件2）（含登記照電子版）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生攜二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）及崗位要求證明材料的原件和復(fù)印件、近期1寸登記照2張到黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司報(bào)名（地址：黃石市黃石港區(qū)公園路100號(hào)（統(tǒng)計(jì)局院內(nèi)）,咨詢(xún)電話(huà)：0714-6286325）。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）資格審查：黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名成功且通過(guò)資格審查后不得修改報(bào)考信息。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，將取消資格。所造成的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
四、考試方式
本次招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有環(huán)節(jié)成績(jī)及名單均通過(guò)黃石人才網(wǎng)（www.hsrcsc.com）發(fā)布。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：初定9月4日舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌侄矸葑C原件和本人準(zhǔn)考證，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，方可開(kāi)考。
3.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。按照考用一致原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：初定9月4日舉行，具體時(shí)間以面試通知書(shū)為準(zhǔn)?？忌侄矸葑C原件和面試通知書(shū)，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加。
2.面試對(duì)象確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏脜⒓用嬖嚒?/p>
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例進(jìn)行計(jì)算。
五、考察和體檢
用人單位組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察和體檢。
（一）考察
考察對(duì)象按崗位招聘人數(shù)1：2的比例，按綜合成績(jī)從高到低確定（若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。
考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并提供客觀(guān)詳實(shí)的佐證材料。結(jié)合綜合成績(jī)和考察情況，按招聘人數(shù)1：1的比例組織集中體檢。
因考生原因?qū)е聼o(wú)法考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（二）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。初次體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。若體檢結(jié)果不合格，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
（一）公示
擬聘用人員名單在黃石人才網(wǎng)（www.hsrcsc.com）公示。公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考察，考察合格的，按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正；考察不合格或主動(dòng)放棄的，解除勞動(dòng)關(guān)系。出現(xiàn)的空缺，依據(jù)綜合成績(jī)遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢和試用。
（三）待遇
參照市直機(jī)關(guān)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
黃石市婦女聯(lián)合會(huì)
2022年8月29日
附件1：《市婦聯(lián)招聘政府雇員崗位需求一覽表》.docx
