湖北大冶市科學(xué)技術(shù)局招聘公告

大冶市科學(xué)技術(shù)局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員公告

因工作需要，大冶市科學(xué)技術(shù)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名“以錢養(yǎng)事”工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合崗位工作人員5名

三、招聘對(duì)象報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治品行和道德素質(zhì);

(二)身體健康，具有良好的職業(yè)道德，愿意積極履行崗位職責(zé);

(三)年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生);

(四)具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(五)具有招聘崗位要求的工作能力;

(六)具有下列情況之一的不納入招聘范圍:

1.因健康原因影響正常工作的;

2.本人受過黨紀(jì)政務(wù)處分或者有違法犯罪記錄的;

3.個(gè)人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個(gè)人誠信信息有不良記錄的;

4.與市科學(xué)技術(shù)局在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

5.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院(新冶大道45號(hào)社保大樓四樓407)

2.聯(lián)系電話:0714-8729796

3.報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日至9日。

4.報(bào)名需要提交材料如下:

①《大冶市科學(xué)技術(shù)局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表》1份;

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件為A4規(guī)格紙張;原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

③身份證原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件為A4規(guī)格紙張;原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

④個(gè)人近期一寸免冠彩色登記照4張;

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。

(二)資格審查

由市科學(xué)技術(shù)局組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，無論在招聘過程的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院)

1.筆試，筆試總分100分(占考試總成績的50%)?？荚囍饕獌?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試，面試總分100分(占考試總成績的50%)。面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時(shí)間另行通知)

3.筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1﹕3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若有崗位報(bào)考人數(shù)不足，可根據(jù)實(shí)際情況核減計(jì)劃人數(shù)，并在大冶政府網(wǎng)公示公告。

筆試、面試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)公布，并在大冶政府網(wǎng)公示公告。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

(四)體檢考察(時(shí)間另行通知)

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選)。體檢考察合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。

1.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，具體時(shí)間由用人單位通知?？疾觳缓细裾撸淳C合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示公告

根據(jù)考試成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用管理及待遇

招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期三個(gè)月。試用期滿合格的，簽定聘用合同，期限三年;不合格的，取消聘用。所聘崗位人員按照我市“以錢養(yǎng)事”崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策享受薪酬待遇。由用人單位根據(jù)工作需要，安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止用工關(guān)系。

考生綜合成績一年內(nèi)有效，有效期內(nèi)(2022年9月1日至2023年8月31日)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

六、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程卡，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”、行程卡為“綠色”,體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

大冶市科學(xué)技術(shù)局

2022年9月1日