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      湖北

      2022年湖北武漢紡織大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘10人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-16 11:55      來(lái)源:武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)
      【字體: 】              

      武漢紡織大學(xué)2022年度第三批合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘公告

       

      根據(jù)《武漢紡織大學(xué)合同制聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置與聘用管理辦法》(武紡大人〔2022〕12號(hào))文件精神和要求,為滿足學(xué)校用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員10人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      武漢紡織大學(xué)2022年度第三批合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘10人,具體崗位及條件詳見(jiàn)附件(《武漢紡織大學(xué)2022年度第三批合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位招聘一覽表》)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

      2.年齡原則不超過(guò)32周歲(1990年1月1日之后出生);

      3.取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或中級(jí)技術(shù)職稱的,可放寬至本科學(xué)歷;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

      (二)以下人員不能報(bào)考

      1.未達(dá)到法定就業(yè)年齡的人員;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      4.被依法追究刑事責(zé)任,尚處于執(zhí)行期內(nèi)的人員;

      5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      三、招聘程序及安排

      (一)應(yīng)聘報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日17:00。

      應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)中注冊(cè)并完成相關(guān)信息的填報(bào)。凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

      (二)資格審查

      學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查,審查合格后方可參加考核,審查合格人員名單通過(guò)“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”( https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布。

      (三)考核及心理測(cè)試

      考核安排另行通知??己私Y(jié)束后,應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測(cè)試,心理測(cè)試作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

      (四)用人單位考察

      考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等,按招聘計(jì)劃等額確定擬招人員。

      (五)體檢

      學(xué)校按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”( https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形,按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      擬聘人員名單在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”( https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布公示三個(gè)工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的,或擬聘人員放棄聘用資格而產(chǎn)生崗位空缺的,可按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并進(jìn)行補(bǔ)錄公示。

      (七)辦理審批和入職

      擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料,自公示日結(jié)束起一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù),否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

      四、其他注意事項(xiàng)

      1.新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同,不納入事業(yè)編制管理,合同期內(nèi)其工資與待遇按照《武漢紡織大學(xué)合同制聘用專業(yè)技術(shù)人員工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則》(武紡大人〔2022〕13號(hào))執(zhí)行。

      2.凡與武漢紡織大學(xué)教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫(xiě)清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

      3.嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員,解除合同,予以清退。

      4.請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

      聯(lián)系人:劉老師

      聯(lián)系電話:027-59367501

      武漢紡織大學(xué)人事處

      2022年9月15日

      附件:武漢紡織大學(xué)2022年度第三批合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位招聘一覽表.docx



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