2022年湖北長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘10人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件精神，按照《長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人員招聘管理暫行辦法》，為滿(mǎn)足學(xué)校用人需要，面向社會(huì)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院是國(guó)家教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直管的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，辦學(xué)歷史始于1984年，地處美麗的南湖之濱、“武漢·中國(guó)光谷”核心地段?，F(xiàn)設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院，覆蓋十三個(gè)大類(lèi)52個(gè)專(zhuān)業(yè),是湖北省優(yōu)質(zhì)高職院校，入選湖北省高水平高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，動(dòng)漫設(shè)計(jì)、藥品生產(chǎn)技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)群入選高水平專(zhuān)業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位。

二、招聘計(jì)劃

共招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員10名。具體計(jì)劃見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有堅(jiān)定的政治方向，有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平；具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

3.報(bào)考輔導(dǎo)員A1崗和A2崗應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，其中取得國(guó)（境）外碩士學(xué)位的,在國(guó)（境）外的碩士學(xué)制不少于2年；報(bào)考輔導(dǎo)員B崗和C崗應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。

4.中共（預(yù)備）黨員，在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。主要學(xué)生干部是指：校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部，學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記和副書(shū)記、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部，班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支部書(shū)記。

5.年齡在35周歲及以下。

6.具有良好的身心素質(zhì)，身體健康，能勝任輔導(dǎo)員工作。

（二）以下人員不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日-2022年10月11日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員通過(guò)“長(zhǎng)職考試”微信小程序（在微信小程序搜索“長(zhǎng)職考試”），填報(bào)報(bào)名信息，并將資格審查所需的相關(guān)材料掃描件壓縮發(fā)送至人力資源處郵箱cjzyrsc@163.com，報(bào)名電子郵件主題注明“崗位編號(hào)+姓名”。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日。年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生。畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、派遣證須于2023年8月31日前取得，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告或畢業(yè)生登記表；報(bào)名所需各類(lèi)證件資料等材料提交截止時(shí)間為2022年9月30日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020年版）。

3.資格審核須準(zhǔn)備以下材料：①身份證原件、復(fù)印件；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證表或2023年畢業(yè)生推薦表；③中共黨員證明（須所在黨組織蓋章）；④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；⑤畢業(yè)學(xué)校二級(jí)學(xué)院及以上單位出具主要學(xué)生干部證明材料；⑥《報(bào)名登記表》（本人簽名）等。

4.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違反師德師風(fēng)行為，取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

五、考核方式

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例不低于1：5，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出取消、核減或保留崗位的申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后報(bào)校黨委備案，并通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

2.發(fā)布筆試通知。筆試通知在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)可采用電話(huà)、短信或者電子郵件等方式通知考生，考生也可在“長(zhǎng)職考試”微信小程序上進(jìn)行查詢(xún)。

3.筆試內(nèi)容及形式。筆試考試包含綜合能力知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、思想素質(zhì)、文字表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力。采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為2小時(shí)。

4.筆試成績(jī)。實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。在面試公告發(fā)布前，入圍面試人員有棄權(quán)的，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試公告發(fā)布后則不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不低于60分，方能進(jìn)入面試。

5.筆試時(shí)間與地點(diǎn)。依據(jù)疫情防控情況另行安排，提前一周發(fā)布通知。

（二）面試

1.確定面試入圍人員。依考生所報(bào)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1：5的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人員確定。

2.發(fā)布面試通知。面試通知提前5天在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)可采用電話(huà)、短信或者電子郵件等方式通知考生，考生也可在“長(zhǎng)職考試”微信小程序上進(jìn)行查詢(xún)。

3.面試內(nèi)容及形式。采取現(xiàn)場(chǎng)答題（口頭）方式進(jìn)行，主要考察考生的個(gè)人價(jià)值取向、組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)以及應(yīng)變能力等，其中退役軍人輔導(dǎo)員須測(cè)試軍事專(zhuān)業(yè)技能。

4.面試成績(jī)。實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。設(shè)置面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分，入面比例未達(dá)到1：5的崗位，合格線(xiàn)為80分，低于合格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間與地點(diǎn)。依據(jù)疫情防控情況另行安排。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿(mǎn)分100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

（四）心理測(cè)試

1.心理測(cè)試內(nèi)容及形式。以調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的情緒、思維、意識(shí)、人際關(guān)系等方面的情況。識(shí)別篩查心理癥狀和心理障礙的程度，測(cè)試結(jié)果作為擬聘的重要參考要素。

2.心理測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)。依據(jù)疫情防控情況另行安排。

六、體檢

1.根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)學(xué)校同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5.申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

6.因考生放棄體檢或體檢不合格，取消擬聘人選資格。

七、考察

1.主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

3.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

1.擬聘用人選在長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.cjxy.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、辦理聘用手續(xù)

按照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知30日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要依次遞補(bǔ)人員、辦理聘用手續(xù)。

十、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)（https://www.cjxy.edu.cn/）、長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院微信公眾號(hào)及“長(zhǎng)職考試”微信小程序?yàn)楸敬握衅腹?、筆試面試、測(cè)試考察、擬聘公示發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：027-87174562（長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人力資源處 余老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0717-87174585（長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

附件1：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院2022年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃.doc

附件2：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院2022年專(zhuān)職輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表.doc