2022年湖北宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位招聘公告

一、招聘計劃和崗位

本次公開招聘涉及 2個事業(yè)單位，3個崗位，共招聘5人。詳見《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.符合招聘對象條件且具備崗位所必需的其他條件。具體崗位所必需的條件見《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。相關問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。

（二）招聘對象及條件要求

1.2022年應屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的學生，一般不作為2022屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，需提供2022年12月31日前教育部留學服務中心學歷認證材料。

2.2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的高校畢業(yè)生，可按2022年應屆高校畢業(yè)生參加招聘。

3.參加“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內的(按頒發(fā)的證書日期至報名起始日計算時間)，可按應屆高校畢業(yè)生參加招聘。但已或曾被公開招聘為事業(yè)單位工作人員以及招錄為公務員（參照公務員法管理人員）的除外。

（三）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)發(fā)布《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員公告》。

（二）報名

1.報名時間：2022年9月30日至2022年10月10日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號，以“姓名+報考崗位名稱”命名打包發(fā)送到招聘單位指定郵箱：

宜昌市東風渠灌區(qū)管理局:913076479@qq.com

宜昌市黃柏河流域管理局:109031896@qq.com

（1）《2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員報名表》（附件3）（需本人在報名承諾處簽字）；

（2）工作簡歷；

（3）身份證；

（4）學歷及學位證書；

（5）近期免冠登記照。

3.報名須知

（1）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如要求35周歲及以下，則應為1986年1月1日及以后出生，以此類推。

（2）報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

（3）每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

（4）《崗位表》中的學歷層次要求“本科及以上”，即具有本科、研究生學歷的人員均可報考。報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位，且所取得最高學歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與招聘崗位所需專業(yè)一致。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

（5）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。

考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內不得變更。

4.資格審查及其他

（1）資格審查由宜昌市水利和湖泊局組織。市東風渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。審核結果及時告知考生。

（2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。

5.準考證發(fā)放

對通過資格審查的考生，將《筆試準考證》（PDF版）發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印。準考證包含考生必須知曉的事項。

（三）考試安排

1.筆試。筆試工作在落實防疫安全措施前提下，由宜昌市水利和湖泊局適時組織實施。

（1）筆試科目具體考試時間、地點詳見準考證。

（2）筆試內容：筆試包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

（3）筆試成績:筆試成績總分100分，考生筆試成績在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。考生筆試成績按崗位得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。筆試閱卷結束后，根據(jù)實際情況確定各招聘崗位筆試最低合格分數(shù)線，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試階段。

（4）考生須持筆試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

2.面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下，由宜昌市水利和湖泊局適時組織實施，并及時發(fā)布面試公告，面試相關事宜以公告為準。

（1）面試內容。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試的形式進行。

（2）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，并及時在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站發(fā)布公告。

（3）面試前資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。未按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單將在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。

（4）面試時間地點。面試公告在面試實施5天前，在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站發(fā)布。相關事宜以面試公告為準。

（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線75分控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.綜合成績計算。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若遇筆試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。

四、體檢與考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。并在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公告。

(一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由宜昌市水利和湖泊局組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

(二)考察工作由宜昌市水利和湖泊局和市東風渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局負責?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標準，采取個別談話、實地走訪、審核檔案等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑溉藛T的報考資格進行復審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，宜昌市水利和湖泊局按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

五、公示和聘用管理

（一）根據(jù)考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由市東風渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局領導班子集體研究確定擬聘人選，經宜昌市水利和湖泊局研究審定后，在宜昌市人社局官網(wǎng)及宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，由宜昌市水利和湖泊局報市人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，市東風渠灌區(qū)管理局、市黃柏河流域管理局根據(jù)需要按總成績排名遞補人員。

（三）經市人社局審核備案下達聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

六、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。本公告發(fā)布后，省、市疫情防控工作等有新規(guī)定和要求的，以新要求為準。

七、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告《崗位表》所列內容，由招聘單位或主管部門負責解釋（具體聯(lián)系方式見附件2）。

3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

附件：

1.2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員崗位表

2.2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表

3. 2022年宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位面向應屆高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員報名表

宜昌市水利和湖泊局

2022年9月22日