湖北隨州市曾都區(qū)民政局招聘工作人員公告
曾都區(qū)民政局招聘工作人員公告
曾都區(qū)民政局根據(jù)工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘曾都區(qū)殯儀館工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘數(shù)量
根據(jù)工作需要,曾都區(qū)民政局招聘8名殯儀館工作人員。
曾都區(qū)殯儀館工作人員招聘職位表 |
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序號(hào) |
崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
崗位要求 |
1 |
火化工 |
4人 |
40周歲以內(nèi) |
高中及以上學(xué)歷 |
較適合男性、有駕駛證優(yōu)先 |
2 |
文秘 |
1人 |
30周歲以內(nèi) |
大專及以上學(xué)歷 |
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),有一定文字功底 |
3 |
綜合崗位 |
3人 |
35周歲以內(nèi) |
大專及以上學(xué)歷 |
退伍軍人、有體育特長(zhǎng)優(yōu)先 |
注:報(bào)考崗位可統(tǒng)籌調(diào)配
二、招聘條件
(一)擁護(hù)憲法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法記錄,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神;身體健康,社會(huì)信用良好;
(二)年齡:不超過(guò)40周歲(1982年10月9日后出生),
不超過(guò)35周歲(1987年10月9日后出生),
不超過(guò)30周歲(1992年10月9日后出生),
(三) 高中及以上學(xué)歷,相同條件下退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(四)服從管理調(diào)度,能適應(yīng)殯儀館的工作時(shí)間,正常履行工作職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)合作精神;
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間未滿的;
2.正在接受紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)審查的;
3.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)薪酬:6萬(wàn)/年;
(二)試用期一個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同;
(三)工作要求:根據(jù)崗位區(qū)別,一線崗位正常情況下實(shí)行24小時(shí)輪班制、三班兩上,有夜班及加班要求。特殊情況下,按單位規(guī)章制度及臨時(shí)部署調(diào)度執(zhí)行。
(四)試用期滿開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
四、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月11日星期二(9:00—17:00)
2. 報(bào)名方式以及要求:
(1)掃描下方二維碼或復(fù)制鏈接至瀏覽器,填寫(xiě)《隨州市曾都區(qū)殯儀館招聘工作人員報(bào)名表》
(2)提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)技能資格證書(shū)及戶口本掃描件,和1寸登記照電子版,發(fā)送至電子郵箱2244918380@qq.com(注明名字和報(bào)考崗位)。
二維碼:
(3)電話通知報(bào)名成功的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。咨詢電話:19171728971
(二)筆試
筆試時(shí)間暫定于2022年10月中旬,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件均不得作為有效參考證件,兩證不全者不得參加考試)。
2.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力測(cè)試。
筆試總分為100分,時(shí)長(zhǎng)為100分鐘??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2..參加面試:面試人員名單確定后,入圍考生自動(dòng)放棄面試資格或因故不能參加面試的,缺額不再遞補(bǔ)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分為100分。在面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉管理,應(yīng)試對(duì)象參加面試結(jié)束后解除封閉。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算方式,按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例折算。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低排序。
(五)體檢
1.依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)參加面試人員綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。
4.應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)由曾都區(qū)殯儀館研究確定擬聘用人選,并在隨州市陽(yáng)光雨社會(huì)工作服務(wù)中心公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3天。
2.公示期滿無(wú)異議的,按綜合成績(jī)從高到低依次選擇意向工作崗位,試用期一個(gè)月,從試用期開(kāi)始起薪。
3.對(duì)公示反映有不符合聘用條件的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
4.擬聘用人員自接到聘用通知5日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)服從全市最新防疫工作安排,若考前14天有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國(guó)外旅居史,需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可參加考試;若體溫高于37.3 ℃或出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)及時(shí)就診,經(jīng)診斷排除新冠肺炎的,方可參加考試。對(duì)不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
隨州市曾都區(qū)民政局
2022年10月10日