2022年湖北隨州高新區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者招錄23人公告

隨州高新區(qū)2022年城市社區(qū)專(zhuān)職工作者招錄公告

為加強(qiáng)隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層服務(wù)力量，根據(jù)管委會(huì)專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要要求，擬公開(kāi)招錄“隨州高新區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者”?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位及人數(shù)

隨州高新區(qū)招錄“社區(qū)專(zhuān)職工作者”23人，其中望城崗社區(qū)3人、熊家社區(qū)10人、十里鋪社區(qū)3人、吳家老灣社區(qū)3人、寨灣社區(qū)2人、裕民社區(qū)2人。（詳見(jiàn)《隨州高新區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招錄崗位一覽表》）

二、崗位待遇

1.可在崗位與等級(jí)相結(jié)合的社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展體系中逐步晉升，崗位等級(jí)與薪酬待遇掛鉤。根據(jù)工作崗位、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平等綜合因素，設(shè)置社區(qū)專(zhuān)職工作人員“四崗18級(jí)”薪酬待遇體系。

2.每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃及事業(yè)單位招錄崗位中，拿出一定的比例，定向從優(yōu)秀的社區(qū)工作者中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或事業(yè)編制人員。

3.根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況，按照不低于全市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資0.8倍的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定社區(qū)工作者的人均薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

4.按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)為社區(qū)工作者足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.參照城東工作局干部標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，建立社區(qū)工作者調(diào)休輪休制度。符合條件的可接納為工會(huì)會(huì)員，加入本社區(qū)工會(huì)組織，享受工會(huì)會(huì)員福利。

三、招錄對(duì)象及資格條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招錄。報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有隨州高新區(qū)戶(hù)籍；

2.不具有高新區(qū)戶(hù)籍，但具有隨州市戶(hù)籍且在曾都主城區(qū)、高新區(qū)范圍內(nèi)居住的兩類(lèi)人：一是能提供戶(hù)名為本人、配偶和本人子女及父母的房產(chǎn)證或購(gòu)房合同的應(yīng)聘人員，二是能提供在曾都主城區(qū)、高新區(qū)范圍內(nèi)租房一年以上，有租房協(xié)議的應(yīng)聘人員；

3.年齡一般在40周歲以下（1982年9月30日以后出生），且具有大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷；

4.思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

5.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，處事公道，能夠吃苦耐勞，服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.新招錄的社區(qū)專(zhuān)職工作者需在招錄崗位服務(wù)滿(mǎn)三年后才能報(bào)考其他崗位；

7.服從區(qū)級(jí)崗位調(diào)劑安排。

有下列情形之一者，不予招錄：被處以刑事處罰的；有涉毒吸毒史的；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受立案審查偵查的；受到處分，按照規(guī)定未滿(mǎn)有關(guān)期限的；有嚴(yán)重侵犯群眾利益、破壞治安穩(wěn)定侵蝕基層政權(quán)行為的；參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的；被納入失信被執(zhí)行人名單的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招錄按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行，具體由隨州高新區(qū)管委會(huì)委托隨州市人事考試院組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招錄公告。

招錄公告于10月中旬通過(guò)“隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（(www.suizhougxq.gov.cn)，“隨州國(guó)家高新區(qū)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日至10月14日，每天上午8:30—12:00、下午2:00—5:00

2.報(bào)名地點(diǎn):隨州市政務(wù)服務(wù)中心C17人社局人事考試窗口

3.聯(lián)系人：汪雨林（3257595）

4.報(bào)名辦法:報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi),持《隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者公開(kāi)招錄報(bào)名表》(可登錄隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站下載)、身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,同底1寸免冠彩色照片3張,到指定的報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名申請(qǐng),簽署誠(chéng)信承諾?？筛綆宋樽C、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告, 獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,不附帶視為放棄加分機(jī)會(huì)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查。

高新區(qū)民政局會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行聯(lián)合審查，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放。

考生到隨州市政務(wù)服務(wù)中心C17人社局人事考試窗口領(lǐng)?。〞r(shí)間待定）。

五、考試

(一)筆試。

報(bào)考人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1以上的比例方可組織考試,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1以上的比例要求,報(bào)請(qǐng)隨州高新區(qū)加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

1.考試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試科目:社會(huì)工作者綜合能力測(cè)試。

滿(mǎn)分為100分。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):(另定)

2.按招錄計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選,最后一名成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)行面試。面試人員名單確定后,入圍考生自動(dòng)放棄面試資格或因故不能參加面試的,缺額不再遞補(bǔ)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿(mǎn)分為100分。在面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉管理,應(yīng)試對(duì)象參加面試結(jié)束后解除封閉。

(三)綜合成績(jī)折算。

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算方式,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例折算。

(四)加分事項(xiàng)。

城東工作局現(xiàn)有自行招聘的就業(yè)年齡段全日制城市社區(qū)工作人員、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)持有者、復(fù)員退伍軍人、本科以上學(xué)歷等人員參加此次招錄,享有筆試成績(jī)加分待遇,加分不受筆試滿(mǎn)分限制,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.具有城市社區(qū)工作經(jīng)歷,工作時(shí)間達(dá)3—5年的加 0.5分;6—10年的加1分;10年以上的加1.5分。(城市社區(qū)工作經(jīng)歷及工作時(shí)間需經(jīng)工作過(guò)的社區(qū)及其上一級(jí)黨組織審核認(rèn)定,并出具證明)；

2.在城市社區(qū)工作過(guò)程中,曾獲得區(qū)級(jí)表彰的加 0.5分;獲得市級(jí)表彰的加1分;獲得省級(jí)表彰的加1.5分;獲得國(guó)家級(jí)表彰的加2分。(以獲得的表彰證書(shū)原件為準(zhǔn),獲得多個(gè)表彰的不累計(jì)加分,以最高級(jí)別的表彰為標(biāo)準(zhǔn))；

3.對(duì)持有大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)的加 0.5分;持有碩士研究生畢業(yè)證書(shū)的加1分;持有博士研究生畢業(yè)證書(shū)的加1.5分。(憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件)；

4.對(duì)持有初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)證書(shū)或者社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的加0.5分;持有中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)證書(shū)的加1分;持有高織社會(huì)工作者職業(yè)證書(shū)加1.5分；

5.對(duì)持有退伍證的復(fù)員退伍軍人加1分。

以上各項(xiàng)可累計(jì)加分,最高不超過(guò)5分。

六、體檢、政審

（一）體檢。依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人選。最后一名成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和政審人選；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，由招錄單位組織加試。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）政審。由招錄工作專(zhuān)班對(duì)考生進(jìn)行聯(lián)合政審，審查不合格的取消考生錄用資格。因體檢、政審不合格，從綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

七、公示和錄用

體檢和政審結(jié)果合格的應(yīng)聘人員，作為擬聘用人員在發(fā)布招錄公告的網(wǎng)站（微信公眾號(hào)）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理；公示期間反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

新聘用社區(qū)專(zhuān)職工作者實(shí)行試用制度，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核為不合格的，按程序予以解聘。

八、防疫要求

報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)服從區(qū)疫情防控指揮部要求,報(bào)名、待考試期間中不要到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并及時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可參加報(bào)名、考試。對(duì)不服從防疫工作安排的,取消招錄資格;違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本次招錄城市社區(qū)專(zhuān)職工作者解釋權(quán)在隨州高新區(qū)城市社區(qū)工作者招錄領(lǐng)導(dǎo)小組。

2022年10月10日

附件：隨州高新區(qū)2022年城市社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招錄崗位一覽表

崗位名稱(chēng)招錄名額

望城崗社區(qū)崗位3人

熊家社區(qū)崗位10人

十里鋪社區(qū)崗位3人

吳家老灣社區(qū)崗位3人

寨塆社區(qū)崗位2人

裕民社區(qū)崗位2人

合計(jì)：23人