2022年湖北武漢職業技術學院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-10-14 11:45 來源：武漢職業技術學院人力資源處（黨委教師工作部）

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武漢職業技術學院2022年面向社會招聘工作人員公告

因工作需要，我校計劃面向社會招聘工作人員7人，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位與計劃

見附件1《武漢職業技術學院2022年招聘工作人員崗位表》

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備崗位所需專業知識和業務能力。

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3．在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

4．現役軍人；

5．聘用后即構成回避關系人員；

6．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發布

在https://rsc.wtc.edu.cn/（武漢職業技術學院人力資源處網站）面向社會發布招聘公告。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年10月19日。

2.報名方式：采取網上報名的方式，2022年10月19日17:00以后在網上提交的報名無效。網上報名指定郵箱：rsc@wtc.edu.cn。

（三）資格審查

1.報考相關截止時間：年齡、工作經歷截止時間為2022年9月30日（40周歲以下，指1981年1月1日及以后出生）。

2.資格審查所需材料

（1）《武漢職業技術學院2022年招聘工作人員報名表》(見附件2)；（2）身份證；（3）學歷學位證書；（4）工作經歷證明材料。

上述材料以文檔形式，發至郵箱rsc@wtc.edu.cn，文件名為“崗位代碼+姓名”（格式見附件）。

報名與資格審查同時進行，資格審查貫穿于招聘全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格。

3.確定參加面試人員名單

2022年10月22日前，在https://rsc.wtc.edu.cn/（武漢職業技術學院人力資源處網站）公告通過資格審查參加面試人員名單。未公告參加面試的報考人員，恕不另行通知。

四、考核方式

本次招聘崗位采用面試、筆試相結合的方式進行，先面試后筆試，面試、筆試分別為100分，分別占總成績的60%、40%。面試成績80分及以上的，才能參加筆試。面試采用結構化方式進行，共三道題（滿分100分）12分鐘。筆試形式為寫作，內容限于報考崗位的崗位描述和其他條件?？己顺煽冊谖錆h職業技術學院人力資源處網站（https://rsc.wtc.edu.cn/）進行公告。

★面試和筆試時間、地點另行通知。應聘人員按通知要求準備考核，凡未按規定時間參加考核者視為棄權。

五、考察與體檢

根據總成績，按照招聘崗位計劃數1∶1比例從高分到低分確定體檢人員名單，總成績相同時面試成績高者排名靠前。體檢工作由學校統一組織，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費自理。體檢合格的，進入考察環節。

考察環節，按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面情況，并對其資格條件進行復查。自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經學校批準，可按總成績排名依次遞補。

六、公示

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢職業技術學院人力資源處網站（https://rsc.wtc.edu.cn/）面向社會公示，公示期5個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進行遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

七、辦理聘用手續

經公示無異議后，按學校規定辦理聘用手續（非事業編制），實行合同管理，按學校制度兌現薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到通知15日內不報到的，取消聘用資格。

八、防疫須知

（一）考生進入校園時應主動出示身份證、主動掃碼登記、接受測溫正常、“健康碼”為綠碼、通行大數據行程卡綠卡、持有效的核酸檢測陰性證明方可進入校園?？忌鲂星?，應充分了解出發地、途徑地、目的地的防疫政策，避免因疫情原因導致不能參加面試。