2022年湖北襄陽市公安局招聘輔警56人公告

根據《湖北省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《關于規范市區公安機關輔警管理相關工作的意見》等輔警管理規定，襄陽市公安局決定公開招聘選聘輔警。有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘選聘輔警56名。具體詳見《招聘崗位計劃表》（附件1）及有關招聘單位公告，可具體聯系咨詢。

二、報考條件

（一）基本條件

①具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

②年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年10月1日至2004年10月1日期間出生），部分崗位具體要求詳見附件崗位計劃；

③具有高中以上文化程度及履行職責所需的工作能力、專業資質或專門技能，部分崗位具體要求詳見附件崗位計劃；

④身心健康，具有履行職責所需的身體條件；

⑤符合國家、省、市以及公安機關規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予招聘：

①受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

②編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

③本人或家庭成員、近親屬、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

④本人家庭成員、近親屬、主要社會關系人被判處刑罰，以及正在接受調查的；

⑤從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

⑥被開除軍籍，或因違紀違規被開除、辭退或解聘的；

⑦被吊銷律師、公證員執業證書的；

⑧有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規行為的；

⑨其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

（一）個人報名和資格審查

本次招聘采取統一時間、現場報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間。2022年10月17日至2022年10月21日（工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00）。

2.報名地點。具體報名地點、聯系人及聯系方式詳見《招聘崗位計劃表》（附件1）。招聘單位按政策規定，向報考人員提供崗位具體資格條件等考務工作咨詢。

3.報名要求。報名人員按要求填寫《報考人員信息登記表》（附件2，需正反打印，勿手寫），每人限報一個崗位，填寫信息必須真實、準確、完整、有效。同時，還需現場提供以下材料：

①本人第二代有效居民身份證原件及復印件（需復印身份證正反面）、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件（需復印人員索引頁及個人單頁），退伍軍人還需提供退伍證件及復印件；

②國家承認的學歷證書原件及復印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打?。?

③本人近期免冠1寸彩色白底照片3張；

④個人信用證明（可憑身份證至征信中心自助辦理）；

⑤報考崗位所要求的其他相關證明材料，如駕駛證、執業資格證書、計算機或外語等級證書等。

4.資格初審。依據招聘條件進行資格初審，審查合格人員予以登記，準予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經查實即時取消考試和聘用資格。筆試、面試、專業科目考試及體能測評的先后順序可根據實際確定。

（二）體能測評

體能測評時間、地點另行通知。體能測評參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行，由招聘單位具體實施，根據崗位實際統一測評標準。設體能測評的崗位，不合格者不得聘用。

（三）筆試及專業科目考試

筆試、專業技能考試時間、地點另行通知。筆試成績采取百分制計算。筆試內容主要包括政治理論、法律法規、公安基礎知識及崗位所需專業知識。部分需要進行專業科目考試的崗位，專業科目考試的設置情況及相關事項由招聘單位公布。考試成績采取百分制計算，設置及格線。

（四）面試及綜合成績折算

面試時間、地點另行通知。面試成績采取百分制計算。對只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一套面試題本）平均分的，方可列為體檢對象。考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5；根據專業科目考試及簡化招聘程序需要，招聘單位可適當調整占比權重，確保公開公平公正。根據綜合成績從高到低的順序，各崗位按照計劃招聘人數等額確定體檢或政審考察人員。如同一個招聘崗位出現報考人員考試綜合成績相同，則依次按優先聘用條件以及面試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。同等條件下，優先確定公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具體崗位所明確的優先人員為體檢人選。如仍出現同等情形，該崗位政審考察可以前置，綜合考察和體檢情況確定擬聘用人員。

（五）體檢及政審考察

體檢時間、地點及相關事宜另行通知?？忌艞壢我画h節考試的，不得進入體檢、政審考察環節。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行，在具有招錄體檢資質的機構進行，所委托的體檢機構應根據有關規定明確作出“合格”或“不合格”的結論。其中，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢費用由考生承擔，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

政審考察由各招聘單位具體負責。政審考察內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現等情況，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實政審考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

因體檢、政審考察不合格（棄權）出現缺額，由招聘單位根據用工需要確定是否遞補。需要遞補的，由招聘單位在報考同崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

（六）公示和審批

招聘單位確定擬聘用人員名單將面向社會公示5日，接受社會和考生監督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報市公安局、市人社局確認備案，按規定辦理有關手續。聘用人員與原工作單位勞動人事關系，由本人按有關規定解除。公示后，因擬招聘人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。

四、信息發布

本次招聘信息發布平臺為襄陽市人力資源和社會保障局網（http://rsj.xiangyang.gov.cn）、平安襄陽網（http://gaj.xiangyang.gov.cn）及各招聘單位網站或新媒體平臺。請考生及時聯系招聘單位獲取并關注有關信息，確保預留通訊方式準確無誤，避免錯失考試機會。對未按規定時間、地點等要求參加體能測評、筆試、專業科目考試、面試、體檢的，視為放棄聘用資格。

附件1.招聘崗位計劃表.xls

附件2.報名人員信息登記表.xls