湖北
2022年湖北黃岡市白蓮河示范區(qū)招聘33人公告
http://www.ssrtes.com 2022-10-20 11:57 來源：黃岡市白蓮河生態(tài)保護和綠色發(fā)展示范區(qū)
白蓮河示范區(qū)2022年招聘工作人員公告
黃岡市白蓮河生態(tài)保護和綠色發(fā)展示范區(qū)根據事業(yè)發(fā)展和工作需要，經黨工委研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員33名。具體事項公告如下：
一、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、作風正派;
2.熱愛工作、服從組織分配，具備崗位所需的身體條件和工作能力;
3.熟悉電腦辦公軟件操作。
有以下情形之一的不得參加本次招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2.有吸毒史人員及被列為失信執(zhí)行人的;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘各類崗位工作人員共33名，其中面向社會招聘示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心綜合窗口工作人員5名;示范區(qū)部門文員5名;財政金融局工作人員3名;公安輔警12名;城市管理協(xié)管員6名;蓮水生態(tài)旅游開發(fā)公司部門經理2名。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作人員(5名)
崗位要求：
①具有大專及以上學歷、專業(yè)不限;
②40歲以下(1982年8月31日及以后出生)、男女不限;
③熟悉電腦辦公軟件操作;
④形象氣質佳、具有親和力、工作耐心細致。
考試方式：
本次招聘由筆試、上機操作、面試三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入上機操作，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.4+上機×0.2.計算結果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。
待遇保障：
人員薪酬待遇試用期內按3000元/月，轉正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關政策落實，個人應繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇按示范區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)部門文員(5名)
崗位要求：
①具有大專及以上學歷、專業(yè)不限;
②40歲以下(1982年8月31日及以后出生)、男女不限;
③熟悉電腦辦公軟件操作;
④形象氣質佳、具有親和力、工作耐心細致。
考試方式：
本次招聘由筆試、面試、上機操作三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.4+上機×0.2.計算結果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。
待遇保障：
人員薪酬待遇試用期內按3000元/月，轉正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關政策落實，個人應繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇按示范區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)財政金融局
1.工程造價評審崗(2名)
崗位要求：
①具全日制大專及以上學歷，工程造價及相關專業(yè);
②年齡45歲及以下(1977年8月31日及以后出生);
③有二級造價師及以上執(zhí)業(yè)資格;
④有工程造價及相關工作經歷二年以上(含)。
待遇保障：
造價師基本工資12萬/年、績效工資4萬/年;五險一金按國家政策落實。
2.財務審計(1名)
崗位要求：
①具全日制大專及以上學歷，財務、審計相關專業(yè);
②年齡45歲及以下(1977年8月31日及以后出生);
③有中級以上職稱資格;
④有財務審計業(yè)務相關經歷三年以上(含)。
待遇保障：
基本工資10萬/年、績效工資4萬/年，五險一金按國家政策落實。
考試方式：
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以不低于1:2的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.5+面試×0.5.計算結果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。
其他要求：
合格者需簽訂最低服務期限合同，最低服務期限三年。其用工性質為政府雇員。
(四)白蓮河公安分局
1、男性輔警(10名)
崗位要求：
①年齡35歲以下(1987年8月31日及以后出生)，具有大專以上學歷;
②身高170cm以上,身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史、裸眼視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責的身體條件;
③具有良好的心理素質、道德情操和紀律觀念，忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能服從組織安排，保守工作秘密。
④同等條件下，公安院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。
2、女性輔警(2名)
崗位要求：
①年齡35歲以下(1987年8月31日及以后出生)，具有大專以上學歷;
②身高160cm以上,身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史，具有正常履行崗位職責的身體條件;
③熟悉電腦辦公軟件操作，具有一定的文字功底，會視頻剪輯、公眾號宣傳等工作。
考試方式：
本次招聘由筆試、面試、體能測試三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法。面試結束后，面試總成績從高到低，按照擬聘用人數(shù)1：1.5的比例確定參加體能測試人員。體能測試內容：1000米跑、4×10米往返跑、縱跳摸高。體能測試標準參照人社部、公安部、公務員局聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，不合格者直接淘汰，并依面試成績排名遞補。體能測試時間及地點另行通知?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.3+體能測試×0.3.計算結果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。
待遇保障：
人員薪酬待遇試用期內按3000元/月，轉正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關政策進行購買，個人應繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇及各項補貼按示范區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
(五)城鄉(xiāng)建設管理中心城市管理協(xié)管員(6名)
崗位要求：
①限男性，具有大專及以上學歷;
②身體健康，身高170cm以上，身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史、裸眼視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責的身體條件;
③年齡35周歲以下(1987年8月31日及以后出生);
④熱愛城管工作，具有一定的組織協(xié)調能力和法律法規(guī)知識，具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;
⑤同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。
考試方式：
①本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.5+面試×0.5.計算結果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。
②體能測試。面試結束后，按總成績從高到低，按照擬聘用人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測試人員。體能測試內容：1000米跑、4×10米往返跑、縱跳摸高。體能測試標準參照人社部、公安部、公務員局聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，不合格者直接淘汰，并依面試成績排名遞補，體能測試時間及地點另行通知。
待遇保障：
人員薪酬待遇試用期內按3000元/月，轉正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關政策落實，個人應繳部分在薪酬待遇中代扣，福利待遇及各項補貼按示范區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
(六)湖北蓮水生態(tài)旅游開發(fā)公司
1、市場營銷經理(1名)
崗位要求：
①熱愛旅游產品市場宣傳、銷售、維護工作;
②熟悉各種網絡推廣的方法，計劃方案的執(zhí)行與目標的達成;
③制定新媒體(微信、線上)傳播計劃，并制定微信，線上等營銷策略;
④負責公司的搜索引擎帳戶制作管理，提高點擊率;
⑤教育背景要求：?？萍耙陨蠈W歷;
⑥年齡要求：48歲及以下(1974年8月31日及以后出生);
⑦8年以上從事旅游行業(yè)的經驗，并有同等級別職務至少五年，對旅游行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解;
⑧在組織、計劃、控制、協(xié)調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧;
⑨善于把握市場信息，策劃能力強，有能力帶領團隊進行高效工作;
⑩能夠獨立負責產品宣傳、推廣、銷售等活動的有效實施并對相關人員進行培訓和督導。
2、旅游項目開發(fā)經理(1名)
崗位要求：
①熟悉旅游景點的開發(fā)及創(chuàng)A工作;
②旅游項目的前期可研、申報、規(guī)劃、籌建、整合、招商、運營等工作，全程營銷策劃，活動推廣、實施，管理及控制，以達到公司的經營目標;
③年齡48歲及以下(1974年8月31日及以后出生)，有8年以上從事旅游行業(yè)的從業(yè)成功經驗，并且同等級別職務至少8年;
④旅游專業(yè)本科及以上學歷。
待遇保障：
人員薪酬待遇試用期內按3000元/月，轉正后按3600元/月確定，試用期三個月，五險一金按國家相關政策落實。
考試方式：
采本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試×0.4+面試×0.6.計算結果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。
其他要求：合格需簽訂最低服務期限合同，最低服務期限三年，其用工性質為公司員工。
三、招聘流程
(一)報名方式
本次招聘報名采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
1.網上報名：報名人員在白蓮河示范區(qū)官方微信公眾號“白蓮河示范區(qū)”上查看報名相關事宜，并填寫《報名登記表》，將報名所需要的資料打包發(fā)送至郵箱1329865695@qq.com,郵箱主題請按照“姓名+應聘崗位”填寫，發(fā)送資料包括報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證、相關職業(yè)證書、一寸免冠彩色近照。報名成功與否，請及時查收郵箱回復信息。
2.現(xiàn)場報名：參加現(xiàn)場報名的人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件、相關職業(yè)證書(需各準備一份復印件)、一寸免冠彩色近照2張，填寫《報名登記表》2份。將報名所需的資料送至白蓮河示范區(qū)黨建辦公室，地址：黃岡市白蓮河示范區(qū)管委會黨建辦公室101室(上午8:30--12:00.下午14:00--17:30.雙休日網上報名)。
3.報名時間：自公告發(fā)布之日起,至10月31日下午17:30截止,逾期不予受理。
報名審核咨詢方式：0713-5779433.
(二)資格審查
報名結束后,對報名人員進行資格審查,并查驗報名人員提交的的證件、證書等,由示范區(qū)綜合辦公室協(xié)同相關局室單位審核、確定符合條件人選名單。
(三)考試方式
準考證領取、筆試及面試方式、具體時間和地點另行公告通知,憑第二代有效期內居民身份證按照準考證上規(guī)定時間到指定地點參加考試。未保持通訊暢通導致無法聯(lián)系的，或未按要求參加考試的，均視為自動放棄應聘資格。
(四)體檢
根據面試成績情況，安排體檢，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢具體時間另行電話通知，未保持通訊暢通導致無法聯(lián)系的，或未按要求參加體檢和提供體檢結果的，視為自動放棄招聘資格，并依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者取消錄用資格，從參加面試的人員中按考生總成績從高到低依次遞補。
(五)政治審查
應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，將直接取消應聘資格。
(六)考察聘任
招聘結束后，對擬聘用人員開展綜合考察，根據擬聘用人員個人綜合表現(xiàn)情況報白蓮河示范區(qū)黨工委研究決定聘用，考察不合格者，不予聘用。
四、其它事項
1、本次招聘過程中，如遇報名人員放棄資格或發(fā)現(xiàn)不符合報考所需條件，可按照成績從高到低依次遞補。
2、公示期滿，無異議者，根據工作需要分配到不同崗位，不服從分配的取消聘用資格。其中：示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作人員、示范區(qū)部門文員、城鄉(xiāng)建設管理中心城市管理協(xié)管員由勞務派遣公司簽訂勞動合同;公安分局輔警、財政金融局工作人員、旅游公司職員由招聘單位簽訂勞動合同。勞動合同原則上三年一簽，年度考核不合格的，解除聘用關系，不再續(xù)簽勞動合同。
3、因防疫工作要求，本次招聘要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試、體檢等招聘活動時，要出具健康碼及相關必要證明。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法承擔相應責任。
附件：
報名登記表.doc
報名登記表.doc
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