湖北恩施州咸豐縣事業單位考核聘用2020三支一扶畢業生公告

咸豐縣事業單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業生公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于深入實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社函〔2017〕2號）、《關于做好事業單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業生工作的通知》﹙恩施州人社函〔2022〕34號﹚，為做好咸豐縣事業單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業生的工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

咸豐縣縣直、鄉鎮事業單位計劃考核聘用17名2020年選派到咸豐縣服務期滿的“三支一扶”高校畢業生。具體崗位及資格條件詳見《咸豐縣事業單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業生崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一者不得聘用：

1. 涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

3. 在公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；

4.按規定需回避的對象；

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、報名及資格審查

（一）發布招聘公告

在咸豐縣人民政府網（http://www.xianfeng.gov.cn）和“咸豐人社”微信公眾號向社會發布公告,公告發布時間不少于7個工作日。

（二）報名

1.報名時間：2022年11月7日8:30至12:00。

2.報名地點：咸豐縣人社局信息中心，聯系電話：0718－6824424。

3.所需材料：

（1）《咸豐縣事業單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業生報名表》（附件2，注意粘貼照片）；

（2）身份證、畢業證原件及復印件各一份；

（3）近期同底一寸免冠彩照2張（照片反面寫上考生姓名后，三分之一粘膠粘貼在報名表右上角空白處）；

4.對考生的特別提醒

考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規定報名時間的，由此產生的后果考生自行承擔。

（三）資格審查

由縣人社局對符合條件的對象進行資格審核，重點審查擬聘人員的資格、年度考核等基本情況是否符合招聘條件，是否存在違紀違法、一票否決等不具備招聘資格的情形。

四、測試

（一）測試方式:采取筆試的方式進行。

（二）測試內容

1、縣衛生健康局和縣醫療保障局所屬單位：考試內容為醫療基礎知識和公共基礎知識。

2、其他單位：考試內容為公共基礎知識。

（三）測試時間及地點另行通知。

（四）選崗方式

所有擬考核聘用對象在考試內容相同、符合崗位招聘條件的前提下按筆試成績從高分到低分依次選擇崗位。

（五）統一組織體檢

縣人社局及時對擬聘對象組織體檢，體檢統一到指定的縣級及以上醫院進行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，經人社部門研究同意，可以復檢。復檢須在體檢結果出來后一個月之內進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由受檢考生承擔；申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

（六）認真組織考察

事業單位及其主管部門對體檢合格對象進行嚴格的考察，包括對個人檔案的審核，考察的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、學習成績、工作能力和工作實績等，以及是否存在影響其聘用的其他情形。

（七）集體研究確定擬聘對象

縣人社局領導班子聽取考核聘用工作情況匯報，匯報內容包括考核對象的資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎上，確定擬聘對象。

（八）招聘結果備案

擬聘對象確定后，對審查合格的擬聘人員在咸豐縣人民政府網（http://www.xianfeng.gov.cn）和“咸豐人社”微信公眾號上面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續；對擬聘人員有異議的，根據調查核實的情況決定是否聘用。

（九）嚴格聘用管理

招聘單位以縣人社局下發的具備聘用資格人員批復文件為依據，辦理聘用人員入職聘用手續。招聘單位應在擬聘人員解除與原工作單位的人事（勞動）關系，按照事業單位人事管理有關規定，對其進行按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理?？己似赣萌藛T，繼續學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關事業單位的除外，必須與用人單位簽訂聘用后在本單位服務滿5年才能流動的承諾協議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或調走。

五、防疫措施

考核對象應當自覺服從縣人社局的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格；造成嚴重后果的，依法追究相關責任。

六、違紀違規處理

對考核對象違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。

七、信息發布及政策咨詢

咸豐縣人民政府網（http://www.xianfeng.gov.cn）和“咸豐人社”微信公眾號為本次考核招聘公告、測試成績、體檢、考察、結果公示等相關信息發布網站，請考核對象注意查看相關信息。

未盡事宜，按現行有關文件規定執行。

政策咨詢電話：0718-6824424

監督舉報電話：0718-6822189

附件：

1.咸豐縣事業單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業生計劃申報表

2.咸豐縣事業單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業生報名表

咸豐縣人力資源和社會保障局

2022年10月27日