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      湖北

      2022年湖北黃石市市直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-11-01 11:20      來源:黃石人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      黃石市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

       

      為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定,市委組織部決定開展2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、職位

      公開遴選職位包括科長及以下職務(wù)和一級主任科員及以下職級職位。

      公開選調(diào)職位為副科長職務(wù)。

      二、報(bào)名范圍和條件

      (一)公開遴選

      1.報(bào)名范圍

      (1)全市縣(市、區(qū))級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

      (2)全市縣(市、區(qū))級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員;

      (3)中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在黃石市縣(市、區(qū))級以下的單位(含垂直管理單位、派出單位等)符合上述報(bào)名資格條件的工作人員。

      2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

      (1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

      (2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

      (3)具有大學(xué)本科以上文化程度;

      (4)年齡一般不超過35周歲(1986年10月以后出生),報(bào)考有特殊要求或緊缺專業(yè)人才的崗位可放寬至40周歲(1981年10月以后出生),具體要求以職位表為準(zhǔn);

      (5)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,年度考核沒有基本稱職以下等次;

      報(bào)考者應(yīng)當(dāng)符合在本級機(jī)關(guān)或本機(jī)關(guān)工作的最低年限,沒有服務(wù)年限要求的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。本級機(jī)關(guān)工作年限從辦理正式調(diào)動(dòng)、錄用手續(xù)之日起計(jì)算;

      報(bào)考者為選調(diào)生的,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定;

      (6)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考科長職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級主任科員,或者具有2年以上鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷;報(bào)考副科長職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級主任科員,或者具有3年以上一級科員經(jīng)歷;

      (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      (8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

      (9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      報(bào)考年齡截止時(shí)間為2022年10月。工作經(jīng)歷、任職年限等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的,截止時(shí)間為2022年12月。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

      上述“以上”、“以下”、“以后”,均含本級(本數(shù))。

      3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

      (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      (5)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

      (6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

      (7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

      (二)公開選調(diào)

      1.報(bào)名范圍

      全市國有企業(yè)和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

      2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

      (1)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和任職資歷,事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在八級管理崗;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須在副高級崗位2年以上或者正高級崗位;現(xiàn)任市屬國有企業(yè)中層副職或者直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,或現(xiàn)任縣(市、區(qū))屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,或在上述國有企業(yè)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

      (2)年齡一般不超過35周歲(1986年10月以后出生),報(bào)考有特殊要求或緊缺專業(yè)人才的崗位可放寬至40周歲(1981年10月以后出生),具體要求以職位表為準(zhǔn);

      (3)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

      (4)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;

      (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      (6)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

      (7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      報(bào)考年齡截止時(shí)間為2022年10月。工作經(jīng)歷、任職年限等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的,截止時(shí)間為2022年12月。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

      上述“以上”、“以下”、“以后”,均含本級(本數(shù))。

      3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

      (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      (2)因犯罪受過刑事處罰的;

      (3)被開除公職的;

      (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      (6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      (7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

      (8)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

      (9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

      三、報(bào)考程序

      1.報(bào)名時(shí)間和方式

      報(bào)名時(shí)間為 11月1日8:30—11月4日17:30。

      符合遴選或選調(diào)條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),到各遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者登錄黃石黨建微信公眾號或者黃石人事考試網(wǎng)下載并填寫《黃石市2022年度市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》[縣(市、區(qū))報(bào)考人員需經(jīng)單位黨委(黨組)和縣(市、區(qū))組織部門審核同意,其他人員需經(jīng)單位黨委(黨組)和主管部門黨委(黨組)審核同意]、誠信承諾書,提交本人近期免冠1寸正面照片電子版(格式為jpg,命名為姓名+身份證號,如“張三420000000000000000”)。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)考,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的填寫。報(bào)考者報(bào)名時(shí)需要提交《公務(wù)員錄用審批表》(參公)或《選調(diào)生錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》、《干部任免審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考者提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選或選調(diào)資格,并通報(bào)所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

      中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在黃石市縣(市、區(qū))級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)的機(jī)關(guān)組織人事部門按照干部管理權(quán)限參照上述步驟進(jìn)行。

      2.資格審查

      各遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料,對照報(bào)考資格條件和職位要求,對報(bào)名申請進(jìn)行審查,及時(shí)提出審查意見。對于符合資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)信息不全的,應(yīng)告知缺失的內(nèi)容,要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充完善。

      審查合格人數(shù)與公開遴選或公開選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)市委組織部同意,取消該職位或核減職位計(jì)劃。取消的職位和核減職位計(jì)劃在黃石黨建微信公眾號和黃石人事考試網(wǎng)公示,取消職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位。對于工作特殊需要或緊缺專業(yè)職位達(dá)不到5:1的,由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)提出申請報(bào)市委組織部同意后可放寬至3:1。

      通過資格審查的報(bào)名人員一般不得放棄。有特殊原因的應(yīng)在考試前3天向遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)提出書面申請并經(jīng)市委組織部同意后方可放棄。無故棄考的,3年內(nèi)不得參加各級遴選和選調(diào)。

      資格審查工作貫穿于公開遴選和選調(diào)全過程。報(bào)名人員在報(bào)考時(shí)符合遴選或選調(diào)條件,但在遴選或選調(diào)過程中,因自身?xiàng)l件發(fā)生變化(如:調(diào)動(dòng)到上級機(jī)關(guān)、職務(wù)提拔等),導(dǎo)致不符合遴選或選調(diào)資格條件的,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)向遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)告,由遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)取消其遴選或選調(diào)資格。遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求情形或者弄虛作假的,均可取消其遴選或選調(diào)資格。

      四、考試時(shí)間和內(nèi)容

      1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科,滿分100分,主要測試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

      筆試時(shí)間為2022年11月13日(星期日上午)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見黃石黨建微信公眾號和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試公告。通過資格審查的考生持本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告等資料到指定地點(diǎn)參加考試。

      2.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分100分,由市委組織部統(tǒng)一組織,進(jìn)行專業(yè)測試的職位詳見《黃石市2022年度市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表》,報(bào)考要求進(jìn)行專業(yè)測試職位的考生全部參加相應(yīng)職位的專業(yè)測試。專業(yè)測試在11月13日下午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

      3.面試。筆試、專業(yè)測試結(jié)束后,按照折算成績從高到低的順序,按照3:1的比例確定參加面試人員名單,折算方法為:不組織專業(yè)測試的職位,折算成績=綜合知識測試成績×0.5;組織專業(yè)測試的職位,折算成績=綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì),滿分100分。面試公告在黃石黨建微信公眾號和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。

      面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。參加面試人員與職位遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的,該職位可正常開考,對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績須達(dá)到該考場面試成績平均分以上方可列為考察、體檢對象。

      4.成績合成。不組織專業(yè)測試的職位,綜合成績=綜合知識測試成績×0.5+面試成績×0.5;組織專業(yè)測試的職位,綜合成績=綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4。

      五、考察和體檢

      公開遴選和公開選調(diào)采取差額考察的辦法。市委組織部根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照考察人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定體檢考察人員。體檢考察人員名單在黃石黨建微信公眾號和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。

      考察工作由各遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。各遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)要抽調(diào)精干人員組成考察組,對考察人員的德、能、勤、績、廉情況以及崗位適配程度進(jìn)行全面了解考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治立場、政治思想、政治品質(zhì),注重考察工作實(shí)績,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察。加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。對考察人員作出客觀準(zhǔn)確的評價(jià)??疾旖M要按照《干部人事檔案工作條例》等要求,對考察人員的檔案嚴(yán)格審核。

      體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢工作安排以黃石黨建微信公眾號和黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      六、研究決定與公示

      各遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析,集體研究確定擬試用人員名單。擬試用人員名單確定后報(bào)市委組織部審核并在黃石黨建微信公眾號和黃石人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響任用的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理試用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格,并按考察后的綜合排序依次遞補(bǔ)。

      七、試用與任職

      試用人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi),試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,報(bào)市委組織部審批,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和任職等手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。報(bào)名人員在進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前,其所在單位不得晉升其職務(wù)職級。

      八、公開遴選和公開選調(diào)紀(jì)律

      報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定。對違反公開遴選或選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理,按照《公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件:1.黃石市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

      2.黃石市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

      3.黃石市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.docx

      4.國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址.docx

      中共黃石市委組織部

      2022年10月31日



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