中國科學院水生生物研究所生態(tài)全國重點實驗室(擬建)高層次人才招聘啟事
中國科學院水生生物研究所生態(tài)全國重點實驗室(擬建)高層次人才招聘啟事
中國科學院水生生物研究所現(xiàn)向國內(nèi)外招聘生態(tài)全國重點實驗室(擬建)高層次人才,該實驗室將圍繞湖泊與流域水安全開展基礎和應用研究,針對湖泊水文過程與水資源效應、湖泊生態(tài)環(huán)境演變與調(diào)控、長江流域生態(tài)治理修復原理與技術(shù)、長江流域水安全保障等方面開展研究,發(fā)展湖泊流域科學基礎理論和研究方法,創(chuàng)新湖泊流域綜合治理和智慧管控技術(shù),形成具有中國特色的湖泊流域科學體系,在服務支撐我國湖泊流域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善和長江流域高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮引領作用。
為進一步提高科研水平與學術(shù)地位,加快重點實驗室的建設步伐,經(jīng)研究,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘全國重點實驗室(擬建)高層次人才,包括實驗室領軍人才(副主任、領軍人才)和骨干人才等,熱忱歡迎海內(nèi)外專家學者前來應聘?,F(xiàn)將有關事項及需求公告如下:
一、全國重點實驗室(擬建)現(xiàn)需求的重點研究方向(包括但不限于)
生態(tài)水文學、湖泊與流域生態(tài)環(huán)境模擬與調(diào)控、水生生物多樣性與生態(tài)功能、湖泊與流域生態(tài)健康評價
二、申請人應具有的條件
1.申請人應是相關領域的國際領軍人才或優(yōu)秀骨干人才,在相關領域具有較高國際學術(shù)影響力和知名度,具備較高戰(zhàn)略眼光和國際視野,相關成果獲得國內(nèi)外同行廣泛認可,具備良好的學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ軌虬盐諊抑卮笮枨蠛褪澜缈萍记把匕l(fā)展態(tài)勢。
2.具備較豐富的科研管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力,有高度的政治站位,在學風、作風上能夠發(fā)揮楷模作用。
3.全職在實驗室工作。年齡一般不超過50歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制;其中,應聘副主任者年齡應在45歲以下。
三、相關待遇
1.崗位聘用
事業(yè)編制正高級專業(yè)技術(shù)崗位,中國科學院大學博導。
2.協(xié)議薪酬
對標同領域、同層次人才收入水平,“一事一議”。
3.人才安居
提供武漢市區(qū)內(nèi)120平米住房一套,或同等體量安家費。
4.科研經(jīng)費
研究所及擬建的全國重點實驗室提供充足的科研經(jīng)費;全力支持申報國家或中科院及地方人才計劃。
5.團隊建設
可根據(jù)研究方向組建研究團隊;給予研究生招生指標傾斜支持。
6.家庭保障
協(xié)助解決配偶工作,協(xié)助子女入學。
7.人才服務
提供一流服務,專業(yè)團隊積極協(xié)助申報國家、地方及中科院人才及科研項目;積極爭取高端緊缺人才個稅優(yōu)惠;積極協(xié)助外籍人士辦理工作許可、入境簽證及居住許可等。
8.其它
高標準繳納社保,提供年度健康體檢,協(xié)助落戶和管理人事檔案等。
四、應聘相關事項
(一)應聘材料:
有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至聯(lián)絡人郵箱,應聘材料請以“應聘領軍人才或優(yōu)秀骨干人才+姓名”命名。應聘材料包括:
1.個人簡歷(包括但不僅限于個人工作/學習簡歷、主要研究成果簡述、應聘后具體工作設想及預期目標、代表性學術(shù)論文和成果清單、專業(yè)技術(shù)職務及獲獎證書掃描件等)。
2.有效身份證明(如身份證、護照)、學歷學位證書復印件及國內(nèi)外任職證明等。
3.其他需求和建議。
(二)截止時間
2022年12月31日截止。初審通過后,面試答辯時間另行通知。
(三)招聘工作聯(lián)絡人
成老師,86-027-68780029,chengjf@ihb.ac.cn
張老師,86-027-68780669,zhmi@ihb.ac.cn