2022年湖北黃石市大冶市劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)工作人員公告
2022年大冶市劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)工作人員公告
為建設一支政治堅定、素質優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化農村社區(qū)工作者隊伍，根據大冶市政府《七屆市政府第38次常務會議紀要》（〔2022〕31號）文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，經研究，決定面向我鎮(zhèn)公開招聘一批社區(qū)專職工作人員?，F將相關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
本次計劃公開招聘劉仁八鎮(zhèn)前進社區(qū)專職工作人員6名。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
1.具有劉仁八鎮(zhèn)戶籍或在劉仁八鎮(zhèn)居住1年以上的居民，每人限報1個崗位，否則取消應聘資格；
2.年齡在45周歲及以下（即1977年12月1日及以后出生），表現優(yōu)秀的，可適當放寬年齡；
3.政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)；
4.熱愛社區(qū)工作，品行端正、樂于奉獻、處事公道、服務意識強、具有較強的責任心和事業(yè)心；
5.具有高中（含中專）及以上學歷；
6.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
7.因職位需要，其中3名職位必須為中共黨員。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加此次招聘
1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2.違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正在被審查調查（偵查）的；
3.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的，受撤職及以上政務處分的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的，有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
5.現役軍人、在讀普通高校學生;
6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行。
1.報名時間：2022年12月3日-2022年12月9日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
2.報名地點：劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳（財政所一樓左側大廳）。
3.報名材料：報考人員現場報名時需要提供以下材料：
①《2022年劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)專職工作人員報名表》1份，并附個人近期1寸免冠登記照片3張；
②第二代身份證（有效期內）、戶口本、學歷證書復印件各1份；
③《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
④《2022年劉仁八鎮(zhèn)招聘前進社區(qū)專職工作人員報考誠信承諾書》1份。
⑤其他涉及加分項證明材料：國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷社會工作專業(yè)畢業(yè)證書復印件各1份；社會工作者職業(yè)資格證書復印件各1份；“三支一扶”、大學生村官證明材料復印件各1份；《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》復印件各1份；各類受表彰榮譽證書復印件各1份。
以上所有報名材料復印件不再返還。
4.資格審查。劉仁八鎮(zhèn)組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。凡弄虛作假或不符合報考資格者，任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現，即取消其考試或聘用資格。
資格審核通過人數與崗位招聘計劃數未達到3:1的，相應核減或保留崗位計劃數，并在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮(zhèn)政府一樓公告欄、劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳公告欄發(fā)布公告。
準考證的領取，以劉仁八鎮(zhèn)電話通知為準。
（二）考試（時間、地點以準考證為準，準考證發(fā)放地點為劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳）
1.筆試。筆試總分為100分（占考試總成績的40%）?？荚噧热荩汗不A知識、社會工作實務。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試結束后，按招聘1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2.面試。面試總分為100分（占考試總成績的60%）。面試采用結構化面試方式進行，主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質和能力。
3.考生總成績=筆試折算分+面試折算分。筆試、面試結束后，根據考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:2的比例確定進入考察人選（如總成績出現并列的情況，則筆試成績高的入選）。
此次招聘不指定考試參考用書,不委托任何培訓機構進行考前培訓。
4.以下三類報考人員可享受筆試成績加分的獎勵政策，但同一報考人員加分上限為5分：
①國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷社會工作專業(yè)畢業(yè)生加3分，持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員加5分；
②服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學生村官、退役士兵（官）加2分；
③各類受表彰榮譽，視情況予以酌情加分。
以上涉及加分證明材料，請于報名時一并提交，逾期不提交的，視為放棄加分，所有應試人員加分情況在擬筆試前一并公示。
（三）考察
面試結束后，按照總成績從高到低的順序，以1:2的比例確定進入考察人選?？疾旃ぷ饔蓜⑷拾随?zhèn)組織實施，考察內容為擬聘用人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關工作能力情況。考察發(fā)現不符合崗位需要的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。
（四）體檢
考察結束后，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結果不合格的不予聘用。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格或自愿放棄時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補體檢人選。體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢費用由個人自行承擔。
（五）公示
筆試、面試成績、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮(zhèn)政府一樓公告欄、劉仁八鎮(zhèn)便民服務大廳公告欄公示公告。
（六）聘用管理
擬聘人員經公示無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步規(guī)范社區(qū)干部報酬待遇的通知》（冶辦發(fā)〔2019〕14號）文件執(zhí)行。
新聘的社區(qū)專職工作人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動合同。
在考生的綜合成績有效期一年以內因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜由劉仁八鎮(zhèn)黨政綜合辦公室、劉仁八鎮(zhèn)紀委負責解釋，聯系電話：鄒健 15897775243，馮光建 13797775007。
（二）根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
（三）對本次招聘過程中出現違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
特此公告。
劉仁八鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
2022年12月2日
