2022年湖北黃岡武穴市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才41人公告
夢(mèng)圓黃岡武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才公告
為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿(mǎn)足武穴市事業(yè)單位對(duì)高層次人才的迫切需求，為武穴市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)一批高層次人才到武穴市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件
（一）招聘引進(jìn)對(duì)象。公開(kāi)招聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
（二）招聘引進(jìn)數(shù)量。設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，專(zhuān)業(yè)不限，數(shù)量不限；計(jì)劃招聘引進(jìn)碩士研究生41人，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位32人、管理崗位9人。
招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1，下稱(chēng)《崗位表》）。
（三）資格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（3）具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜
（一）招聘引進(jìn)方式
根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，采取分類(lèi)面試、考核的方式進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、面談考核、雙向選擇、統(tǒng)籌分配”的方式進(jìn)行；②碩士研究生崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、分類(lèi)實(shí)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
（二）招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜
1.發(fā)布公告。2022年12月8日在武穴市人民政府網(wǎng)站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/）發(fā)布公告。
2.公開(kāi)報(bào)名
（1）報(bào)名途徑
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/），點(diǎn)擊武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才網(wǎng)上報(bào)名入口，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《武穴市事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過(guò)50kb），提交確認(rèn)即可。
本次招聘資格初審、打印報(bào)名表均通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn/）進(jìn)行，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)0713-6277017。
（2）報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日10：00至12月19日17：30。報(bào)名窗口于12月19日17：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
（3）報(bào)名要求
每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位，已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮、慎重填報(bào)、嚴(yán)肅對(duì)待。應(yīng)聘人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查。2022年12月13日9：00至12月20日17：30。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名成功并通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)及時(shí)打印《武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件3，建議打印4份）。
（1）年齡計(jì)算截止日期為2022年12月8日（如年齡要求40周歲及以下，即為1981年12月8日以后出生，以此類(lèi)推）。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2022年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
（3）關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定（附件4），并按研究生專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。
4.面試。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公告（https://www.wxrsj.cn/）。
考生面試前一天須提供以下紙質(zhì)版資料：網(wǎng)上下載打印的《武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；如不按時(shí)按要求提供資格審查材料的，取消面試資格。提交紙質(zhì)版材料地點(diǎn)：武穴市人社局三樓303室（民主路126號(hào)）。
面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)即為考生綜合成績(jī)。
為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)武穴市招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，加試筆試，按1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)均劃定最低合格線(xiàn)，筆試成績(jī)劃定最低合格線(xiàn)為卷面滿(mǎn)分的40%，面試成績(jī)劃定最低合格線(xiàn)為75分，凡未達(dá)到成績(jī)最低合格線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
5.體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、考察
各崗位依考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽?jī)并列無(wú)法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。博士研究生面談考核合格的全部進(jìn)入體檢、考察。
（1）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（2）簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《武穴市事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。不簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書(shū)后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，武穴市招聘工作主管部門(mén)將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
（3）考察。考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在武穴市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
博士特設(shè)崗位擬聘用人員根據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)和武穴市市直事業(yè)單位用人需求，組織用人單位與擬聘用人員進(jìn)行洽談，雙向選擇，達(dá)成意向的，即可到崗上班。未達(dá)成意向的，由武穴市委組織部、武穴市人社局根據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人意愿統(tǒng)籌調(diào)劑安排工作單位和崗位。
三、政策待遇
（一）發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》（黃發(fā)〔2017〕13號(hào)）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。
（二）試用期滿(mǎn)享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)崗位工資待遇；在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
（三）住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。
（四）近親屬可在武穴市城區(qū)落戶(hù)。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬武穴市城區(qū)入戶(hù)手續(xù)，隨遷隨辦。
（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在武穴市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶(hù)籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)等多種途徑予以妥善安排。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事宜
（一）本公告由中共武穴市委組織部、武穴市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）為確保引才工作質(zhì)效，若個(gè)別急需緊缺崗位存在無(wú)人報(bào)名或無(wú)人參考等情況，可根據(jù)人崗相適、雙向選擇原則，在其他崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)通過(guò)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中按照成績(jī)排名進(jìn)行合理調(diào)劑，已入圍人員、主動(dòng)放棄人員不參加調(diào)劑；調(diào)劑后的崗位情況，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示（https://www.wxrsj.cn/）。
聯(lián)系電話(huà)：0713-6586108（武穴市委組織部人才股）
0713-6277017（武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股）
中共武穴市委組織部 武穴市人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月6日
附件1：武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx
附件2：武穴市事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件3： 武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc
附件5：武穴事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生疫情防控須知.doc
