2023年湖北省沙市中學(xué)校園招聘公告

為適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展，加快推進(jìn)智慧師資建設(shè)，根據(jù)荊州市教育系統(tǒng)教師招聘工作的相關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際發(fā)展需要和編制空缺情況，經(jīng)荊州市委編辦、荊州市人力資源和社會(huì)保障局、荊州市教育局同意，湖北省沙市中學(xué)決定面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教師?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作。

（二）存在下列情況之一的不受理報(bào)考：

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名

即日起，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表（見附件）、學(xué)生證、身份證、報(bào)考崗位所要求的普通話證書、教師資格證掃描發(fā)送至郵箱：61302328@qq.com。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月12日。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格初審

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，上傳《報(bào)名表》及相關(guān)材料，接受資格審查；應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，才能參加筆試、面試。資格審查合格后由沙市中學(xué)通知應(yīng)聘人員。

四、招聘考試

本次招聘考試設(shè)置兩個(gè)考點(diǎn)，分別設(shè)在華中師范大學(xué)和荊州美江山國(guó)際酒店（荊州市沙市區(qū)塔橋北路義務(wù)小商品城16棟），華中師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上在本校參加考試，其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生在荊州美江山國(guó)際酒店參加考試。

（一）筆試

時(shí)間：2022年12月19日（星期一）上午9:30-10:30。

筆試滿分為120分，考試時(shí)間為60分鐘，筆試內(nèi)容為高考范圍。兩個(gè)考點(diǎn)兩地同步、同時(shí)進(jìn)行。

（二）面試

時(shí)間：2022年12月19日（星期一）下午14:00開始。

華中師范大學(xué)考點(diǎn)采取線上方式進(jìn)行，荊州美江山國(guó)際酒店考點(diǎn)采取線下方式進(jìn)行，兩地同步、同時(shí)進(jìn)行。面試滿分為100分。面試內(nèi)容為教育教學(xué)的基本理論及個(gè)人綜合素質(zhì)考查。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

1.計(jì)分方法

筆試滿分為120分，面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷120×100）×50%；面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×50%?？忌偝煽?jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

2.排名規(guī)則

考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名。筆試成績(jī)相同的，并列排名?？忌偝煽?jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前。

3.最低分?jǐn)?shù)合格線

本次校園招聘筆試和面試不設(shè)開考比例，招聘計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例小于1:3的崗位，實(shí)行筆試成績(jī)合格線控制，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，達(dá)不到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入面試。對(duì)招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于1:3的崗位，實(shí)行面試成績(jī)合格線控制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一階段。達(dá)不到招聘計(jì)劃的崗位取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

五、簽約

按筆試、面試綜合成績(jī)排序確定聘用人員，于考試當(dāng)日簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消聘用資格，按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)依次等額替補(bǔ)。

六、體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選并按規(guī)定提供體檢合格證明。體檢時(shí)間另行通知。

七、考核

體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔珊笔∩呈兄袑W(xué)具體負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息、人事檔案等進(jìn)行延伸考察?？己酥羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

八、公示

學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘人選，經(jīng)荊州市教育局審核后將擬聘用人員名單報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審定后，在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

公示無(wú)異議的應(yīng)聘者，經(jīng)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，學(xué)校在聘用通知文件下發(fā)當(dāng)日通知新聘人員報(bào)到，新聘人員報(bào)到后,由招聘單位與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

（一）防疫要求。所有考生須提前申領(lǐng)“湖北健康碼”，并于考前7天開展自我健康監(jiān)測(cè)。考試當(dāng)天湖北省內(nèi)考生持考前三天核酸檢測(cè)陰性證明（12月16、17、18日）、省外考生持考前六天核酸檢測(cè)陰性證明（考生所在省12月13、14、15日及抵荊后12月16、17、18日）、健康碼綠碼、體溫檢測(cè)正常、無(wú)新冠肺炎疑似癥狀的方可參加考試。正在接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察以及被判定為風(fēng)險(xiǎn)人員的考生不得參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，所有考生須配合健康檢查，主動(dòng)出示本人身份證、準(zhǔn)考證、“湖北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、考前核酸檢測(cè)陰性記錄或報(bào)告，并接受體溫檢測(cè)。體溫測(cè)量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時(shí)留觀區(qū)復(fù)測(cè)體溫。復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。

（二）違紀(jì)違規(guī)行為處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）此次校園招聘工作由荊州市人力資源和社會(huì)保障局、荊州市教育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（四）校園招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告, 本公告中有關(guān)政策口徑由荊州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：秦卓瓊 13593887007

郵箱地址：64318409@qq.com

監(jiān)督電話：0716-8213083

荊州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月7日

附件：湖北省沙市中學(xué)2023年校園招聘教師報(bào)名表.docx