2022年湖北麻城市引進第二批高層次人才公告
麻城市2022年公開招聘引進第二批高層次人才公告
為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我市對高層次人才的迫切需求，為麻城市高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘引進一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘引進對象、數(shù)量及條件
（一）招聘引進對象。國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員、2017年及以后入學的非全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。
（二）招聘引進數(shù)量、方式。計劃招聘引進6名高層次人才。招聘單位、崗位及資格條件詳見附件1。
（三）資格條件。
1、基本條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
（4）具有適應崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）在讀普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘引進方式、程序及相關(guān)事宜
（一）招聘引進方式。
采取“公開報名、擇優(yōu)聘用”的方式進行。
（二）招聘引進程序及相關(guān)事宜。
1.公開報名。
（1）報名方式及時間。
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：自發(fā)布公告之日起，至12月15日17:30止。報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)按要求和提示填寫《麻城市2022年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件，提交到指定報名郵箱確認即可。報名人員應如實填寫、提交報名信息資料，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（2）報名要求。
①報考人員應如實填寫有關(guān)信息、誠信報考。報考人員要對照《麻城市2022年公開招聘第二批高層次人才崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
②考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應上傳本人近期彩色免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。
③報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
2.資格審查、篩選。由中共麻城市委組織部、麻城市人社局（下稱市招聘工作主管部門）會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。
網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。
（1）相關(guān)時間節(jié)點的確定。
①年齡計算的起始時間以招聘公告發(fā)布時間為準。如本《公告》發(fā)布時間為12月7日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年12月7日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月7日及以后出生，以此類推。
②留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前資格復審時向招聘單位提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。屆時不能提供的，視為自動放棄。
（2）關(guān)于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。
（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部研究生專業(yè)目錄。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。
3.繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費用50元，方為報名成功。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先統(tǒng)一繳費，資格復審時憑相關(guān)憑證退費。
4.準考證領(lǐng)取。面試前進行現(xiàn)場資格復審，復審合格發(fā)放準考證。
資格復審需提供以下資料：網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市2022年公開招聘引進高層次人才報名登記表》一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份；麻城市以外在職公務員（參照《公務員法》管理人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審時提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。
資格復審和領(lǐng)取準考證的時間和地點另行通知。請考生自報名之日起，隨時關(guān)注。
5.面試?？忌鷳{準考證參加面試。面試根據(jù)崗位和考生報名情況適時組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)事宜在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號上公布。
面試根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。考生面試成績即為考生綜合成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，市招聘工作主管部門批準，可以降低開考比例或劃定最低合格線（75分）。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
6.考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示。招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選?？忌鷾y試成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。
考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T牽頭組織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，按面試成績依次遞補。
體檢?？疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《麻城市2022年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件3）。2022年應屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。
公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
三、其他事宜
1、本公告由中共麻城市委組織部、麻城市人社局負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由中共麻城市委組織部、麻城市人社局研究決定并公告。
2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員應按規(guī)定時間報到，不得另找工作單位。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，其失信行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
附件：
1.麻城市2022年公開招聘引進第二批高層次人才崗位表
2.麻城市2022年公開招聘引進高層次人才報名登記表
3.麻城市2022年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會保障局
2022年12月7日
