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      湖北

      湖北咸寧市通城縣人社局窗口工作人員招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-15 11:18      來(lái)源:云上通城
      【字體: 】              

      通城縣人社局窗口工作人員招聘公告

       

      通城縣人社局現(xiàn)需要縣鄉(xiāng)行政服務(wù)中心人社窗口工作人員,由通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招考并派遣,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      縣行政服務(wù)中心人社局綜合窗口21人;

      11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心窗口各1人,共11人。

      二、招考條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、扎根基層,熱愛(ài)基層人社工作,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí);

      2.政治思想堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄、政治審查合格;

      3.身心健康,無(wú)紋身,無(wú)精神疾病史,無(wú)遺傳、慢性傳染疾病,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      4.年齡35周歲以下(1987年11月30日以后出生),具有通城縣戶籍;

      5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

      6.能熟練操作計(jì)算機(jī),智能手機(jī),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、會(huì)做群眾工作;

      7.現(xiàn)在人社局工作的勞動(dòng)合同工或公益性崗位年滿5年及以上的人員,此次年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬,在筆試成績(jī)中按每工作1年加1分,最高加10分。

      三、報(bào)名及相關(guān)要求

      1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年12月21日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00);

      2.報(bào)名地點(diǎn):通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司(金融總部傳媒中心三樓)。聯(lián)系人:盧女士 聯(lián)系電話:0715-4068919;

      3.報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式并進(jìn)行資格審查,必須服從縣人社局崗位安排。報(bào)名人員須攜帶以下資料:(1)本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;(2)有無(wú)個(gè)人近期不良信用記錄證明1份;(3)本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。

      資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞個(gè)人重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。

      四、招考程序

      按照考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

      1.考試

      筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,按照考生總成績(jī)從高分到低分依次錄用。

      考試內(nèi)容:人力資源和社會(huì)保障相關(guān)知識(shí)、黨的二十大精神、時(shí)事政治等。

      2.體檢

      體檢安排在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

      3.考察

      根據(jù)體檢結(jié)果,確定參加考察人員名單,主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考察合格的,予以聘用。

      應(yīng)考者自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,可以按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

      五、辦理招工手續(xù)

      經(jīng)審查,筆試、面試、體檢、考察合格的考生,由通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同(服務(wù)期一年),并派遣至通城縣人社局統(tǒng)一安排使用。縣人社局每半年組織一次考核,兩次考核不合格的不再使用,由通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司按程序予以終止勞動(dòng)合同。

      六、報(bào)酬及待遇

      縣鄉(xiāng)行政服務(wù)中心人社窗口工作人員勞動(dòng)報(bào)酬及待遇,分為基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保險(xiǎn)三部分?;竟べY:縣行政服務(wù)中心人員為2000元/月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心人員為2200元/月,按月發(fā)放;績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為每月200元,經(jīng)縣人社局每半年考核一次,考核合格的全額發(fā)放,考核不合格的不予發(fā)放;社會(huì)保險(xiǎn)主要為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

      七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

      1.資格審查貫穿招工工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員通過(guò)弄虛作假騙取報(bào)名或考試資格的,立即取消錄用資格。

      2.此次招考不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,應(yīng)考人員應(yīng)提高警惕,避免上當(dāng)受騙。

      3.考試嚴(yán)格按照通城縣新冠疫情防控指揮部有關(guān)要求做好疫情防控工作,請(qǐng)考試遵守通城縣疫情防控規(guī)定。

      4.本次招考由通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司和縣人事考試院共同負(fù)責(zé)實(shí)施,聯(lián)系人:盧女士,咨詢電話:0715-4068919。此公告由通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司解釋。

      通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司

      2022年12月15日



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