2022年湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員23人公告

湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員公告

為引進(jìn)優(yōu)秀人才，滿足學(xué)校發(fā)展需要和服務(wù)社會需求，經(jīng)孝感市招聘主管部門同意，湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

此次統(tǒng)一公開招聘23人，具體崗位及條件要求詳見《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（二）崗位條件

1.關(guān)于年齡的認(rèn)定?！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年7月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1987年7月1日及以后出生；要求40周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1982年7月1日及以后出生。

2.關(guān)于工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2022年12月31日。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（三）有以下情形之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告通過孝感人事考試網(wǎng)（http://www.xgrsks.cn）和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbvtc.edu.cn）同步面向社會發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名時間：2022年12月30日9:00至2023年1月5日17:00。此次公開招聘只接受電子郵件方式網(wǎng)上報名，以報名郵箱收到郵件時間為準(zhǔn)，報名郵箱：hbzygkzp@163.com。每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘人員需上傳以下材料掃描件（上傳材料須打包，命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名，如：專任教師1+張**）至報名郵箱：①身份證；②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證；③與報考崗位資格相關(guān)的證書（如心理咨詢等級資格證書）；④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（近期通過學(xué)信網(wǎng)打印）；⑤畢業(yè)于國（境）外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料；⑥各類榮譽(yù)證書；⑦中共黨員身份證明材料；⑧1寸近期免冠彩色登記照（電子版，命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位）；⑨報名登記表（見附件2，自行下載填寫打印，簽字后掃描）；⑩報名匯總表（見附件3，自行下載填寫，上傳電子版）等，考生填寫信息不真實(shí)、不完整、錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格初審。初審時間：2022年12月30日9:00至2023年1月8日17:00。報名開始后，學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報名進(jìn)展并及時審查，考生可在上述規(guī)定時間內(nèi)，通過原報名郵箱（每人只能使用一個郵箱報名）查詢資格審查結(jié)果?？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息，報名時間截止后不再受理修改和補(bǔ)報資料。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格?？忌顖蟮男畔⒓皥竺Y料涉及弄虛作假的，記入其誠信檔案庫，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

3.繳費(fèi)與準(zhǔn)考證。此次公開招聘不收取考試費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的考生，憑本人身份證原件，于2023年2月9日9:00至2月10日17:00到湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（南校區(qū)圖新大樓1123室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不得代領(lǐng)，逾期未領(lǐng)，視為自動放棄。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時間：2023年2月11日上午9:00-11:30

（2）筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識

（3）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。

（4）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容根據(jù)國家、省市相關(guān)規(guī)定確定，側(cè)重綜合知識和教師能力測試。

（5）開考比例：為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由學(xué)校提出調(diào)整申請，報市人社局備案，并通過孝感人事考試網(wǎng)和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

（6）筆試合格分?jǐn)?shù)線及成績查詢：此次招聘劃定最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分（100分制計），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績通過孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登錄網(wǎng)站查詢。

2.面試

（1）確定面試入圍人員。按考生所報崗位筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線（按100分制計，75分合格），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院及時組織面試資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)在面試公告發(fā)布前通過孝感人事考試網(wǎng)和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行公告。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門蓋章同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

（3）發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5個工作日，在孝感人事考試網(wǎng)和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，公告內(nèi)容包括面試對象、時間、地點(diǎn)、乘車路線及注意事項(xiàng)等。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

（4）面試內(nèi)容及方式。面試實(shí)行100分制，面試時間每人不少于10分鐘。專任教師、實(shí)驗(yàn)員崗位面試為現(xiàn)場授課試講，其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生崗位專業(yè)知識、教師基本素養(yǎng)、分析與解決問題能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

3.考試成績計算

（1）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

（2）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目市級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），統(tǒng)一報市人社局事業(yè)科匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)（役）時間計算截止2022年12月31日。

符合加分條件的報考人員須填報《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員政策性加分審核表》（見附件4），于2023年1月10日前提出申請，可通過現(xiàn)場提交或上傳至郵箱（xgrsjsyk@163.com）等方式報送，過期未報送視為放棄加分。（報送地址：孝感市黃香路與崇文路交匯處市人社局8樓835室，聯(lián)系電話：0712-2702835）。

（3）計分方法。筆試科目卷面滿為100分，面試滿分為100分。成績計算公式為：考生綜合成績（筆試卷面成績+加分項(xiàng)數(shù)值）×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，加試（面試）。

（四）體檢、心理測試與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照考察對象與招聘計劃1：1的比例確定體檢、心理測試與考察對象。

1.體檢

體檢前5個工作日，在孝感人事考試網(wǎng)和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站同步發(fā)布體檢與考察公告，公告內(nèi)容包括體檢、心理測試與考察對象、集合時間地點(diǎn)、乘車路線、體檢要求及注意事項(xiàng)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)?？忌栽阜艞壔蝮w檢不合格的，空缺名額按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.心理測試

由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？忌栽阜艞壔蛐睦頊y試不合格的，空缺名額按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須體檢合格。

3.考察

采取實(shí)地考核和函調(diào)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合考核考生“德、能、勤、績、廉”方面的情況，重點(diǎn)考察考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等?？忌栽阜艞壔蚩疾觳缓细竦?，空缺名額按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須體檢、心理測試合格。

（五）公示及備案

體檢、心理測試和考察結(jié)束后，學(xué)校黨委會研究確定擬聘人選，擬聘人選名單在孝感人事考試網(wǎng)和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示后的擬聘人選名單報市社局審核備案。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。

公示中沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用備案手續(xù)；對自愿放棄或反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、防疫工作

學(xué)校根據(jù)疫情防控總體要求，落實(shí)相關(guān)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作，現(xiàn)場出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

五、工作紀(jì)律

（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他可能影響招聘公正性情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督。整個招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密工作制度，全過程、全方位主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各方監(jiān)督。對違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律的有關(guān)人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對弄虛作假、違紀(jì)違法的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格；對以不正當(dāng)手段取得受聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

孝感人事考試網(wǎng)（http://www.xgrsks.cn）和湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbvtc.edu.cn）為此次公開招聘公告、成績公示、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

本公告由湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：0712-2861895（湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0712-2702835（孝感市人力資源和社會保障局）

0712-2867985（湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件1：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2 ：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員報名登記表.docx