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2022年湖北咸寧市新時代文藝中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-12-27 17:12 來源：咸寧市人力資源和社會保障局

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2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），咸寧市新時代文藝中心擬面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅持滿足事業(yè)和工作需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘崗位、數(shù)量（共4名）

咸寧市新時代文藝中心舞蹈演員2名

咸寧市新時代文藝中心戲曲演員2名

詳見《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、報考條件

（一）報考人員應(yīng)當具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護黨的路線、方針、政策；

3．遵紀守法，品行端正，作風正派；

4．具備正常履行職責的身體條件；

5．具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不能參加公開招聘考試：

1．現(xiàn)役軍人；

2．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年12月29日至2023年1月9日17：00，逾期報名視為無效。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名

1．現(xiàn)場報名：填報《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），攜帶相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件、身份證及學歷、學位證書復(fù)印件及原件到市文旅局人事科（咸寧傳媒大廈1516室）報名。

2．網(wǎng)絡(luò)報名：異地應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報名（通過網(wǎng)絡(luò)報名者，原件審核可在試前進行），將本人報名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至郵箱：1158774627＠qq．com，

（三）聯(lián)系方式：湖北省咸寧市咸安區(qū)銀泉大道198號傳媒大廈15樓市文旅局人事科；電話0715－8262029，聯(lián)系人：張浩、張珺。

（四）注意事項

1．報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。

2．報考人員應(yīng)如實填寫《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。資格審核貫穿招聘全過程，報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

3．網(wǎng)絡(luò)報考人員需按以下順序掃描形成一個PDF文件：（1）《報名登記表》（附件2：《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員報名登記表》）；（2）二代身份證；（3）學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，2023屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供《教育部學籍在線驗證報告》；（4）已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，并提交書面證明材料。

4．相關(guān)時間節(jié)點的確定：（1）年齡計算的截止日期為2022年12月31日（如年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月31日及以后出生，以此類推）。具體年齡要求請見《崗位表》。（2）畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準。

5．根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官（大學生村官須仍在崗）、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時間計算截止2020年12月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

6．符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》，及時向服務(wù)單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)市人社局“三支一扶”辦公室審核確認，大學生村官經(jīng)市委組織部審核確認，大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員經(jīng)團市委審核確認，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審核確認。

7．審核完成后，考生需將《審核表》于報名時一并提交，逾期未提交視為自動放棄享受優(yōu)惠政策。

8．留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向資格復(fù)審組提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http：／／www．cscse．edu．cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

五、考試方法

根據(jù)崗位要求，其考試方法如下：

1．筆試

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)須達到3：1及以上的比例方可開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報市人社局備案，并面向社會予以公開說明。筆試類別為事業(yè)單位公開招聘社會科學專技類（B類），筆試成績實行百分制。筆試最低合格分數(shù)線為40分，考生筆試成績達不到40分的，不能進入面試環(huán)節(jié)。具體考試時間、地點等以通知為準。

2．面試

根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3∶1確定入圍面試人員，最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入面試。入圍面試人員達不到3∶1的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報市人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。采取專業(yè)化面試，面試成績實行百分制。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，主要通過現(xiàn)場才藝表演、相關(guān)技能展示等方式呈現(xiàn)，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。面試最低合格分數(shù)線為60分，考生面試成績達不到60分的，不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。具體考試時間、地點等以通知為準。

綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％?。ň_至小數(shù)點后兩位）。

（三）考試并列優(yōu)先原則

考生總成績按照筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名?？忌煽兿嗤模匆韵聝?yōu)先順序進入體檢考察：

1．退役軍人優(yōu)先；

2．學歷高者優(yōu)先；

3．筆試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

根據(jù)考生兩輪考試總成績崗位排名從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由市文旅局負責組織。

（一）體檢

1．體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

2．市文旅局或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3．應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4．體檢費用由考生承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

（二）考察

1．考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

2．考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

3．考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（三）遞補

因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，因工作需要，可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補，遞補人員只在參加所有考試環(huán)節(jié)的人員中產(chǎn)生。

七、公示及聘用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員，在市人社局、市文旅局網(wǎng)站予以公示。

公示期內(nèi)有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，公示結(jié)束后，依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、違紀處理

公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

九、防疫要求