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      湖北

      2023年湖北漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)130人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-01-09 11:12      來源:漢川市人民政府
      【字體: 】              

      2023年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

       

      為實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,發(fā)揮人才在打造武漢都市圈重要節(jié)點城市支撐作用,漢川市事業(yè)單位擬引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

      一、引進(jìn)對象

      漢川市事業(yè)單位計劃引進(jìn)各類人才共130名,主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和重點高校本科生或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。現(xiàn)已在漢川市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。

      二、資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      2.本科生年齡不超過30周歲(為1992年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(為1987年1月1日以后出生),博士研究生不超過40周歲(為1982年1月1日以后出生)。

      3.2023年8月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

      4.引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

      5.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

      三、政策待遇

      1.崗位待遇。漢川市事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,試用期滿考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

      2.跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,可向孝感市推薦優(yōu)先提拔使用。

      3.購房補(bǔ)貼。各事業(yè)單位引進(jìn)的人才在漢川市城區(qū)購買首套商品住宅,按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、本科生3萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。

      4.生活補(bǔ)貼。各單位引進(jìn)博士、碩士、“雙一流”高校本科生,3年期內(nèi)分別給予3000元、1000元、800元生活補(bǔ)貼。

      5.安家補(bǔ)貼。各單位引進(jìn)博士、碩士、“雙一流”高校本科生3年期內(nèi)分別給予5萬元、3萬元、2萬元安家租房補(bǔ)貼。

      6培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選,入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的,市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

      7.其他待遇。引進(jìn)人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校,可按照本人意愿優(yōu)先安排,保障入學(xué);配偶愿意在漢川就業(yè)的,由用人單位協(xié)商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

      8.服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

      四、招聘程序

      主要以校園招聘、資格審查、組織測試等流程進(jìn)行,具體招聘程序另行公告。

      五、有關(guān)要求

      漢川市委人才辦對本次人才引進(jìn)工作牽頭負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照有關(guān)要求做好人才引進(jìn)各個環(huán)節(jié)的工作,將資格審查貫穿錄用工作全過程,確保引才工作穩(wěn)妥有序。市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對人才引進(jìn)全過程的監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      1.人才引進(jìn)政策等相關(guān)事宜由漢川市委人才辦負(fù)責(zé)解釋,2023年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃中所列的內(nèi)容,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

      2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

      3.漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告詳見孝感人事考試網(wǎng):http://www.xgrsks.cn/xg/。

      4.未盡事宜另行公告,咨詢電話詳見《2023年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘單位咨詢方式一覽表》。

      附件1:2023年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx

      附件2:2023年漢川市事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘單位咨詢方式一覽表.xlsx

      中共漢川市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 漢川市人力資源和社會保障局

      2023年1月9日



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