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2023年湖北黃岡市羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才41人公告

http://www.ssrtes.com 2023-02-01 17:12 來源：羅田縣人民政府

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2023年羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才公告(第一批41人)

為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我縣事業(yè)單位對高層次人才的迫切需求，為羅田高質量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘引進一批高層次人才到縣直事業(yè)單位工作。經(jīng)市人社局2023年1月19日核準，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘引進對象、數(shù)量及條件

(一)招聘引進對象

符合條件的碩士研究生及以上學歷學位人員。

(二)招聘引進數(shù)量

計劃招聘引進41人。涉及縣直2個部門所屬5家事業(yè)單位共22個崗位。詳見《2023年羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。

一是“百萬年薪”招聘一批醫(yī)學類博士研究生（全日制）和碩士研究生，計劃招聘16人。其中，縣人民醫(yī)院8人，縣萬密齋醫(yī)院8人。

二是公開招聘一批急需緊缺專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位人員，計劃招聘25人。其中，羅田縣第一中學10人，羅田縣實驗高中6人，羅田縣理工中專9人。

(三)資格條件

1.基本條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(4)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在羅田縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘引進方式、程序及相關事宜

(一)招聘引進方式

“百萬年薪”招聘醫(yī)學類博士研究生（全日制）和碩士研究生，采取“公開報名、面談考核、一人一策、擇優(yōu)聘用、招滿為止”的方式進行。公開招聘其他急需緊缺專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位人員，采取“公開報名、分類實施、擇優(yōu)聘用”的方式進行。相關事宜另行公告。

(二)招聘引進程序及相關事宜

1.發(fā)布公告。在羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）、羅田全媒體和縣直各招聘單位及其主管部門官方網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布公告。

2.公開報名。

（1）報名時間：2023年2月6日8:30至2月20日17:30。

（2）報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名和到招聘單位現(xiàn)場報名等方式進行。報名人員在網(wǎng)站下載并按要求填寫《2023年羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》（詳見附件2，下稱《報名登記表》），仔細閱讀《2023年羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才考生誠信承諾書》（詳見附件4，下稱《誠信承諾書》），并將身份證、學歷學位證各掃描1份(應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，國內(nèi)畢業(yè)生須提供學?；蛟?、系出具的于2023年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件，國外、境外留學人員須提供學?；蛟?、系出具的于2023年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件)，附上近期免冠彩色電子照片（正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小50KB以下）、《報名登記表》等相關資料，以姓名命名，統(tǒng)一打包發(fā)送至報考單位報名郵箱，詳見《2023年羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話及報名郵箱一覽表》（附件3），郵件主題請嚴格按“崗位代碼+學校名稱+考生姓名+博士（或碩士）”填寫。

（3）報名要求：①報名人員應如實填寫有關信息，誠信報考。每人只能選擇一個崗位報名。報名人員要對照報考條件要求填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。②報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

3.資格審查。由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。

資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《2023年羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件2，建議打印4份)。

(1)年齡計算的截止日期為2023年2月6日(如年齡要求30周歲及以下，即為1992年2月6日以后出生，以此類推)。

(2)關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

(3)關于工作經(jīng)歷。報考有相關工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算年限截止時間為2023年2月6日。

(4)關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄(詳見附件5)進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，如招聘單位同意，可以報考。

4.測試。

根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試可采取面談考核、筆試和面試相結合、直接面試等多種方式進行。面試前組織資格復審，由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加測試人員。入圍面試最后一名成績并列人員，一并進入面試，筆試成績不計入考生綜合成績。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關事宜另行公告。

測試(包括筆試、面試、面談考核)均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試(或面談考核)成績最低合格線在面試考前劃定。具體合格線另行公告通知。

重要提示：測試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

5.準考證領取及資格復審時間地點。另行公告通知。

6.成績計算?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”,若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序。

7.體檢、簽訂誠信承諾書、考察。

各崗位依考生測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？忌鷾y試成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

(1)體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，可按測試成績依次遞補。

(2)簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《2023年羅田縣直事業(yè)單位引進高層次人才考生誠信承諾書》(附件4)。2023年應屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(3)考察?？疾焱怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，可按測試成績依次遞補。

8.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在羅田縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。

9.聘用和培養(yǎng)。

擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。其中：2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，根據(jù)具體畢業(yè)時間，于2023年7月底左右分批聘用到崗。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

三、政策待遇

(一)“百萬年薪”招聘醫(yī)學類博士研究生（全日制）和碩士研究生，各招聘單位分別按西醫(yī)類博士研究生崗位（A、B類）、碩士研究生崗位（C、D類）和中醫(yī)類博士研究生崗位（A、B類）、碩士研究生崗位（C、D類）不同類型確定政策待遇，最高年薪可達150萬元，具體政策待遇詳見附件1。

(二)其他公開招聘引進的碩士研究生及以上學歷學位人員，享受下列政策待遇。

1.發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，按市委市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人和才強市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

2.試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。

3.住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

4.近親屬可在羅田縣城區(qū)落戶。公開招聘錄用的碩士研究生及以上學歷學位人員，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬羅田縣城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

5.優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的碩士研究生及以上學歷學位人員，其子女在羅田縣接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

四、其他事宜

(一)本公告由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

(二)應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。