2023年湖北孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位招聘72人公告

　　孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

 

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚澴川”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留孝來孝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足孝南區(qū)各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）等有關(guān)文件精神，孝南區(qū)將統(tǒng)一組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘72名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┮韵氯藛T不得應(yīng)聘

 

　　1．現(xiàn)役軍人；

 

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4．在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6.孝南區(qū)在編人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　?。ǘ?duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》聯(lián)系方式。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

 

　　1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

 

　　2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前，博士研究生除外。

 

　　三、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名渠道

 

　　本次公開招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過孝感市人事考試網(wǎng)（http://www.xgrsks.cn/）進(jìn)行。

 

　　（二）時(shí)間安排

 

　　1.注冊(cè)：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證，認(rèn)證成功后才能選報(bào)崗位。

 

　　2.報(bào)名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00,每人限報(bào)1個(gè)崗位。3月2日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

 

　　3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

 

　　考生所報(bào)考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報(bào)考信息。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)，誠(chéng)信參考。

 

　　資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或聘用資格。

 

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按孝感人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段）。如遇打印問題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。

 

　　咨詢電話：0712－2702436

 

　　四、筆試

 

　　1．筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)：

 

　　時(shí)間：2023年4月2日(星期日)上午

 

　　科目：08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

 

　　地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2．筆試類別

 

　　針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四個(gè)類別分類設(shè)考。

 

　　3.考試內(nèi)容

 

　　詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。

 

　　4.關(guān)于開考比例的界定

 

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門核準(zhǔn)后報(bào)孝南區(qū)人社局備案，并通過孝南區(qū)政府官網(wǎng)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

 

　　5.筆試成績(jī)查詢

 

　　筆試成績(jī)將于4月下旬通過孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布等情況劃定，并在孝感人事考試網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

 

　?。ǘ┐_定面試入圍人員。各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過主管部門或招聘單位官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　　（三）資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績(jī)最低合格線為60分。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)合格線，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

 

　　六、考試成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

 

　　（二）計(jì)分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；其計(jì)算公式為：筆試成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3+政策加分。面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

 

　?。ㄈ┘臃终?。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目區(qū)級(jí)主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由區(qū)退役軍人事務(wù)局審核），于2023年4月1日前統(tǒng)一報(bào)區(qū)人社局匯總并公示，筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃2個(gè)項(xiàng)目服務(wù)時(shí)間截至2023年7月31日，對(duì)于部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。

 

　　符合加分條件的報(bào)考人員須填報(bào)《孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表》（附件3），于4月1日前提出申請(qǐng)，可通過現(xiàn)場(chǎng)提交或上傳至郵箱（xnrsjrlzy@163.com）等方式報(bào)送，逾期未報(bào)送視為放棄加分。（報(bào)送地址：孝感市長(zhǎng)征路4號(hào)孝南區(qū)人社局4樓407室，聯(lián)系電話：0712-2836652）。

 

　?。?）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試。《崗位表》中的“優(yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，具?ldquo;優(yōu)先”條件的考生排名靠前。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　1．體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　2．考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　　3．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

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