2023年湖北恩施州事業(yè)單位招聘326人公告

　　2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為貫徹黨的二十大精神，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，為恩施州建設(shè)“兩山”實(shí)踐創(chuàng)新示范區(qū)提供人才支撐，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于做好2023年恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（恩施州人社函〔2023〕2號(hào)）等規(guī)定，2023年恩施州事業(yè)單位將采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員326名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位和崗位

 

　　本次招聘共有242家事業(yè)單位推出290個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員326名，有關(guān)情況詳見(jiàn)《2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┮韵氯藛T不能報(bào)考

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門(mén)、單位審核同意應(yīng)聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名渠道

 

　　本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘的招聘公告等信息通過(guò)恩施州人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“恩施州人社局”）官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/）發(fā)布；考生注冊(cè)、報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進(jìn)行。

 

　?。ǘr(shí)間安排

 

　　1.注冊(cè)：2023年2月24日9:00至3月1日17:00,報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證?？忌柘茸?cè)才能報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫(xiě)報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。3月2日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各縣市人事綜合管理部門(mén)、州直主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。

 

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　詳見(jiàn)《2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》）。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1.時(shí)間：2023年4月2日(星期日)  上午

 

　　2.科目：8:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

 

　　3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　（二）筆試類(lèi)別和內(nèi)容

 

　　1.筆試類(lèi)別。針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1類(lèi)）和中學(xué)教師崗位（D2類(lèi)）兩個(gè)子類(lèi)。所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。

 

　　2.筆試內(nèi)容。詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

 

　　（三）關(guān)于開(kāi)考比例

 

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，需要取消、核減，或?qū)俑邔哟?、緊缺崗位需降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘部門(mén)（單位）依規(guī)提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)恩施州人社局核準(zhǔn)后，通過(guò)恩施州人社局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位，報(bào)考人員已繳費(fèi)的，予以全額退費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)查詢(xún)

 

　　筆試成績(jī)將于4月下旬通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

 

　　1.確定資格復(fù)審對(duì)象。恩施州人社局根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序確定面試入圍人選參加資格復(fù)審，并予以公示7個(gè)工作日。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，需要取消、核減，或?qū)俑邔哟?、緊缺崗位需降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘部門(mén)（單位）依規(guī)提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)恩施州人社局審核同意后，通過(guò)恩施州人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　　2.組織資格復(fù)審。資格復(fù)審、面試通知（公告）發(fā)布和組織實(shí)施由縣市人事綜合管理部門(mén)、州直主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位分級(jí)負(fù)責(zé)。面試入圍人員根據(jù)縣市政府綜合網(wǎng)站或新聞網(wǎng)站、恩施州人社局、州直有關(guān)招聘部門(mén)（單位）網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格；出現(xiàn)的缺額，按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其中，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣市人事綜合管理部門(mén)審核同意，可面向同一筆試科目且符合條件的未聘人員公開(kāi)征集志愿，按筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員。在編正式工作人員報(bào)考的，需按照干部管理權(quán)限提供相關(guān)部門(mén)（單位）同意報(bào)考的書(shū)面材料。

 

　?。ǘ┙M織面試

 

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

 

　　面試公告原則上于面試日5天前在同級(jí)人社部門(mén)官網(wǎng)（縣市政府綜合網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站）上發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試照常進(jìn)行。除招聘單位另有要求外，面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。低于面試成績(jī)最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、考試成績(jī)計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重

 

　　筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

 

　　（二）計(jì)分方法

 

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計(jì)300分；面試滿(mǎn)分為100分?？忌P試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　?。ㄈ┘臃终?/div>